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2012年公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)知識(shí)全知道
2013-04-27一、什么是結(jié)構(gòu)化面試? 結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前公務(wù)員考試采用的最廣泛的一種面試方式。 面試時(shí)由至少7個(gè)考官組成一個(gè)考評(píng)小組,按規(guī)定的程序,對(duì)報(bào)考同一職位的考生,始終如一地使用相
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2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析[7月1日]
2013-04-272012年省直、張家界、衡陽、湘西州、永州、邵陽公務(wù)員面試工作第一批已于今天上午開始進(jìn)行,面試形式和往年相比,在時(shí)間上有所延長,但同樣采取結(jié)構(gòu)化面試。 2012年湖南公務(wù)員面試真題
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2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析[7月1日]
2013-04-272012年省直、張家界、衡陽、湘西州、永州、邵陽公務(wù)員面試工作第一批已于今天上午開始進(jìn)行,面試形式和往年相比,在時(shí)間上有所延長,但同樣采取結(jié)構(gòu)化面試。 2012年湖南公務(wù)員面試真題
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2012年湖南公務(wù)員面試真題(7月2日)
2013-04-272012年湖南公務(wù)員面試真題(7月2日上午) 1、北京出臺(tái)《北京市微博客發(fā)展管理若干規(guī)定》,《規(guī)定》提出,“后臺(tái)實(shí)名,前臺(tái)自愿”。微博用戶在注冊(cè)時(shí)必須使用真實(shí)身份信息,但用戶昵稱
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2012年湖南公務(wù)員面試真題(7月3日)
2013-04-262012年湖南公務(wù)員面試真題(7月3日上午) 第一題:“寧要微詞,不要危機(jī);寧要‘不完美’的改革,不要不改革的危機(jī)!闭?wù)勀銓?duì)這句話的理解。 第二題:有農(nóng)戶在農(nóng)機(jī)站技術(shù)服務(wù)中
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2012湖南法檢兩院面試真題及解析(6.29)
2013-04-261、浙江省某一高中掛出的高考勵(lì)志標(biāo)語“沒有高考,你拼得過富二代嗎?”,引起了社會(huì)上很大的反響,對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā? 【參考答案】 這是浙江省永康市第二中學(xué)的大屏幕上打出的
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2012湖南法院面試真題及解析(6月28日)
2013-04-261、中南大學(xué)校長張堯?qū)W在2012屆畢業(yè)生典禮上向?qū)W生說道:“我知道,在中南大學(xué)的這幾年,你們有過許多刻骨銘心的記憶:例如,你們的宿舍擁擠,住宿條件差,使你們飽受了長沙夏天酷熱、冬天
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2012年湖南公務(wù)員面試真題及解析匯總
2013-04-262012年湖南公務(wù)員面試真題及解析匯總 2012年省直、張家界、衡陽、湘西州、永州、邵陽公務(wù)員面試工作第一批已于今天上午開始進(jìn)行,面試形式和往年相比,在時(shí)間上有所延長,但同樣采取結(jié)
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2013年湖南公務(wù)員考試面試詳細(xì)流程
2013-04-26注意事項(xiàng)一、考生入場(chǎng) 考生留給考官的第一印象是從考生進(jìn)入考場(chǎng)就開始的。那么入場(chǎng)這一個(gè)環(huán)節(jié)就特別重要。在考生入場(chǎng)的時(shí)候,并不存在與考官的語言交流,因此這時(shí)考生的儀表儀態(tài)就
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2012年湖南公務(wù)員面試真題及答案解析(7月1日)
2013-04-252012年湖南公務(wù)員面試真題及解析(7月1日上午) 第一題:瀑布想穿過沙漠去森林,但是它怎么努力也沒成功,于是它很沮喪,風(fēng)兒告訴他:沒關(guān)系,我把你變成云,就可以去了。這給你什么啟
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那些年“虐”過我們的公務(wù)員面試真題
2013-04-25“常出常新”是面試試題的顯著特點(diǎn),經(jīng)驗(yàn)豐富的命題人在面試五大題型的范圍內(nèi),不斷創(chuàng)新,每年都有一些題目,讓考生直呼“受虐”?忌趥淇汲跗,可以選擇難度系數(shù)偏低的題目來訓(xùn)練,目的
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公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的解題思路
2013-04-25結(jié)構(gòu)化面試是當(dāng)前公務(wù)員考試采用最廣泛的一種面試方式。結(jié)構(gòu)化面試指定是按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。下面對(duì)結(jié)
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四步化解公務(wù)員面試應(yīng)急類面試題“無話可說”困局
2013-03-30公務(wù)員面試中應(yīng)急類面試題考查考生在突發(fā)緊急情況,通過溝通、協(xié)調(diào)來解決問題能力。如“有村民因?yàn)橥恋丶m紛發(fā)生械斗,而且形勢(shì)越來越危急,作為村支書你應(yīng)該怎么辦?”,此面試題需要考生對(duì)矛
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公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試之七:應(yīng)急類計(jì)劃組織題目
2013-03-30筆者在公務(wù)員面試教學(xué)中曾多次與考生交流,很多考生都表示對(duì)一類題目比較頭痛,那就是側(cè)重計(jì)劃組織能力的應(yīng)急類題目。對(duì)這類題目,大家普遍反映感覺束手無策、無話可說,提出的方案都是漏洞百
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公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試之六:計(jì)劃組織類題目
2013-03-30首先我們來看一道面試真題: 【例題】請(qǐng)你組織一次本部門老年人的活動(dòng)。 【題型分析】這是一道計(jì)劃組織類的題目,計(jì)劃組織類題目是每年國家公務(wù)員面試的必考題型。那么在面試中應(yīng)