繼岳麓千年之文脈，承湖湘不屈之品格。中南林業(yè)科技大學(xué)坐落于中國歷史文化名城長沙，創(chuàng)辦于1911年，是一所以林業(yè)和生態(tài)為特色，涵蓋理、工、農(nóng)、文、經(jīng)、法、管、教、藝等九大學(xué)科門類的多科性大學(xué)，建立了完整的本碩博人才培養(yǎng)和學(xué)位授權(quán)體系，是湖南省人民政府、國家林業(yè)和草原局共建高校，國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，湖南省“國內(nèi)一流大學(xué)”建設(shè)高校。

 

　　學(xué)校擁有中國工程院院士領(lǐng)銜的國家級(jí)人才60人次，建有木本油料資源利用全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國家級(jí)科研平臺(tái)9個(gè)，現(xiàn)有博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)9個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)43個(gè)，博士后科研流動(dòng)站6個(gè)，國家特色重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，國家重點(diǎn)(培育)學(xué)科3個(gè)，農(nóng)業(yè)科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)、材料科學(xué)、植物與動(dòng)物科學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)7個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。近年來，學(xué)校在國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)(聯(lián)合基金)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目不斷取得新的突破，主持獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)4項(xiàng)。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　(一)現(xiàn)役軍人;

 

　　(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

 

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

 

　　(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

 

　　(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

　　(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

 

　　(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

 

　　(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位2個(gè);招聘計(jì)劃21名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn)、中南林業(yè)科技大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2025年4月22日0時(shí)至2025年4月27日24時(shí)。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學(xué)人事處網(wǎng)站，在“人才招聘”欄目點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，須在承諾欄手寫簽名;

 

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

 

　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片2張;

 

　　(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章，落款日期為2025年1月1日以后);

 

　　(5)招聘崗位要求有主要學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)的，由就讀學(xué)校所在院系出具證明并加蓋公章。主要學(xué)生干部指擔(dān)任校、學(xué)院學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席團(tuán)成員和各部部長，校、學(xué)院團(tuán)委書記、副書記和各部部長，黨支部書記或黨支部書記為老師的副書記(排第一)，班長、團(tuán)支部書記;

 

　　(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

 

　　(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍面試時(shí)提供)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年3月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員自行在學(xué)校人事處網(wǎng)站報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。通過資格初審人員名單、打印準(zhǔn)考證時(shí)間在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　2.復(fù)審：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)的比例確定資格復(fù)審人員名單。復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，考生須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交學(xué)校審查，通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過人員名單和面試通知在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%，總分100分，四舍五入)。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的黨的創(chuàng)新理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)思想政治教育、輔導(dǎo)員實(shí)際工作相關(guān)知識(shí)以及文字能力等，總分100分。

 

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3(取3人原則，若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認(rèn)知、語言表達(dá)及崗位的匹配性等，總分100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、面試環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-85623211(學(xué)校人事處)

 

　　監(jiān)督電話：0731-85623970(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室)

 

　　中南林業(yè)科技大學(xué)

 

　　2025年4月18日

 

　　文章來源：http：//www.xtyh.gov.cn/2997/3008/3033/3040/3492/3796/content_1369033.html