韶山旅游發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“韶旅集團”)成立于2009年5月，注冊資金88,939萬元，是湖南旅游發(fā)展投資集團有限公司控股的一家以旅游全產業(yè)鏈投資運營為主導的國有文化旅游企業(yè)。韶旅集團業(yè)務主要涵蓋旅游景區(qū)、旅游交通、旅游商業(yè)、酒店住宿、教育培訓、城市供水等六大業(yè)務板塊，擁有全資及控股子公司旅服公司、運輸公司、國旅公司、景區(qū)公司、紅培基地、供水公司、酒管公司、中韶公司等8家，現有員工675人。韶旅集團以“紅色旅游資源綜合投資運營商和紅色文化教育培訓前沿主陣地”為定位，圍繞“紅色引領、科技賦能”發(fā)展戰(zhàn)略，著力營造一流的旅游環(huán)境，全面提升公司品牌形象，推動集團加速向“市場化、專業(yè)化、數字化”轉型，進一步傳承紅色基因，發(fā)展紅色文旅，致力將公司打造為全國知名的紅色文旅示范企業(yè)。

 

　　韶山旅游發(fā)展集團酒店管理有限公司(以下簡稱“酒管公司”)是韶旅集團旗下的一家以酒店運營管理為主的全資子公司，成立于2017年7月，為領袖故里韶山的城市地標建筑，擁有510間不同標準高品質客房，環(huán)境舒適，服務功能齊全。酒店設有全日餐廳、中餐廳、特色鐵板燒餐廳及戶外花園燒烤，由國家金獎級廚師團隊提供融合性烹調風格的美食，滿足各地賓客需求。酒店配備20余間會議室及三個大型宴會廳，可舉辦50至1000人的宴會、會議和活動。舒適的康體配套，恒溫室內游泳池、健身房足浴、棋牌室等休閑設施包括恒溫泳池、健身房等，同時提供特色商品店等服務。酒店以“承諾”服務文化為核心，在服務中傳遞如春雨般“潤物細無聲”的恰到好處，同時融入紅色文化特色，設計紅色主題宴席、講述紅色文化等，為賓客創(chuàng)造多維體驗。通過服務傳遞韶山紅色文化，為賓客的人文之旅增添獨特價值。

 

　　根據工作需要，酒管公司面向社會公開招聘8人�，F將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

 

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

 

　　(三)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘崗位

 

　　三、基本條件、任職資格和崗位職責

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具備良好的政治素質和道德品質，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識強，有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。

 

　　2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質，業(yè)務素質好，文字能力較強，品行端正，團隊意識和大局觀念強，具有較強的事業(yè)心和責任感。

 

　　3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學習能力、工作能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神。

 

　　4.具備良好的心理素質、身體健康。

 

　　5.無法律法規(guī)、上級部門有關制度禁止的情形。

 

　　(二)任職資格和崗位職責

 

　　具體詳見《韶山旅游發(fā)展集團酒店管理有限公司公開招聘任職資格和崗位職責》(附件1)，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。工作經驗、年齡計算的截止日期均為2025年3月31日。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)個人報名

 

　　1.本次公開招聘公告發(fā)布在韶旅集團微信公眾號、前程無憂、智聯招聘等線上平臺。

 

　　2.報名截止時間：2025年5月6日(周二)17:00。

 

　　3.報名方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，每人限報1個崗位，報名人員填寫《韶山旅游發(fā)展集團酒店管理有限公司人員應聘報名表》(附件2)，將個人報名表、身份證(雙面)、學歷學位證書和學信網認證證明(國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件(PDF格式)，統一發(fā)送至報名郵箱(sljtzhaopin 126.com)，郵件及壓縮包的標題格式為“應聘部門/職位+姓名”，壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。報名截止時間后發(fā)送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不納入資格審查范圍。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.韶旅集團人力資源部根據崗位職責、任職資格及有關規(guī)定要求擇優(yōu)對報名人員進行資格審核。對通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的不再另行通知。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員對報名資料的真實性負責，若發(fā)現有不符合條件或弄虛作假的，經核實后，韶旅集團有權取消其應聘資格。

 

　　2.招聘計劃數與資格審查合格人數的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例的可根據實際需要調整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。

 

　　(三)現場面試

 

　　面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力，采取半結構化面試的方式。根據綜合成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1:1的比例確定考察與體檢人選(名次并列者一同入圍)。

 

　　(四)考察與體檢

 

　　由人力資源部會同用人部門進行組織考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關等。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。具體履行以下流程：

 

　　1.體檢。到韶旅集團指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(含毛發(fā)檢測)。

 

　　2.考察。對入圍考察人選進行人事考察(含人事檔案審核)。

 

　　3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。集團可根據同一崗位綜合成績排名，在前三名范圍內，經研究同意、考察合格后依次等額遞補，遞補無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)公示

 

　　考察與體檢結束后，經韶旅集團黨委討論決定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù);公示期內反映的問題經查實影響聘用的，取消其聘用資格。

 

　　(六)聘用

 

　　擬聘用人員辦理入職手續(xù)，勞動合同試用期3個月，試用期不合格者解除勞動合同。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　薪酬待遇及福利標準按照公司薪酬管理辦法相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、紀律要求

 

　　1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，在公開招聘工作中發(fā)生的違紀違規(guī)行為，一經查實，取消其應聘資格并嚴肅處理。

 

　　2.韶旅集團紀檢審計部對應聘工作進行全過程監(jiān)督，舉報地址：湖南省韶山市游客換乘中心408室。

 

　　七、其他事項

 

　　1.應聘人員參加面試時，須攜帶身份證、學歷學位證等相關報名資料原件進行現場核驗。應聘人員個人資料僅用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　　2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，韶旅集團不承擔責任。

 

　　3.應聘人員須服從韶旅集團對其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　　4.聯系咨詢電話：0731-55673308(咨詢時間：8:30-12:00，14:00-17:30);聯系人：沈女士;公司地址：湖南省韶山市游客換乘中心。

 

　　韶山旅游發(fā)展集團有限公司

 

　　2025年4月17日

　　文章來源：http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11708/content_1369575.html