2025湖南財盛國際貿(mào)易有限公司公開招聘工作人員簡章(2名)

2025年湖南財盛國際貿(mào)易有限公司公開招聘工作人員簡章已發(fā)布,為配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo),充實公司人才梯隊,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名(替補)工作人員,報名時間:2025年4月14日9:30-5月11日17:00。筆試時間:暫定為5月17日,具體以準(zhǔn)考證上的時間、地點為準(zhǔn)。筆試科目采取閉卷答題方式進行,筆試內(nèi)容包括綜合知識和崗位專業(yè)知識兩部分。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:



湖南財盛國際貿(mào)易有限公司2025年公開招聘簡章
湖南財盛國際貿(mào)易有限公司是由岳陽城陵磯綜合保稅區(qū)管理委員會、岳陽觀盛投資發(fā)展有限公司聯(lián)合組建的國有平臺公司。主營外貿(mào)供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)鏈金融等配套綜合服務(wù),助推全省開放型經(jīng)濟尤其是對非經(jīng)貿(mào)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。為配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo),充實公司人才梯隊,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需要,現(xiàn)面向社會公開招聘2名(替補)工作人員,具體招聘公告如下:
一、招聘原則
1、堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn);
2、遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則;
3、按照“德、能、勤、績、廉”全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及資格條件
(一)基本要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6、應(yīng)聘者所提供材料必須真實有效,不得弄虛作假。凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。
(二)招聘崗位及資格條件
1、本次計劃招聘2人,具體崗位及要求請參見附件1《2025年湖南財盛國際貿(mào)易有限公司招聘崗位明細表》;
2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2025年5月11日。全日制在讀期間(含境外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間;
3、報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家認可的學(xué)歷(學(xué)位),對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準(zhǔn),境外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認證后才可報名,境外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷;
4、報考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書或?qū)W位證書上的專業(yè)。本次招聘崗位專業(yè)要求按照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2,以下簡稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“專科專業(yè)目錄”。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄,但未列入應(yīng)聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;
5、報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的資格證書必須在2025年5月11日前取得。
(三)不得報考的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
3、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員、國企工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5、在各級各類事業(yè)單位、國企公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
7、2025年5月11日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招在讀學(xué)生不得報考。
三、招聘程序
本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(含心理健康評估)、公示等程序進行。具體安排如下:
(一)信息發(fā)布及報名
本次招聘在湖南財盛國際貿(mào)易有限公司(以下簡稱“財盛”)官網(wǎng)(http://hunan-cs.com/)、觀盛公司官網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)等進行信息發(fā)布,同步接受網(wǎng)上報名。有關(guān)考試具體安排、考試時間、考試成績公示、擬聘用人員公示、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在財盛官網(wǎng)上公布,請考生自行查閱,不另行通知。
1、報名時間:2025年4月14日9:30-5月11日17:00。
2、報名方法:登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(報名鏈接詳見文末)報名。報名時需按要求填寫個人相關(guān)信息,每人限報一個崗位;
3、資料上傳:報名時,請應(yīng)聘者上傳本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描件、近期正面免冠1寸電子版照片;
4、相關(guān)要求:報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信承諾書,必須符合所報崗位的條件要求,如實填寫本人相關(guān)信息,并保證信息的完整、合法、真實、準(zhǔn)確?忌氃趫竺W(wǎng)站打印本人的《考試報名表》,并妥善保存,資格審查時交招考單位審查。
(二)資格初審
1、資格初審時間:4月16日9:30-5月11日12:00
2、嚴格按照報名條件對應(yīng)聘者的相關(guān)信息進行資格初審,初審合格者,通知參加公司統(tǒng)一組織的筆試。
3、開考比例:所有崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)招考單位研究后,根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或取消崗位招聘計劃,報考崗位被取消的考生可改報其他崗位。
(三)筆試
1、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間:5月15日10:00-5月17日9:00.
2、筆試時間:暫定為5月17日,具體以準(zhǔn)考證上的時間、地點為準(zhǔn);
3、筆試方式:筆試科目采取閉卷答題方式進行,筆試內(nèi)容包括綜合知識和崗位專業(yè)知識兩部分,滿分為100分,參加考試時,考生必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件(不可用電子身份證代替),缺少證件的考生不得參加考試;
4、成績查詢:考生可在報名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績,具體查詢時間另行通知。
本次考試不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)資格復(fù)審
1、筆試結(jié)束后,根據(jù)報考同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)不超過1:5的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。同一崗位資格復(fù)審人數(shù)不低于3人,若最后一名筆試成績相同,則一并入圍資格復(fù)審;
2、資格復(fù)審時須提供本人的《考試報名表》、報考崗位時提交資料的原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、可證明滿足崗位要求工作年限的證明原件和復(fù)印件;
3、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格,在報考同一崗位的人員中按筆試成績排名先后依次遞補;
4、通過資格復(fù)審人員通知參加面試,名單將在財盛官網(wǎng)上公布,資格復(fù)審的具體時間和地點另行通知。
(五)面試
1、資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié);
2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式,重點考察應(yīng)聘者專業(yè)功底、綜合素質(zhì)與公司文化匹配度,全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試成績低于75分的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié);
3、面試具體時間和地點另行通知。
(六)體檢
1、根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,按面試成績由高到低的順序確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》;
2、體檢人員名單在財盛官網(wǎng)進行公布。
(七)考察
體檢合格者列為考察對象,對考察對象的工作經(jīng)歷、犯罪記錄、個人征信、心理健康、在外經(jīng)商辦企及在外兼職取酬等進行考察。
(八)公示
1、考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬聘用人員;
2、擬聘用人員名單在財盛官網(wǎng)公示5個工作日;
3、公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),并約定試用期限,試用期為六個月,試用期表現(xiàn)不合格的不予聘用;
4、聘用人員在各聘用單位最低服務(wù)期限為三年,在服務(wù)期間不得在外經(jīng)商辦企及在外兼職取酬,公司每年對聘用人員進行綜合考核,不適應(yīng)崗位要求的人員將予以解聘。
四、其他
1、招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘計劃空缺時,報公司、集團領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后,可按照應(yīng)聘同一崗位考試面試成績排名先后,依次等額遞補(不超過2次),或不遞補,直接取消招聘計劃。
2、咨詢電話:0731-86451134(咨詢時間:工作日9:30-12:00,14:00-17:00);
3、報名技術(shù)咨詢電話:18711019603;
4、本招聘簡章解釋權(quán)歸湖南財盛國際貿(mào)易有限公司綜合事務(wù)部。
報名入口:
http://49.235.113.204:8088/#/recruitDetail/779cacd47a0651f94ee3c0b8dc8d2888
文章來源:https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/110637




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