株洲市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“株洲城發(fā)集團(tuán)”)是株洲市委、市政府為加快城市建設(shè)，優(yōu)化整合城市資源，按照現(xiàn)代化、市場化、多元化發(fā)展格局組建的國有企業(yè)，公司總資產(chǎn)規(guī)模近1500億元，國內(nèi)主體信用評級AAA，位居中國地市級政府融資平臺第19位，位列湖南省地市級第一，2022年首次躋身“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”，連續(xù)四年蟬聯(lián)“湖南企業(yè)100強(qiáng)”，連續(xù)三年蟬聯(lián)“湖南服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”。

 

　　集團(tuán)主要從事城市發(fā)展、城市建設(shè)和城市運(yùn)營三大主業(yè)：城市發(fā)展板塊，以清水塘、鳳溪、武廣、南洲、湘江新城五大片區(qū)為核心，推動“產(chǎn)城融合”發(fā)展。城市建設(shè)板塊，以工程建設(shè)和地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)，整合設(shè)計、施工、代建等建筑業(yè)資質(zhì)，打造區(qū)域建設(shè)板塊龍頭企業(yè)。城市運(yùn)營板塊，整合商貿(mào)物流、文旅、物業(yè)、養(yǎng)老、新能源、殯葬、城市照明、戶外廣告等城市資源，形成立體服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供全生命周期城市服務(wù)，打響“城發(fā)服務(wù)”品牌。

 

　　未來，株洲城發(fā)集團(tuán)將錨定“三高四新”美好藍(lán)圖，以“建設(shè)幸福株洲，服務(wù)美好生活”為宗旨，重點推進(jìn)清水塘、物流、公用事業(yè)、建投、運(yùn)營、文旅六大子集團(tuán)發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)效益為導(dǎo)向，實施效益優(yōu)先、風(fēng)險防控、改革轉(zhuǎn)型、項目為王和黨建引領(lǐng)“五大戰(zhàn)略”，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，致力打造國內(nèi)一流城市綜合運(yùn)營服務(wù)商。

 

　　因公司發(fā)展需要，決定面向高校招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生26名。有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次計劃招聘26人，招聘崗位及要求詳見《株洲市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃表》(附件1)。

 

　　三、招聘要求

 

　　(一)基本要求

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，遵紀(jì)守法，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　3.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能等要求;

 

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書中的專業(yè)填寫報名信息;

 

　　6.本次招聘面向2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其中，國(境)外院校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員;

 

　　2.曾被行政拘留的人員;

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員;

 

　　4.有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員;

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;

 

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　7.不能在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的人員;

 

　　8.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報考。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　招聘信息通過株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團(tuán)微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)個人報名

 

　　1.報名時間：2025年4月1日9:00至4月25日17:00

 

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受其他形式報名，每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。招聘條件以公告為準(zhǔn)，且報名與參加考試使用的身份證必須一致。

 

　　3.報名網(wǎng)址：https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=zzcsjsfz

 

　　4.報名時應(yīng)聘人員需提交以下資料：①本人近期一寸免冠彩照、身份證正反面復(fù)印件或掃描件;②學(xué)歷、學(xué)位證書;③學(xué)信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;④國(境)外學(xué)歷需上傳畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(還未畢業(yè)的需上傳學(xué)校提供的在讀證明);⑤個人簡歷、在校期間主修專業(yè)成績表、榮譽(yù)證書、擔(dān)任院系學(xué)生會干部或班委會干部證明等。

 

　　(三)資格審查

 

　　參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、崗位招聘條件及崗位職責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員;在校期間受過學(xué)校警告、記過處分的人員;有信用違約記錄的失信人員;有其他違法違紀(jì)記錄的人員;不符合集團(tuán)其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者列入集團(tuán)招聘黑名單。

 

　　在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　各崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1(含)。若達(dá)不到開考要求的，經(jīng)公司研究同意后，可根據(jù)實際情況相應(yīng)調(diào)整開考比例、調(diào)整崗位條件、延長報名時間或取消相應(yīng)崗位招聘計劃等，并向社會公告。

 

　　2.考試方式

 

　　本次所有招聘崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　(1)筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試擬由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，采取閉卷的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合管理能力，內(nèi)容包括：常識判斷、邏輯推理、資料分析、文字綜合等內(nèi)容。試卷總分100分，且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體要求和安排另行通知。

 

　　(2)面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按同一崗位招聘崗位計劃數(shù)3:1(含)的比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍)，若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。面試擬由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力，內(nèi)容包括：學(xué)識水平、專業(yè)技能、綜合分析能力、溝通表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分，且設(shè)置成績合格分?jǐn)?shù)線70分(含)，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入綜合成績計算及后續(xù)招聘程序;如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，則取消該崗位招聘計劃。具體要求和安排另行通知。

 

　　(3)綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

　　筆試、面試及綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。按照同一崗位綜合成績從高分至低分的順序排名，綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)。

 

　　(五)體檢和考察

 

　　1.根據(jù)同一崗位綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢與考察人員。

 

　　2.體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測。

 

　　3.體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　(六)公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公司審議，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在株洲市國資委、株洲城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團(tuán)微信公眾號向社會公開發(fā)布，公示期為7個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)招聘崗位空崗，經(jīng)公司研究后，可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　(七)錄用

 

　　經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

 

　　五、薪酬福利及待遇

 

　　(一)薪酬待遇

 

　　由月度薪酬(含基本薪酬、績效薪酬等)、年度績效薪酬組成。

 

　　(二)福利待遇

 

　　包含六險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險)兩金(企業(yè)年金、住房公積金);其中，國信建設(shè)集團(tuán)為五險兩金(無商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險)。

 

　　(三)企業(yè)關(guān)懷

 

　　人才公寓、員工食堂、健康體檢、節(jié)日物資、生日慰問、協(xié)會活動等。

 

　　(四)休息休假

 

　　按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。

 

　　(五)培養(yǎng)路徑

 

　　具有多層級培養(yǎng)體系，具備行政與專技并行的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供良好的發(fā)展平臺。

 

　　六、注意事項

 

　　(一)請應(yīng)聘者務(wù)必及時關(guān)注招聘相關(guān)的公告公示等信息，并保持報名時提供的電話通訊暢通。若因本人不及時關(guān)注信息或其他個人原因，未按要求參加本次招聘各個環(huán)節(jié)的，視為自行棄權(quán)，招聘方概不負(fù)責(zé)。

 

　　(二)咨詢電話：0731-22111236(周一至周五9:00—12:00，14:30—17:30)。

 

　　(三)監(jiān)督電話：0731-28685828。

 

　　(四)公司官網(wǎng)：https://www.zhuzhouchengfa.com/

 

　　文章來源：http://gzw.zhuzhou.gov.cn/c8268/20250331/i2339496.html