為進一步充實本院審判輔助人員隊伍，加強對審判、執(zhí)行工作的服務保障，根據(jù)湖南省高級人民法院《關于對常德中院<關于申請招聘編外聘用人員的請求>的復函》，經(jīng)漢壽縣人民法院黨組研究決定，采取公開招聘的方式，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘司法警務輔助人員。

 

　　一、招聘崗位

 

　　司法警務輔助人員2名(限男性)。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

 

　　2.熱愛法院工作，具有良好的品行和較強的遵規(guī)守紀觀念，能夠保守警務工作秘密，具有忠誠、奉獻、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽從安排;

 

　　3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　4.年滿18周歲以上、30周歲以下(1995年2月至2007年2月期間出生)，身高170CM以上;

 

　　5.具有大學�？萍耙陨衔幕�程度(不限專業(yè))，綜合總成績相同的情況下，退役軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先。

 

　　6.受聘后，服從崗位分配。

 

　　(二)不符合報名條件的情形

 

　　有下列情形之一的，不予聘用：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨、團籍的;在學習期間受到開除學籍處分的;近三年曾受過記大過、降級、留用(留黨、留校)察看等處分的。

 

　　2.曾被開除公職或被黨政機關、事業(yè)單位辭退的。

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的，受黨紀政務處分尚在影響期內(nèi)的。

 

　　4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

 

　　5.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的，其近親屬(配偶、父母)被納入失信被執(zhí)行人名單的。

 

　　6.報考人員不得存在錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列的情形，也不得存在本單位領導成員與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系。

 

　　7.有其他不適宜擔任聘用制人員情形的。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　公開招聘信息通過漢壽縣人民法院官網(wǎng)、漢壽縣人民法院微信公眾號面向社會公開發(fā)布。請考生及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告、資格復審、成績查詢、面試通知等信息。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間：2025年2月27日至3月5日(工作日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

 

　　2.報名方式及資格審查

 

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員登錄漢壽縣人民法院官網(wǎng)通知欄下載《報名登記表》，報名信息應當真實、準確、全面，報考人員對自己的填報負責。

 

　　現(xiàn)場進行資格審查，報考人員應提交《報名登記表》一式一份，同時提供近期免冠同底彩色照片電子版?zhèn)渥⒈救诵彰�發(fā)送至郵箱：1291051991 qq.com(用于制作準考證)，學歷學位證書、身份證、學歷認證報告等原件及復印件各一份，原件核實后退還。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　現(xiàn)場資格審查時，一并測量身高，未達到170CM的，認定為資格審查不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　以上材料在報名期間，提交漢壽縣人民法院政治部(機關黨委)進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查地點為：漢壽縣人民法院東大廳，聯(lián)系電話：0736-2881311。

 

　　(三)確定開考崗位

 

　　開考比例原則上按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于2:1的比例確定。確實未達到開考比例的，則相應核減招聘崗位計劃。

 

　　(四)領取準考證

 

　　報考人員憑本人有效身份證到報名地點領取《準考證》。領取時間另行通知，逾期不領取者，視為自動放棄考試資格。

 

　　(五)筆試

 

　　1.筆試時間及地點：具體時間及地點見《準考證》。筆試總分為100分。

 

　　2.筆試內(nèi)容：綜合知識(政治、經(jīng)濟、法律、管理、文史、科技等基本知識)。

 

　　3.成績公布及查分：3個工作日(節(jié)假日順延)后，考生可通過漢壽縣人民法院網(wǎng)站或公眾號查詢本人筆試成績。如對本人考試成績有疑義，須在當天17:00前撥打考務咨詢電話申請查分。查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。

 

　　(六)體能測評

 

　　體能測評項目：1000米;10米×4往返跑;縱跳摸高。

 

　　體能測評標準：按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執(zhí)行。

 

　　體能測評只進行1次，不按規(guī)定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評對象遞補按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　(七)面試

 

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選。

 

　　面試采取結構化面試方式，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。

 

　　(八)體檢

 

　　1.按招聘計劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合總成績從高到低的順序確定體檢對象(筆試、面試各按50%計入總成績)。綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，按照筆試成績排名先后順序排名，擇優(yōu)確定進入體檢人員名單。

 

　　2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在結果公布3個工作日內(nèi)(含當日，節(jié)假日順延)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　3.體檢不合格的人員，不能進入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權時，從面試人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　4.體檢相關費用由考生承擔。

 

　　(九)考察

 

　　體檢合格對象進入考察環(huán)節(jié)，由漢壽縣人民法院政治部(機關黨委)參照公務員考察內(nèi)容按規(guī)定程序進行考察。

 

　　(十)公示

 

　　經(jīng)過考察合格的人員為擬招聘人員，在漢壽縣人民法院官網(wǎng)、微信公眾號予以公示，公示期為5個工作日。

 

　　(十一)試用及簽訂聘用合同

 

　　擬聘用人員在公示期滿10日內(nèi)辦理聘用等相關手續(xù)，聘用后最低服務年限為2年(含2個月試用期)。擬聘用人員安排相關內(nèi)設機構、派出法庭進行試用期考核，考核不合格者，不予聘用。

 

　　四、管理使用及薪資待遇

 

　　1.公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，確定為招聘人員。對聘用人員進行崗前培訓，重點開展思想政治教育、保密忠誠教育和職業(yè)道德教育，強化法律知識、業(yè)務技能、紀律作風的訓練養(yǎng)成，培訓合格后方能上崗。

 

　　2.聘用人員的薪酬待遇按照本單位同類人員同等待遇相關規(guī)定標準執(zhí)行。聘用期間，統(tǒng)一配發(fā)服裝、統(tǒng)一繳納“五險一金”，享受工會會員待遇，每年組織健康體檢，享受政策規(guī)定薪酬福利待遇。

 

　　3.一經(jīng)聘用，司法警務輔助人員必須服從確定的崗位和職責安排，服從管理，嚴格遵守警務輔助人員的相關規(guī)章制度和紀律。

 

　　五、其他事項

 

　　1.本次招聘工作嚴格按照規(guī)定的程序開展，自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0736-2881372)。工作人員應嚴格執(zhí)行工作紀律，堅持公開、公平、公正的原則，凡違反紀律、徇私舞弊、失職瀆職者，按有關規(guī)定嚴肅處理。

 

　　2.本次招聘除體檢費用外，不收取報名費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

 

　　3.報名人員應保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

 

　　4.筆試、體能測試、面試、體檢、考察及到崗時間另行通知。

 

　　5.其他未盡事宜，請致考務咨詢電話：0736-2881311

 

　　漢壽縣人民法院

 

　　2025年2月26日

 

　　文章來源：http://hsxfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2025/02/id/8720242.shtml