根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)〔2021〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，張家界市公安局武陵源分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)15名�，F(xiàn)將具體招聘公告如下：

 

　　一、招聘人數(shù)

 

　　此次共計(jì)劃招錄警務(wù)輔助人員15名(勤務(wù)輔警)，限男性。

 

　　二、組織實(shí)施

 

　　招聘工作由武陵源區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局、張家界市公安局武陵源分局共同組織，張家界市公安局武陵源分局政治辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施，區(qū)委政法委、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

　　三、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

 

　　2.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重政治素質(zhì)和公共基礎(chǔ)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　四、招聘條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正，無(wú)吸毒及違法犯罪記錄，有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，自愿從事警務(wù)輔助工作，熱愛(ài)公安事業(yè)，保守工作秘密，服從組織分配;

 

　　2.具有張家界市本地戶籍;

 

　　3.年齡18周歲以上，35周歲以下(即1990年1月31日至2007年2月1日期間出生);

 

　　4.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)斜視，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲色弱，無(wú)明顯疤痕及身體缺陷，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神疾病史;

 

　　5.需高中或中專及以上學(xué)歷(2024年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū));

 

　　6.在同等條件下，中共黨員、退伍軍人、政法類專業(yè)人員及見(jiàn)義勇為人員，持有汽車駕駛證的優(yōu)先考慮;烈士、因公犧牲民(輔)警的配偶和子女優(yōu)先招聘。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

 

　　2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

 

　　3.參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

 

　　5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的;

 

　　6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘相關(guān)信息全程通過(guò)武陵源區(qū)人民政府門戶網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)(http://www.zjjwly.gov.cn/c2599/index.html)、武陵源公安微信公眾平臺(tái)同步發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員按要求進(jìn)行報(bào)名并關(guān)注資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示等信息。

 

　　六、報(bào)名及資格審查

 

　　1.符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(退伍士兵需提供退伍證)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，個(gè)人信用(征信)報(bào)告，近期紅底正面免冠彩色一寸照片2張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效(不接受委托報(bào)名)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：自2025年2月18日至2025年2月21日;上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：張家界市武陵源區(qū)天馬路88號(hào)張家界市公安局武陵源分局327辦公室

 

　　咨詢電話：0744-5619927

 

　　七、考評(píng)內(nèi)容及要求

 

　　1.筆試：凡報(bào)名者經(jīng)資格審查初審后憑身份證參考。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。

 

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，筆試成績(jī)按崗位招聘名額1:2確定面試入圍對(duì)象。如筆試人數(shù)不足1:2的，全部進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力，滿分100分。如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ);如參加面試的人員未達(dá)到面試人數(shù)比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　3.體能測(cè)評(píng)：所有通過(guò)面試的應(yīng)聘人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)內(nèi)容為：1000米，縱跳摸高。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定為：合格與不合格。

 

　　4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

　　5.筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　八、體檢

 

　　根據(jù)單位用工需求、職位要求，筆試、面試、體能測(cè)試均為合格人員，按照綜合成績(jī)從高分到低分，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低確定，崗位招聘名額1:1確定體檢對(duì)象;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，吸毒史檢測(cè)納入體檢項(xiàng)目。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用由招考單位負(fù)責(zé)。體能測(cè)評(píng)合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫(kù)，招聘單位出現(xiàn)崗位空缺后，將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)錄。納入后備人才庫(kù)的期限不超過(guò)一年，起始時(shí)間從通過(guò)體能測(cè)評(píng)之日起計(jì)算。

 

　　九、政審

 

　　體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》、《張家界市公安局武陵源分局警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求進(jìn)行，考察人選達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。報(bào)考人員在體檢、政治審查等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中不合格或招聘過(guò)程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計(jì)劃空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)至滿額。

 

　　十、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，通過(guò)微信“武陵源公安”公眾號(hào)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　十一、聘用及相關(guān)待遇

 

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，確定為招聘人員。由張家界市公安局武陵源分局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)合同簽訂期限為3年(試用期為3個(gè)月)，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員的薪酬待遇按照張家界市公安局武陵源分局警務(wù)輔助人員薪酬待遇相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間，統(tǒng)一配發(fā)服裝、統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，享受工會(huì)會(huì)員待遇，每年組織健康體檢。

 

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　區(qū)委政法委、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局和張家界市公安局武陵源分局警務(wù)督察大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0744-5618015(區(qū)委政法委)、0744-5628686(區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局)、0744-5618327(區(qū)公安分局)

 

　　十三、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)的聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢等招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。對(duì)報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為，給予其取消報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效處理。

 

　　4.本次招聘政策由張家界市公安局武陵源分局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　武陵源區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局

 

　　張家界市公安局武陵源分局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘工作組

 

　　2025年2月17日

　　文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wJ_0bgPK1NQ9tuZ7ZuUGyw