湖南銀行股份有限公司(簡稱“湖南銀行”)是一家注冊地位于長沙市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，屬湖南省管國有控股金融企業(yè)。湖南省財政廳履行國有金融資本出資人職責(zé)。注冊資本人民幣77.5億元。第一大股東為湖南財信金融控股集團有限公司，集團合計持股比例40.47%;第二大股東為中央?yún)R金投資有限公司，持股比例20%。

 

　　湖南銀行緊緊圍繞湖南經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，立足湖南、依托湖南、服務(wù)湖南，實現(xiàn)了良好發(fā)展。在湖南省14個市州設(shè)立分行，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省。連續(xù)獲評主體信用AAA最高級別、湖南省“平安單位”，已成為一家各項監(jiān)管指標(biāo)優(yōu)良、綜合排名在全國前列的城商行。截至2023年12月末，全行資產(chǎn)規(guī)模超5000億元。

 

　　新時代、新征程。湖南銀行2024年下半年滾動社會招聘現(xiàn)已啟動，這里有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，誠邀充滿激情的你，開啟新未來!

 

　　一、應(yīng)聘基本條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時符合以下基本條件

 

　　1.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄;

 

　　2.身心健康，具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識和大局意識，認同本行企業(yè)文化，服從工作安排;

 

　　3.具有國家教育主管部門認定的本科及以上學(xué)歷。統(tǒng)招學(xué)歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu));

 

　　4.符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力;

 

　　5.滿足本行明確的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等其他招聘條件;

 

　　6.符合本行親屬回避有關(guān)要求。

 

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退;

 

　　2.有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構(gòu)通報的，或因涉及案件或違紀(jì)違規(guī)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的;

 

　　3.在各級各類公開招聘中違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;

 

　　4.被納入或曾被納入失信人名單的;

 

　　5.其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形;

 

　　6.湖南銀行在職正式員工(合同制)及勞務(wù)派遣制員工。

 

　　二、招聘崗位及用工形式
 

序號	招聘單位	招聘崗位	用工形式
1	衡陽分行	團隊負責(zé)人	湖南銀行合同制員工
2	長沙分行、株洲分行	支行副行長
3	湘江新區(qū)分行	綜合管理部副總經(jīng)理
4	湘江新區(qū)分行、湘潭分行	公司客戶經(jīng)理
5	常德分行	公司客戶經(jīng)理（縣域）
6	湘江新區(qū)分行、懷化分行、郴州分行	零售客戶經(jīng)理
7	郴州分行	理財經(jīng)理
8	衡陽分行	綜合管理崗
9	衡陽分行	綜合文秘崗

　　社會招聘崗位發(fā)布將根據(jù)本行實際需要動態(tài)調(diào)整、實時更新，崗位招聘滿員后即停止招聘，請隨時關(guān)注本行招聘網(wǎng)站并及時投遞。

 

　　三、薪酬福利

 

　　(一)市場化的薪酬福利機制：具備競爭力的薪酬體系，兼顧短期和中長期激勵。

 

　　(二)完備的福利保障體系：七險兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問、勞保物資、行服清洗、防暑降溫物品、交通補貼、通訊補貼、餐補、興趣小組、免費健身房、員工食堂等。

 

　　(三)長沙市“人才新政”

 

　　1、落戶補貼：新落戶并在長工作的境外高校博士、國內(nèi)普通高校博士、碩士、本科高校畢業(yè)生(機關(guān)事業(yè)單位在編人員除外)，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年5萬元、1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼。

 

　　2、購房補貼：博士、碩士畢業(yè)生(機關(guān)事業(yè)單位在編人員除外)在長工作并首次購房的，分別給予10萬元、3萬元購房補貼。

 

　　四、招聘流程

 

　　基層管理崗位(團隊負責(zé)人、支行副行長、綜合管理部副總經(jīng)理)：簡歷投遞——初面——終面/測評——體檢(嚴(yán)格參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))/背景調(diào)查——錄用

 

　　其他社招崗位：簡歷投遞——初面——筆試/測評——終面——體檢(嚴(yán)格參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))/背景調(diào)查——錄用

 

　　五、應(yīng)聘須知

 

　　(一)登錄http://campus.51job.com/hnbank，或掃描下方二維碼查看具體崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件進行報名(如已在其他渠道投遞，仍需至本行招聘網(wǎng)站進行報名)。
 

　　(二)每人限投一個崗位。應(yīng)聘者在線投遞簡歷時，須按要求填寫相關(guān)信息并上傳一寸彩照、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(境內(nèi)高校畢業(yè)生)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證(國(境)外高校畢業(yè)生)、各類資格證書及獲獎證書等。

 

　　(三)應(yīng)聘者進行崗位投遞時，須滿足崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)資格等應(yīng)聘條件。

 

　　(四)本行將根據(jù)應(yīng)聘者報名信息，對照招聘條件擇優(yōu)進行網(wǎng)上資格審核，資格審核通過者方可進入下一環(huán)節(jié)，資格審核將貫穿招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式錄用后。若發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消應(yīng)聘者參加考試和錄用資格，簽訂了勞動合同的解除勞動合同。

 

　　六、注意事項

 

　　(一)本次社會招聘報名截止日期：2024年12月30日18點。

 

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)如實、詳盡填寫個人資料，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。

 

　　(三)本行對應(yīng)聘者的個人信息保密，僅用于本次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

 

　　(四)本行將通過電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時間，請保持通訊暢通，關(guān)閉號碼攔截功能。因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系的，由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　　(五)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人負責(zé)，敬請?zhí)岣呔�惕，切勿上�?dāng)受騙。

 

　　(六)本招聘啟事未盡事宜由湖南銀行人力資源部負責(zé)解釋。

 

　　七、咨詢電話

 

　　湖南銀行招聘項目組：0731-88731888(轉(zhuǎn)184)

 

　　(咨詢時間：工作日9:30-11:30,15:00-17:00)

 

　　湖南銀行

 

　　2024年12月13日

　

　　文章來源：https://www.hunan-bank.com/96599/2024-09/23/article_2024121717073218084.shtml