2025湖南省益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才公告(10名)
湖南省益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才公告摘要
2025年湖南省益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才公告已發(fā)布,此次引進(jìn)緊缺(急需)人才10名,均為全額撥款事業(yè)編制,報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)間:2024年12月18日至12月27日下午5:30。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南省益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才公告正文
湖南省益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)緊缺(急需)人才公告
益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2004年經(jīng)湖南省政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案,由益陽(yáng)市政府主辦的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校開(kāi)設(shè)27個(gè)專業(yè),11個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。學(xué)校是湖南省楚怡“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位,先后被評(píng)為全國(guó)德育工作先進(jìn)單位、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位和湖南省職業(yè)教育與成人教育先進(jìn)單位、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量誠(chéng)信先進(jìn)單位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”優(yōu)秀單位。學(xué)校是湖南省平安建設(shè)示范校、綠色學(xué)校創(chuàng)建示范單位、文明高等學(xué)校、節(jié)水型高校、最美高校。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,經(jīng)同意,益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生引進(jìn)一批緊缺(急需)專業(yè)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要,圍繞崗位需求,突出人崗相適,注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)具有以下情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘計(jì)劃及要求
此次引進(jìn)緊缺(急需)人才10名,均為全額撥款事業(yè)編制,具體招聘計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)緊缺(急需)人才崗位表》(附件1)。
(一)年齡計(jì)算
報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡35周歲以下是指1989年12月1日以后出生,年齡40周歲以下是指1984年12月1日以后出生,以此類推。
(二)學(xué)歷(學(xué)位)要求
報(bào)考人員應(yīng)于2025年7月31日前取得具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
(三)專業(yè)要求
報(bào)考人員的專業(yè)以教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合招聘崗位專業(yè)要求,由益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究確定,并報(bào)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
四、招聘程序
本次緊缺(急需)人才引進(jìn)采取校園引才的方式進(jìn)行,具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、現(xiàn)場(chǎng)簽約等工作程序。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)等平臺(tái)公布。各環(huán)節(jié)其他相關(guān)信息等均在益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,自行查看相關(guān)信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,涉及應(yīng)聘資格的材料、信息不實(shí)的,取消本次應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間:2024年12月18日至12月27日下午5:30
報(bào)考人員填寫好《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件3),并粘貼本人近期1寸紅底證件電子照片,發(fā)送到報(bào)名郵箱270917886 qq.com,郵件名:職位名稱+姓名。考生報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
網(wǎng)上報(bào)名人員須于12月29日(10:00-12:00,14:00-16:00,18:30-20:30),由本人攜帶資格審查相關(guān)資料,到吉林大學(xué)前衛(wèi)南區(qū)第三教學(xué)樓103進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,不接受委托資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料:
1.《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件3),《誠(chéng)信考試承諾書》(附件4),以上資料一式兩份,承諾欄需本人親筆簽字。
2.所在高校教務(wù)處審核蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)登記表、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”,以上資料需攜帶原件和復(fù)印件1份。
3.本人有效居民身份證原件和正反面復(fù)印件1份,應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.本人近期一寸紅底證件照2張。
5.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)考試。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
(四)考試
此次人才引進(jìn)為緊缺(急需)專業(yè)人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。
1.崗位代碼A01
考試采取面談的方式進(jìn)行。面談?dòng)烧衅竼挝怀闪⒃u(píng)審小組,根據(jù)擬引進(jìn)人才提供的簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料,與擬引進(jìn)人才面談后,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核和綜合評(píng)定,并作出書面考核結(jié)論。
2.崗位代碼B01-B10
(1)考試方式和分?jǐn)?shù)計(jì)算
考試采取專業(yè)能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?忌C合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
所有考試均為百分制,考生專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?忌C合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分排名,面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,另行加試?/div>
所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)。
(2)專業(yè)能力測(cè)試
測(cè)試采用閉卷筆試的方式進(jìn)行,時(shí)間為60分鐘,滿分100分,主要測(cè)試考生具備的崗位核心專業(yè)技能綜合水平。
考試時(shí)間定為2024年12月30日,具體考場(chǎng)安排及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(3)面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況,則一并入圍面試。招錄崗位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1:5比例的,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低面試入圍比例或核減、取消崗位招聘計(jì)劃。招錄職位只招1人的,不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,固定答題5分鐘,評(píng)委提問(wèn)5分鐘。
(五)現(xiàn)場(chǎng)簽約
所有考試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍人選,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書,F(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí),在應(yīng)聘同職位的人員中按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),不再另行公示。
(六)體檢和考察
1.體檢
簽約人員即為體檢入圍人員。體檢統(tǒng)一組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。
2.考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察,并進(jìn)行入職前性侵違法犯罪信息查詢。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書面說(shuō)明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委集體研究,確定擬聘對(duì)象,并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交同級(jí)事業(yè)單位人事管理部門審查。審查通過(guò)的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后,因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(八)聘用及待遇
1.聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘人員須服從學(xué)校工作安排,在學(xué)校工作5年以上方可申請(qǐng)調(diào)出至其他單位工作。
2.待遇。聘用人員按規(guī)定享受益陽(yáng)市全額撥款事業(yè)編制待遇。試用期轉(zhuǎn)正后,憑票報(bào)銷參加本次考試的往返路費(fèi)。符合益陽(yáng)市人才引進(jìn)相關(guān)政策的,可以按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
五、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消其資格。
(三)報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,保持通信暢通,注意瀏覽學(xué)校官網(wǎng)相關(guān)信息,以免貽誤考試時(shí)間。
(四)聯(lián)系電話
招聘咨詢電話:0737-4625622(學(xué)校組織人事處)
招聘監(jiān)督電話:0737-4625610(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)
以上公告未盡事宜另行通知。
益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年12月17日
文章來(lái)源:https://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_2023629.html
湖南省益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才公告附件
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