2024湖南省委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告（20名）
湖南省委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)編制內(nèi)工作人員公告摘要 2024年湖南省委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)編制內(nèi)工作人員公告已發(fā)布，結(jié)合工作需要，擬面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)編制內(nèi)工作人員。設(shè)置9類選調(diào)崗位，選調(diào)計(jì)劃20名。報(bào)名時(shí)間：2024年12月4日8：30至2024年12月10日17：30。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消選調(diào)資格;報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考職位后不得再改報(bào)其他職位。報(bào)名人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料，省直單位和中央在湘單位到省委社會(huì)工作部報(bào)名，市縣兩級(jí)相關(guān)單位到工作所在地市州委社會(huì)工作部報(bào)名。筆試重點(diǎn)測(cè)試筆試人員履行崗位職責(zé)所必備的理論知識(shí)、政策研究、決策分析及文字綜合等方面的能力。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告或通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南省委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)編制內(nèi)工作人員公告正文中共湖南省委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員公告
湖南省社會(huì)工作事務(wù)中心(湖南省民意反映渠道管理中心)為省委社會(huì)工作部所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，擬面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將選調(diào)方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
選調(diào)工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)下，由省委社會(huì)工作部部務(wù)會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，省委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)黨委(干部處)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省紀(jì)委監(jiān)委駐省委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
(一)堅(jiān)持黨管干部原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重能力素質(zhì)與職位要求相結(jié)合;
(五)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。
三、選調(diào)崗位計(jì)劃
設(shè)置9類選調(diào)崗位，選調(diào)計(jì)劃20名(詳見附件1)。
四、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有公務(wù)員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份的在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。公務(wù)員、參公人員選調(diào)后登記為全額撥款事業(yè)編制人員。
(二)選調(diào)人員條件
應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律;
2.中共黨員(含預(yù)備黨員);
3.思想政治素質(zhì)好，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上，在現(xiàn)單位工作滿一年，新提拔的在現(xiàn)職崗位滿一年。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、見習(xí)等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年10月30日止;
6.本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，具備選調(diào)崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí);
7.年齡在30周歲以下(1993年12月31日以后出生);
8.具備與選調(diào)崗位相適應(yīng)的工作能力，符合選調(diào)崗位的其他資格條件(詳見附件1);
9.職務(wù)職級(jí)在一級(jí)主任科員、正科級(jí)(管理七級(jí)崗位)及以下。
有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：
1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
2.在現(xiàn)單位工作不滿一年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位未滿一年的;
3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
4.曾受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的，因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
7.近三年年度考核未達(dá)到稱職(合格)以上等次;
8.本人社會(huì)信用記錄、違法犯罪記錄、個(gè)人政審等情況存在問題的;
9.法律、政策規(guī)定的其他情形。
五、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//rst.hunan.gov.cn)、湖南社會(huì)工作網(wǎng)站(https：//hnshgz.gov.cn/)及湖南社會(huì)工作微信公眾號(hào)，面向社會(huì)公開發(fā)布選調(diào)信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年12月4日8：30至2024年12月10日17：30。
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消選調(diào)資格;報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考職位后不得再改報(bào)其他職位。報(bào)名人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料，省直單位和中央在湘單位到省委社會(huì)工作部報(bào)名，市縣兩級(jí)相關(guān)單位到工作所在地市州委社會(huì)工作部報(bào)名。
3.報(bào)名材料
(1)《中共湖南省委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式一份;按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)有任免權(quán)的所在機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章;
(2)最新的干部任免審批表(需有正面免冠彩色寸照)，加蓋現(xiàn)工作單位組織人事部門公章確認(rèn);
(3)本人學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(所要求的學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)等驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(4)編制身份證明材料，現(xiàn)為公務(wù)員的提供公務(wù)員或參公登記表，現(xiàn)為事業(yè)編制在編人員的提供事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料復(fù)印件;
(5)近三年年度考核登記表;
(6)加蓋工作單位公章的與選調(diào)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明(需在證明材料中注明起止時(shí)間);
(7)本人有效身份證原件及復(fù)印件(正反面);
所需報(bào)名資料按上述順序排列，所有復(fù)印件需加蓋單位人事部門公章。
(三)資格審查
由市州委社會(huì)工作部進(jìn)行資格審查，省委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)黨委(干部處)進(jìn)行資格復(fù)核。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
(四)考試
1.開考比例
通過資格審查報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例不低于3：1;若報(bào)考人數(shù)低于3：1，核減或取消該崗位計(jì)劃。
2.考試方式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)(其中筆試占綜合成績(jī)的60%，面試占綜合成績(jī)的40%)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試總分為100分，采取閉卷方式，重點(diǎn)測(cè)試筆試人員履行崗位職責(zé)所必備的理論知識(shí)、政策研究、決策分析及文字綜合等方面的能力，筆試總成績(jī)合格分為60分，筆試不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告或通知。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定面試人員名單。面試總分為100分，重點(diǎn)測(cè)評(píng)面試人員的舉止儀表和語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題等能力。
應(yīng)試人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。入圍人員名單在湖南社會(huì)工作網(wǎng)站上公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照選調(diào)計(jì)劃1：1的比例，等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。
根據(jù)筆試、面試、體檢情況，等額確定考察對(duì)象�？疾熘饕ㄟ^實(shí)地考察、審查檔案、重點(diǎn)訪談等方式，對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí)，了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等。
如有主動(dòng)放棄選調(diào)資格、因考察或體檢不合格者，按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(若綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ))。
六、公示與調(diào)動(dòng)
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況，由省委社會(huì)工作部部務(wù)會(huì)研究確定擬選調(diào)人選，并在湖南社會(huì)工作網(wǎng)站及湖南社會(huì)工作微信公眾號(hào)，以及調(diào)出單位公示5個(gè)工作日。
公示無異議的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
(一)堅(jiān)持誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的，取消報(bào)考資格，視情追究責(zé)任。
(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，按照相關(guān)規(guī)定處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。
(三)保持通訊暢通。報(bào)名人員按要求準(zhǔn)確填寫手機(jī)號(hào)碼，及時(shí)關(guān)注筆試、面試、體檢、考察等通知信息。對(duì)有關(guān)事項(xiàng)如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、其他資格條件以及報(bào)名等需要咨詢時(shí)，可向所在市州委社會(huì)工作部咨詢。
本公告由中共湖南省委社會(huì)工作部機(jī)關(guān)黨委(干部處)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0731-82215268
監(jiān)督電話：0731-82215223
中共湖南省委社會(huì)工作部
2024年11月25日
文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/gkxd/202411/t20241125_33510553.html
湖南省委社會(huì)工作部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)編制內(nèi)工作人員公告附件 附件：
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