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2024湖南岳陽市財(cái)政投資評審中心招聘財(cái)政評審工作人員公告(4名)

發(fā)布:2024-11-27 11:19:40 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南岳陽市財(cái)政投資評審中心招聘財(cái)政評審工作人員公告摘要

  2024年湖南岳陽市財(cái)政投資評審中心招聘財(cái)政評審工作人員公告已發(fā)布,根據(jù)工作需要,決定委托岳陽人才集團(tuán)采用公開招聘的方式,面向社會(huì)公開招聘財(cái)政評審工作人員(編外合同制)工程造價(jià)評審(土建類或安裝類)崗位4人。報(bào)名時(shí)間:2024年11月27日9:00至12月5日17:30。超過報(bào)名截止時(shí)間,不再受理。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南岳陽市財(cái)政投資評審中心招聘財(cái)政評審工作人員公告正文

2024年岳陽市財(cái)政投資評審中心面向社會(huì)公開招聘財(cái)政評審工作人員公告
 
  岳陽市財(cái)政投資評審中心為岳陽市財(cái)政局下屬事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,決定委托岳陽人才集團(tuán)采用公開招聘的方式,面向社會(huì)公開招聘財(cái)政評審工作人員(編外合同制)。
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  工程造價(jià)評審(土建類或安裝類)崗位4人。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本要求
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
 
  2.遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;
 
  3.綜合素質(zhì)優(yōu)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  4.具備招聘崗位所需其他資格條件。
 
  (二)專業(yè)、學(xué)歷及其他要求
 
  1.具備一級造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書3年及以上;
 
  2.具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且從事工程造價(jià)工作不低于5年;
 
  3.具有本科及以上學(xué)歷,45周歲以下(1978年12月1日及以后出生);
 
  4.取得工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)副高級及以上職稱者,年齡可適當(dāng)放寬。
 
  (三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.有不良信用記錄的人員;
 
  4.涉賭涉毒人員;
 
  5.依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員;
 
  6.法律法規(guī)及政策規(guī)定其他不得或不宜聘用的人員。
 
  三、招聘程序
 
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試前審查評分、面試、實(shí)操、體檢、考察、確定擬聘人員與公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  在岳陽人才集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.yyrcjt.com/)和岳陽市財(cái)政局官網(wǎng)(https://czj.yueyang.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。
 
  (二)報(bào)名事項(xiàng)
 
  報(bào)名人員登陸岳陽人才集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.yyrcjt.com/)和岳陽市財(cái)政局官網(wǎng)(https://czj.yueyang.gov.cn)下載《2024年岳陽市財(cái)政投資評審中心面向社會(huì)公開招聘財(cái)政評審工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員將下列資料的掃描件打包成一個(gè)壓縮包,用報(bào)考崗位+姓名命名,提交到報(bào)名郵箱:1014581364 qq.com。
 
  1.填寫完整并本人簽名的《2024年岳陽市財(cái)政投資評審中心面向社會(huì)公開招聘財(cái)政評審工作人員報(bào)名表》;
 
  2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;
 
  3.本人近期一寸正面免冠(紅底)電子照片;
 
  4.教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載打印);
 
  5.相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績的證明資料;
 
  6.資格證書(相關(guān)專業(yè)及職稱可參考附件《面試前審查評分表》內(nèi)容);
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年11月27日9:00至12月5日17:30。超過報(bào)名截止時(shí)間,不再受理。
 
  (三)資格審查
 
  根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。
 
  (四)面試前審查評分
 
  面試前審查評分環(huán)節(jié)是在報(bào)名人數(shù)超過了擬聘人數(shù)10:1比例的前提下進(jìn)行。如報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)超過了10:1的比例,則根據(jù)應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行評分(具體見附件《面試前審查評分表》),按得分從高到低的順序選取10:1比例(前40名)的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),其他未入選的應(yīng)聘人員則被淘汰。如報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)未達(dá)到10:1的比例,則全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
  (五)面試
 
  通過資格審查或基礎(chǔ)評分環(huán)節(jié)的人員進(jìn)入面試,面試采用非結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在12月9日通過岳陽人才集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.yyrcjt.com/)和岳陽市財(cái)政局官網(wǎng)(https://czj.yueyang.gov.cn)發(fā)布公告。
 
  (六)實(shí)操
 
  參加實(shí)操人員根據(jù)面試評分從高到低排列,按實(shí)操人數(shù)與擬聘人數(shù)5:1的比例進(jìn)行實(shí)操,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到與擬聘人數(shù)5:1比例,則全員進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。
 
  (七)綜合成績合成
 
  綜合成績=面試成績×30%+實(shí)操成績×70%。
 
  實(shí)操成績、面試成績及綜合成績四舍五入保留2位小數(shù)。
 
  綜合成績相同的,按實(shí)操成績從高分到低分進(jìn)行排名。
 
  (八)體檢
 
  1.根據(jù)綜合成績從高分到低分1:1比例確定擬體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施,體檢內(nèi)容包含毛發(fā)檢測,體檢費(fèi)用由考生自理。
 
  2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知?忌窗匆(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢,取消考察和聘用資格。
 
  3.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)人員,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
 
  4.體檢合格人員才能確定為被考察對象。
 
  (九)考察、公示
 
  由市財(cái)政投資評審中心組織考察組,對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察情況,按1:1確定擬聘對象。
 
  擬聘對象名單在岳陽人才集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.yyrcjt.com/)和岳陽市財(cái)政局官網(wǎng)(https://czj.yueyang.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對象。
 
  (十)遞補(bǔ)
 
  在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
 
  (十一)聘用
 
  1.簽訂勞動(dòng)合同及保密協(xié)議書等。由市財(cái)政局委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂2年期聘用合同,期滿后通過工作考核的,根據(jù)工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
 
  2.聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為二個(gè)月,試用期間被證明不符合錄用條件的,解除勞動(dòng)合同。
 
  四、工資及福利待遇
 
  應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢合格,擇優(yōu)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,聘用期間享受勞動(dòng)合同規(guī)定待遇,按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金及享有相應(yīng)休假政策。年薪20萬(含績效、五險(xiǎn)一金等),具體以簽訂的合同及用人單位薪酬制度為準(zhǔn)。
 
  五、備用人才儲(chǔ)備
 
  所有進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)考核得分合格但未聘用的應(yīng)聘人員,納入崗位人才儲(chǔ)備庫,當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺或用人單位有臨時(shí)或短期的用工需要時(shí),依據(jù)本次考試綜合成績,在遵從本人意愿的前提下,從人才儲(chǔ)備庫中予以遞補(bǔ)入職或臨時(shí)聘用。
 
  六、組織監(jiān)督
 
  本次公開招聘由岳陽市財(cái)政局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督,公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行,對違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  (一)報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注公示、短信、郵件通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。請報(bào)名人員保持通訊暢通,如因報(bào)名人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。
 
  (二)本公告及附件解釋權(quán)歸岳陽市財(cái)政投資評審中心。
 
  八、咨詢及舉報(bào)電話
 
  咨詢電話:0730-8842214
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0730-8850125
 
  岳陽市財(cái)政投資評審中心
 
  2024年11月26日
 
  文章來源:https://czj.yueyang.gov.cn/9062/9064/content_2252114.html
\ 湖南岳陽市財(cái)政投資評審中心招聘財(cái)政評審工作人員公告附件
 
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