為貫徹落實(shí)《郴州市城市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）的通知》（郴組發(fā)〔2020〕3號(hào)）和縣委《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層治理的實(shí)施方案〉的通知》（安發(fā)〔2020〕6號(hào)）等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行城市社區(qū)專職工作者員額管理，經(jīng)永樂江鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)，縣委組織部同意，結(jié)合我縣實(shí)際，參照國(guó)家和地方人事招聘考錄的法律法規(guī)精神，決定在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公開招聘城市社區(qū)專職工作者10名。招聘工作由縣人社局組織實(shí)施，縣委社會(huì)工作部進(jìn)行備案，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　計(jì)劃招聘城市社區(qū)專職工作者共10名（具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1）。

 

　　二、公告發(fā)布

 

　　招聘公告及各環(huán)節(jié)相關(guān)信息通過安仁縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.anrenzf.gov.cn/）進(jìn)行發(fā)布。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作；

 

　　4.本人戶籍所在地為安仁縣；

 

　　5.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科專業(yè)和其他條件（具體見附件1）。

 

　�。�1）年齡要求：男性40周歲以下，1983年12月1日后出生；女性35周歲以下，1988年12月1日后出生。

 

　�。�2）學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷。報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑議的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑議的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　�。�3）服務(wù)年限要求。入職后必須服務(wù)滿3年，未滿服務(wù)年限的，按照每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)繳納違約金，不足一年按一年計(jì)算。

 

　�。�4）報(bào)名人員的畢業(yè)證等證書均須在報(bào)名前取得。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　3.截至公告發(fā)布之日，已是安仁縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的;安仁縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；

 

　　4.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.在讀的普通高校全日制畢業(yè)生；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間。2024年11月21日至11月25日17：30。

 

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.wjx.top/vm/ePzzfBi.aspx

 

　　4.報(bào)考注意事項(xiàng)。

 

　�。�1）請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

 

　�。�2）報(bào)名后報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。

 

　�。�3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知縣人社局。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　資格審查工作由縣人社局和縣委社會(huì)工作部組織實(shí)施。

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名的考生必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查為準(zhǔn)，否則按棄權(quán)處理。未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名的考生不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

 

　　2.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　時(shí)間：2024年11月27日-11月28日17:30

 

　　地點(diǎn)：安仁縣人社局會(huì)議室（行政中心B棟6樓）

 

　　3.資格審查內(nèi)容：報(bào)考人員須遞交以下資料及證件：①《2024年安仁縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表》（附件2，一式兩份），須自行下載并手寫簽名；②本人有效期內(nèi)二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件；③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；④本人近期同底免冠1寸正面彩色照片3張。

 

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放：具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

 

　　5.筆試最低開考比例不得低于1：3。對(duì)資格審查合格人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消。

 

　　6.取消和核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于11月29日在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　1.筆試組織。由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

 

　　2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫作》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《寫作》占30%。筆試采用閉卷考試形式，成績(jī)按百分制計(jì)分。

 

　　3.筆試時(shí)間。具體時(shí)間及要求在安仁縣政府網(wǎng)站另行公告。

 

　　4.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　5.筆試成績(jī)公布。適時(shí)在安仁縣政府門戶網(wǎng)站上公布。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　1.面試組織。由縣人社局組織實(shí)施，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

 

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定在安仁縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。

 

　　3.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃1:3比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

 

　　4.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

 

　　6.面試成績(jī)。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再相加除以有效評(píng)委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），應(yīng)參加面試而未參加面試的人員和面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的人員不予聘用。

 

　　7.綜合成績(jī)合成與排名。

 

　�。�1）成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。）

 

　�。�2）成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及吸毒毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。同時(shí)將考察人選名單報(bào)所在單位或村居委會(huì)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊�、縣紀(jì)委監(jiān)委等部門進(jìn)行聯(lián)審�？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局和縣委社會(huì)工作部組織實(shí)施。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)縣委社會(huì)工作部研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣委組織部審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在安仁縣政府門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，由永樂江鎮(zhèn)分配到各社區(qū)并辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理，聘期與社區(qū)“兩委”成員任期同步。

 

　　五、特別提示

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知縣人社局和縣委社會(huì)工作部。

 

　�。ǘ�）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

 

　�。ㄈ�）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　�。ㄋ模┟嬖嚭�，對(duì)放棄體檢、考察、聘用資格或體檢、考察不合格以及聘用之后辭職、辭退等原因造成的空缺，可以按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　�。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付�考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　六、招聘考試服務(wù)咨詢電話

 

　�。ㄒ唬┱�策咨詢電話：

 

　　中共安仁縣委社會(huì)工作部：0735-5308133

 

　　安仁縣人力資源和社會(huì)保障局：0735-5226901

 

　�。ǘ�）舉報(bào)投訴電話：

 

　　安仁縣紀(jì)委派駐縣委政法系統(tǒng)紀(jì)檢組：0735-5224166

 

　　安仁縣委組織部干部監(jiān)督室：0735-5212380

 

　　中共安仁縣委社會(huì)工作部

 

　　安仁縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月15日

　　文章來(lái)源：http://www.anrenzf.gov.cn/15/27/29/content_3818409.html