2025湖南公務員申論高分例文解析<11·18>
湖南公務員考試申論高分例文解析的重要性 各位考生都知道在申論備考中需要多讀高分范文，積累好詞好句，吸收高手所長。但是不少同學在大量閱讀范文后做題仍然不得要領，或者耗費時間特別長，這就說明大家在閱讀例文時淺嘗輒止而沒有提高寫作水平。為了幫大家解決沒有吃不透例文，囫圇吞棗，不辨滋味等一系列問題，湖南公務員考試網(wǎng)小編為大家?guī)砀叻掷牡乃悸方庾x和賞析，以助大家含英咀華、融會貫通。
湖南公務員考試申論高分例文解析
強化組織“三力”護航經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
經(jīng)濟發(fā)展是國之大計。近日召開的中央經(jīng)濟工作會議指出，“各地區(qū)各部門要擔負起穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟的責任，各方面要積極推出有利于經(jīng)濟穩(wěn)定的政策，政策發(fā)力適當靠前。”黨員干部要在貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神上走在前、作表率，進一步提高政治站位，把握時代大勢，服務發(fā)展大局，著力發(fā)揮好組織優(yōu)勢，推動黨建、干部、人才等資源要素靠前集聚發(fā)力，為高質(zhì)量發(fā)展提供強大保障。
第一段：開篇用中央經(jīng)濟工作會議內(nèi)容引出主題。
發(fā)揮黨建“舉旗明向”的“引領力”。黨建工作，做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。經(jīng)濟社會發(fā)展離不開黨建引領這個“根”和“魂”，高質(zhì)量黨建工作是高質(zhì)量發(fā)展的最大法寶、“紅色底盤”。中央經(jīng)濟工作會議指出，“我國經(jīng)濟發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉(zhuǎn)弱三重壓力。（直接說理）”各級黨組織和黨員干部要認清形勢任務，牢記黨建是“第一責任”，堅持發(fā)展是“第一要務”，著力抓好各領域基層組織建設，善于從區(qū)域?qū)嶋H中找準黨建結合點和切入點，推動黨建工作全面有效覆蓋，把黨的領導貫穿到高質(zhì)量發(fā)展的方方面面。“市場主體承載著數(shù)億人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)”，當前要著力抓好“黨建引領”這個“第一引擎”，以企業(yè)特別是民營企業(yè)黨組織為抓手，通過落實基層黨建責任制，開展黨員駐企、黨員倡議、承諾踐諾、志愿服務等活動，提供綜合宣傳、專業(yè)指導、政策扶持等保障措施，扎實做好“六穩(wěn)”“六保”工作，實現(xiàn)黨建與發(fā)展全面融合、相互促進、同頻共振。
第二段：分論點1，發(fā)揮黨建“舉旗明向”的“引領力”；文段結構：中心句+說理+對策；牢記黨建是“第一責任”，堅持發(fā)展是“第一要務”抓好“黨建引領”這個“第一引擎”。
提振干部“干事?lián)?rdquo;的“內(nèi)生力”。推動干部保持良好精神狀態(tài)，是進一步增強經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。落實好中央經(jīng)濟工作會議精神，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，關鍵是要把各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強（直接說理）。要著力健全完善新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛闄C制，推動廣大干部追求工作質(zhì)效，爭創(chuàng)一流業(yè)績，更加奮發(fā)有為干事創(chuàng)業(yè)。樹正選人用人風向標，注重在企業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)鏈招商、項目建設等一線工作中發(fā)現(xiàn)干部、鍛煉干部，大力營造改革創(chuàng)新、擔當作為的良好氛圍，讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位。同時，還要圍繞中央經(jīng)濟工作會議提出的“領導干部要提高領導經(jīng)濟工作的專業(yè)能力”要求，著力抓好干部隊伍的教育培訓，進一步強化干部的學習思維、實踐鍛煉，幫助干部完善知識結構，不斷提升其抓經(jīng)濟工作的能力和水平。
第三段：分論點2，提振干部“干事?lián)?rdquo;的“內(nèi)生力”；文段結構：中心句+說理+對策；全完善新時代激勵干部新?lián)斝伦鳛闄C制，抓好干部隊伍的教育培訓。
激發(fā)人才“創(chuàng)新創(chuàng)造”的“驅(qū)動力”。人才是最具活力的發(fā)展要素，是最大的發(fā)展變量，也是高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”。中央經(jīng)濟工作會議指出，要“堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”“增強科技創(chuàng)新能力”“完善優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)”，等等。實踐證明，沒有高精尖人才、沒有高端高質(zhì)項目，就沒有新動能、新產(chǎn)業(yè)，也就沒有高質(zhì)量發(fā)展（反面論證）。當前，我國正處在新舊動能轉(zhuǎn)換的大形勢、大背景下，要想實現(xiàn)“鳳凰涅槃”，必須持續(xù)加大人才的投入，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，走以人才引領創(chuàng)新、以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的路，才能在發(fā)展競爭中贏得先機、贏得主動、贏得優(yōu)勢。因此，必須牢牢堅持黨管人才不動搖，充分發(fā)揮人才資源的引領和支撐作用，大興識才愛才敬才之風，打造高水平人才培養(yǎng)和服務體系，切實做到“尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，真正聚天下英才而用之，讓人才活力競相迸發(fā)。
第四段：分論點3，激發(fā)人才“創(chuàng)新創(chuàng)造”的“驅(qū)動力”；文段結構：中心句+說理+對策；必須持續(xù)加大人才的投入，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，走以人才引領創(chuàng)新、以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的路。
湖南公務員申論高分例文小結 暫缺。
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