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2024湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告(1名)

發(fā)布:2024-11-12 12:50:44 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告摘要

  2024年湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告已發(fā)布,根據工作需要,常德市鼎城區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘負責新媒體運營的聘用制工作人員(勞務派遣制)一名,報名時間:11月11日—11月15日(工作日,上午8:30—12:00;下午15:00—17:30)。報名方式:現場報名。報名地點:常德市鼎城區(qū)人民法院政治部(602室,聯系電話:0736-7359582)。特快專遞郵寄材料報名。地址:湖南省常德市鼎城區(qū)桃花源路和金霞路交叉口往西200米,湖南省常德市鼎城區(qū)人民法院政治部;筆試內容為限時命題寫作,考察寫作宣傳通稿的能力。技能測試為現場軟件操作,拍攝、制作視頻、新媒體作品,考察作品的創(chuàng)意、畫面審美、剪輯思路及技術。筆試及技能測試時間和地點詳見準考證。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘新媒體工作人員公告正文

常德市鼎城區(qū)人民法院2024年公開招聘新媒體工作人員公告
 
  根據工作需要,常德市鼎城區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘負責新媒體運營的聘用制工作人員(勞務派遣制)一名,現將有關事項公告如下:
 
  一、報名條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護黨的理論和路線方針政策,具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
 
  3.年滿18周歲,年齡在30周歲以下(1994年10月31日以后出生)。專業(yè)技能突出者,年齡可放寬至35周歲以下(1989年10月31日以后出生);
 
  4.大學本科以上學歷;一定的文字寫作能力;
 
  5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
 
  6.受聘后,服從崗位分配。
 
  (二)專業(yè)條件
 
  1.影視藝術、動畫設計和制作、網絡與新聞傳播、廣播電視編導等相關專業(yè)。
 
  2.熟悉微信公眾號、抖音、微博、網站等新媒體運營(具有新媒體工作經驗者優(yōu)先);
 
  3.熟練掌握視頻、圖片剪輯軟件;
 
  4.熟練掌握單反相機、攝像機等設備,具有一定攝影攝像功底;
 
  5.能獨立完成創(chuàng)意圖片、短視頻拍攝、剪輯;
 
  6.具有創(chuàng)新精神,能吃苦耐勞。
 
  (三)有下列情形之一的,不可報名:
 
  1.曾受過刑事處罰的;
 
  2.曾被開除公職或被原用人單位辭退的;
 
  3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
 
  4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
 
  5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
 
  6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的;
 
  7.有其他不適宜法院工作情形的。
 
  二、報考程序
 
  (一)報名
 
  1.報名時間:11月11日—11月15日(工作日,上午8:30—12:00;下午15:00—17:30)。
 
  2.報名方式:
 
 。1)現場報名。報名地點:常德市鼎城區(qū)人民法院政治部(602室,聯系電話:0736-7359582)。
 
  (2)特快專遞郵寄材料報名。地址:湖南省常德市鼎城區(qū)桃花源路和金霞路交叉口往西200米,湖南省常德市鼎城區(qū)人民法院政治部;郵政編碼:415101,聯系電話:點擊查看。
 
  3.報名要求:考生需提交以下資料。
 
 。1)個人報名表(網上自行下載雙面打印、本人簽名并貼上近期免冠紅底1寸照片1張);
 
 。2)身份證復印件(攜帶原件以供核實);
 
 。3)戶口本復印件(攜帶原件以供核實);
 
 。4)畢業(yè)證、學位證復印件(攜帶原件以供核實);
 
 。5)自行在學信網上查詢和打印畢業(yè)證、學位證電子注冊備案表;
 
 。6)近期免冠紅底2寸照片2張(照片電子版?zhèn)渥⒈救诵彰l(fā)送至郵箱:dcfyzzb qq.com);
 
 。7)其他需要提交的內容有(此項內容請備注本人姓名發(fā)送至郵箱cddcfy 163.com):
 
 、籴槍ΧΤ欠ㄔ何⑿殴娞柣蛘叨兑簦ǘx一)形成分析報告,內容需包括:a.當前微信(抖音)運營存在的問題;b.改進的建議;c.未來規(guī)劃。
 
 、谔峁┍救伺臄z、制作或編輯的視頻、新媒體作品3件。
 
  以上材料提交常德市鼎城區(qū)人民法院政治部進行現場資格審查;采取郵寄方式報名的,參加技能測試時需攜帶原件進行資格審查。
 
  4.領取準考證:領取時間待定,請報考人員及時關注鼎城法院網(http://cddcfy.hunancourt.gov.cn/index.shtml)。
 
 。ǘ┕P試及技能測試
 
  1.筆試。筆試內容為限時命題寫作,考察寫作宣傳通稿的能力。筆試成績占總成績的30%。
 
  2.技能測試。技能測試為現場軟件操作,拍攝、制作視頻、新媒體作品,考察作品的創(chuàng)意、畫面審美、剪輯思路及技術。技能測試成績按四舍五入保留小數點后兩位數,占總成績的30%。
 
  筆試及技能測試時間和地點詳見準考證。
 
 。ㄈ┟嬖
 
  根據筆試及技能測試成績,綜合參考報名人數,按1:3的比例確定參加面試人員。
 
  1.面試內容和形式:側重考核應試者的應變能力、口頭表達能力、儀表氣質及與職位相關的分析和解決問題的能力;面試形式為結構化面試,以百分制計分;面試結束后,現場公布面試成績。
 
  2.面試成績按四舍五入保留小數點后兩位數,占總成績的40%。
 
  3.面試時間和地點詳見準考證。
 
  4.參加面試未被確定為擬聘用人選的,2年內職位出現缺額時,由本院視情況決定是否遞補,遞補按綜合成績從高分到低分依次遞補,所遞補人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。
 
  (四)體檢
 
  1.按筆試成績30%、技能測試30%、面試成績40%的比例折算報考人員綜合成績,根據折算后的綜合成績由高到低按照招錄計劃1:1的比例確定體檢人選,按四舍五入保留小數點后兩位數。
 
  2.由常德市鼎城區(qū)人民法院政治部組織進行體檢。體檢標準參照國家錄用公務員體檢通用標準執(zhí)行,并增加毒檢項目,體檢費用由報考人員自行承擔;不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢;報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。
 
  3.未完成體檢或體檢不合格的人員,不能進入考察環(huán)節(jié);出現體檢不合格或者棄權時,按綜合成績高低從報考人員中依次遞補。
 
  (五)考察
 
  體檢合格人員進入考察程序?疾煊沙5率卸Τ菂^(qū)人民法院政治部牽頭組成考察組對考察對象進行考察。考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,并核實被考察對象是否符合招錄條件?疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據?疾斐霈F不合格人選時,按綜合成績高低從報考人員中依次遞補。
 
  (六)公示
 
  經過考察組考察合格的人員為擬招聘人員,經常德市鼎城區(qū)人民法院黨組研究后,在鼎城法院網(http://cddcfy.hunancourt.gov.cn/index.shtml)予以公示,公示期為5個工作日。
 
 。ㄆ撸┰囉眉昂炗喥赣煤贤
 
  擬招聘人員與指定的勞務派遣公司簽訂勞務合同后聘用至常德市鼎城區(qū)人民法院工作,合同期限為2年(含試用期3個月),合同中明確聘用后需要最低服務2年以上;擬聘用人員安排相關內設機構進行試用,試用期結束后進行轉正考核,轉正考核不合格,不予聘用。
 
  三、薪酬待遇
 
  聘用制新媒體工作人員約為5500元/月(試用期薪資標準為3500元/月),含五險一金個人繳納部分,不含單位繳納部分,薪資標準根據本院聘用人員管理辦法有關規(guī)定進行調整,年末根據作品達到的高度給予獎勵。聘用制新媒體工作人員享受本院聘用人員同等其他待遇、福利,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。提供與正式干警同待遇的工作餐,外地人員可提供院落內職工宿舍。
 
  四、注意事項
 
  1.提高工作透明度,自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。機關紀委全程參與監(jiān)督。工作人員應嚴格執(zhí)行相關工作紀律,堅持公開、公平、公正的原則,凡違反紀律,徇私舞弊,失職瀆職者,按有關規(guī)定嚴肅處理。本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0736—7359850。
 
  2.資格審查貫穿招聘工作全過程,在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現報考者故意隱瞞真實情況、弄虛作假的,一經查實,取消考試及招聘錄取資格,由此造成的一切損失由報考人員本人自行承擔。
 
  3.本次招聘除體檢費用外,不收取報名費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
 
  4.報名人員應保證通訊工具暢通,因自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招聘程序的,視為放棄。
 
  5.其他未盡事宜,請致電常德市鼎城區(qū)人民法院政治部咨詢,常德市鼎城區(qū)人民法院對本公告擁有最終解釋權。聯系電話:0736—7359582 181********。
 
  文章來源:http://cddcfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2024/11/id/8184043.shtml
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