根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘和選調(diào)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合單位工作需要，經(jīng)研究，2024年我縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面向攸縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)選調(diào)工作人員8名�，F(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、選調(diào)崗位、計(jì)劃及要求

 

　　面向攸縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)選調(diào)8名工作人員。其中：全額事業(yè)編制6名，差額事業(yè)編制2名，詳見(jiàn)附件1。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5．符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名選調(diào)：

 

　　1.通過(guò)公開(kāi)招聘方式進(jìn)入單位，在招聘單位工作未滿三年的人員；

 

　　2.通過(guò)招工或政策性安置方式進(jìn)入單位，并由工勤崗位轉(zhuǎn)聘為專業(yè)技術(shù)崗位的人員；

 

　　3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

 

　　4.近三年年度考核未達(dá)稱職（合格）以上檔次的（試用期年度考核不定檔次的視同稱職<合格>檔次）；

 

　　5.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；

 

　　7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位；

 

　　8.應(yīng)聘人員的人事檔案有“三齡兩歷一身份”等重要信息存在疑問(wèn)尚未認(rèn)定的；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、發(fā)布信息

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在攸縣政府門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并自行查閱，不另行通知。

 

　　五、選調(diào)程序

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月5日8：30至2024年11月11日17：00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：攸縣衛(wèi)生健康局人事教育股（攸縣發(fā)展中心12樓1228室），聯(lián)系電話：0731-24313609。

 

　　3.報(bào)名方式：

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容及所報(bào)崗位的條件要求，下載、填寫《事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表》（附件2）和《選調(diào)承諾書》（附件3），同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和近期同底免冠彩色1寸照片3張，到縣衛(wèi)生健康局報(bào)名。

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消報(bào)考資格。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

 

　　3.相關(guān)要求

 

　�。�1）35周歲以下是指1988年10月以后出生，40周歲以下是指1983年10月以后出生，以此類推。

 

　�。�2）應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入選調(diào)崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由選調(diào)單位主管部門根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員以本科學(xué)歷報(bào)考時(shí)，本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

 

　�。�3）應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年10月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消選調(diào)資格。

 

　�。ǘ�）準(zhǔn)考證

 

　　本次選調(diào)在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

 

　　準(zhǔn)考證原件是本次公開(kāi)選調(diào)考試各環(huán)節(jié)需提供的證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管，以免影響考試。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和選調(diào)資格,并按人事考試規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，主要對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審查，資格審查合格即確定為筆試對(duì)象。

 

　　（四）考試

 

　　1.開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例原則上不低于3∶1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位選調(diào)計(jì)劃。

 

　　2.考試方式：采取筆試、面試等方式進(jìn)行(成績(jī)均按百分制計(jì)算)。

 

　　①筆試。采取閉卷方式進(jìn)行。考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字綜合，筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　�、诿嬖�。按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，在應(yīng)聘該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，最后一名筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入面試。

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、解決問(wèn)題的能力，面試時(shí)間為10分鐘。面試時(shí)間及地點(diǎn)在攸縣政府門戶網(wǎng)站另行通知。

 

　　3.成績(jī)合成和排名

 

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位的考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，增加專業(yè)考核。

 

　　設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。

 

　　六、考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位選調(diào)計(jì)劃1∶1的比例等額確定考察人員。主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有考察不合格者或放棄資格者，由選調(diào)單位及主管部門商事業(yè)單位人事綜合管理部門決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。

 

　　七、公示和聘用

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員，經(jīng)審查合格的擬選調(diào)名單在攸縣政府門戶網(wǎng)站公示。公示期間，對(duì)擬選調(diào)人員有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)相關(guān)部門審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。公示期間放棄,或被舉報(bào)查實(shí)為不合格的，取消選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調(diào)對(duì)象，按程序辦理相關(guān)手續(xù)，選調(diào)單位沒(méi)有相應(yīng)崗位空缺的，將進(jìn)行低聘，選調(diào)對(duì)象須服從單位聘用。

 

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　選調(diào)工作要嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，全程接受社會(huì)各界及攸縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

 

　　九、特別提示

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須及時(shí)關(guān)注攸縣政府門戶網(wǎng)站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，選調(diào)方概不負(fù)責(zé)。

 

　�。ǘ�）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　�。ㄈ�）選調(diào)人員須嚴(yán)格遵守選調(diào)紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　�。ㄋ模�實(shí)行誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　十、咨詢與監(jiān)督電話

 

　　1.咨詢電話：0731-24313609

 

　　2.監(jiān)督電話：0731-24338302

 

　　本公告由2024年攸縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　攸縣攸縣衛(wèi)生健康局

 

　　攸縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年11月1日

　　文章來(lái)源：http://www.hnyx.gov.cn/c5638/20241101/i2259646.html