2024湖南省建設(shè)項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司招聘員工公告(2名)
湖南省建設(shè)項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司招聘員工公告摘要
2024年湖南省建設(shè)項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司招聘員工公告已發(fā)布,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘2名員工。報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間:2024年11月1日9:00-11月8日17:00。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
更多湖南事業(yè)單位招聘公告獲取
湖南省建設(shè)項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司招聘員工公告正文
湖南省建設(shè)項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司公開招聘公告
為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,配優(yōu)配強(qiáng)公司專業(yè)人才隊(duì)伍,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘2名員工。
一、招聘原則
。ㄒ唬h管干部、黨管人才與市場化選聘相結(jié)合的原則。
(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)德才兼?zhèn)、以德為先的原則。
。ㄋ模┤藣徠ヅ洹葱柽x聘的原則。
二、招聘職數(shù)
造價(jià)助理崗:2名。
三、基本條件
。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,務(wù)實(shí)勤奮,具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。
(二)品行優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念、責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。
。ㄈ┚邆漭^強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。
。ㄋ模┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名:
1.有違法犯罪記錄的;
2.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;
3.受黨紀(jì)、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的。
。]有影響錄用的其他情形(如吸毒、競業(yè)限制、任職回避等)。
四、招聘崗位及任職條件
。ㄒ唬┰靸r(jià)助理2人
1.主要工作職責(zé):
(1)協(xié)助部門完成造價(jià)項(xiàng)目的建模。
(2)協(xié)助部門完成造價(jià)項(xiàng)目的算量。
(3)協(xié)助部門對造價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行詢價(jià)。
。4)協(xié)助部門開展造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通對接工作。
。5)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
2.任職條件:
。1)大學(xué)及以上學(xué)歷,土木工程及相關(guān)專業(yè)。
(2)年齡30周歲及以下(1994年10月31日以后出生)。
。3)熟練掌握智多星、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件,CAD畫圖軟件及日常辦公軟件的使用。
。4)具備專業(yè)技術(shù)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有經(jīng)營和業(yè)務(wù)承接能力,能按公司要求完成任務(wù)指標(biāo)。
五、薪酬待遇
按照公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
六、招聘流程
。ㄒ唬┕婕皥(bào)名。在湖南人才網(wǎng)發(fā)布為期8天的招聘公告。報(bào)名人員需填寫公司統(tǒng)一印制的《湖南省建設(shè)項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》。
。ǘ┖啔v篩選。根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡歷篩選,擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。
(三)資格審查。對應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)人員任職資格(職稱)和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等進(jìn)行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜,另行通知。
。ㄋ模┕P試?荚噧(nèi)容為任職崗位所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、政策及管理知識(shí)等,采取閉卷考試,不指定考試用書。
。ㄎ澹┌虢Y(jié)構(gòu)化面試。
。┛疾。根據(jù)筆試、面試成績,對崗位匹配度較高的人選進(jìn)行組織考察。
(七)擬定建議人選、研究決定。
。ò耍w檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見,體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
。ň牛┕。公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。
。ㄊ┢赣。公司與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系,按公司相關(guān)管理辦法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格正式聘用。
七、報(bào)名安排
。ㄒ唬┓绞剑壕W(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(二)報(bào)名起止時(shí)間:2024年11月1日9:00-11月8日17:00。
(三)報(bào)名資料:
將應(yīng)聘人員登記表(可附個(gè)人簡歷)的電子版以及身份證正反面、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至1306407383 qq.com。郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”,壓縮包內(nèi)相關(guān)文件名稱請按照文件內(nèi)容更改。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,請慎重考慮后報(bào)名。未按照要求報(bào)送應(yīng)聘資料者,不納入簡歷篩查及資格審查范圍。
八、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員必須填寫公司統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表(請下載附件填寫),各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息,確保真實(shí)準(zhǔn)確,如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為,一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
。ǘ⿷(yīng)聘人員在資格審查時(shí)視情況提供如下材料:
1.身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;
2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明,國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;
3.近期一寸彩色相片2張(或電子檔);
4.其他材料,包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表論文資料等。
(三)報(bào)名后請保持聯(lián)系方式暢通,并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。進(jìn)入筆試、面試候選人員我們將會(huì)以電話或短信的形式通知本人,未進(jìn)入人員不再逐一通知。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:段先生
聯(lián)系電話:0731-85146656
聯(lián)系郵箱:1306407383 qq.com
文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1002103
湖南省建設(shè)項(xiàng)目投資管理有限責(zé)任公司招聘員工公告附件
點(diǎn)擊分享此信息:
相關(guān)文章