2024湖南工程學院引進高層次專業(yè)人才公告（149名）

發(fā)布：2024-10-25 12:02:43 字號：小 | 中 | 大

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湖南工程學院引進高層次專業(yè)人才公告摘要

　　2024年湖南工程學院引進高層次專業(yè)人才公告已發(fā)布，引進計劃共計149名，教師博士研究生96名，教師碩士研究生53名（實驗教師21名）。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

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湖南工程學院引進高層次專業(yè)人才公告正文

湖南工程學院2024年人才引進公告

　　湖南工程學院創(chuàng)建于1951年，坐落于一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湖南省湘潭市，學校地處長株潭城市群國家“兩型社會”建設綜合配套改革試驗區(qū)、長株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產(chǎn)業(yè)走廊核心區(qū)，是湖南省人民政府舉辦的本科院校，湖南省一本招生單位。

　　學校是教育部“服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”碩士專業(yè)學位研究生教育試點高校、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校、碩士學位授予單位、湖南省“雙一流”建設高水平應用特色學院、湖南省“園林式單位”和“文明標兵校園”。

　　為進一步提高學校人才培養(yǎng)、科學研究和服務社會能力，全面建成特色鮮明、貢獻突出的一流工程應用型地方大學，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘專任教師。誠摯歡迎有志之才來我校追逐夢想、創(chuàng)造輝煌！

　　一、引進類別

　　根據(jù)我校學科專業(yè)建設與發(fā)展需要，引進人才的類別：

　　（一）學科領軍人才：海內(nèi)外高水平大學或科研院所擔任教授或相當職務者，學術水平在國際同領域處于領先地位并取得國際公認的重要成就，對本學科建設有戰(zhàn)略性構想和思考，能帶領本學科趕超或接近國際先進水平。

　�。ǘ⿲W科帶頭人：具有博士學位和正高職稱，國內(nèi)知名專家學者，科研方向穩(wěn)定并取得國內(nèi)外公認的重要研究成果，對本學科建設有創(chuàng)新性構想和思考，能帶領本學科趕超或接近國內(nèi)先進水平。

　�。ㄈ⿲W術帶頭人：具有博士學位和正高職稱，在本學科有較高的學術水平并取得一定的研究成果，在省內(nèi)具有較大學術影響力。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)秀博士：綜合素質(zhì)好，在本學科領域嶄露頭角，具備較強的科研能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/div>

　�。ㄎ澹┘毙杈o缺專業(yè)碩士：國家高水平大學碩士研究生，本碩專業(yè)一致或相近。

　　二、引進待遇

　�。ㄒ唬└邔哟稳瞬乓M待遇

　　備注：

　　1.博士引進解決事業(yè)編制；

　　2.具有碩士研究生學歷學位的博士配偶，可協(xié)議安排工作。需要解決配偶工作的博士服務期延長2年；

　　3.博士到崗工作并簽訂服務協(xié)議后，博士基本安家費和購房補貼40萬元，不設考核條件，可申請一次性發(fā)放；獎勵性安家費:a)根據(jù)個人學術業(yè)績和學習經(jīng)歷，按照《湖南工程學院學科建設經(jīng)費中列支人才經(jīng)費的規(guī)定（試行）》等文件規(guī)定，基礎安家費可適當上浮1-5萬；b)博士來校三年內(nèi)獲得國家級科研項目立項或省級人才稱號，獎勵性安家費10萬元，根據(jù)自、社科分類，績效獎勵30萬元左右；

　　4.博士經(jīng)認定后享受講師待遇，取得相應的業(yè)績后可按學校政策享受教授關鍵崗的獎勵性績效工資；

　　5.業(yè)績突出的博士可通過“綠色通道”申報校聘高級職稱；

　　6.博士進校后鼓勵加入科研團隊，且支持進站做博士后或出國進修訪學；

　　7.所有人才來校工作后將按照學校政策享受醫(yī)療保健、配偶安置、子女入學等與我校同類人員同等待遇，同時還可申請由湖南省及湘潭市提供的人才引進待遇，湘潭市對高層次人才的子女入學有特殊的優(yōu)惠政策。

　　8.學科領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人的引進，待遇和工作任務面議，鼓勵學科團隊引進。

　　9.特殊情況可一事一議。

　�。ǘ┘毙杈o缺專業(yè)教學人員

　　急需緊缺專業(yè)教學人員主要指補充學校公共課、基礎課和個別師資基礎薄弱專業(yè)，該類享受本單位同類人員同等待遇。

　　三、報名方式

　　應聘者可通過湖南工程學院人事處公開招聘系統(tǒng)（報名入口http://rszp.hnie.edu.cn/）報名（不接受其他方式報名）

　　四、湖南工程學院2024年人才招聘計劃及要求

　　引進計劃共計149名，教師博士研究生96名，教師碩士研究生53名（實驗教師21名）