因工作需要，實現(xiàn)警務輔助人員專職化管理，根據(jù)《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》要求，安化縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘人員性質(zhì)及職數(shù)

 

　　1、公安機關所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制人員，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察的待遇。

 

　　2、此次招聘警務輔助人員共計19名，招聘職位詳見《安化縣公安局公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）；

 

　　二、招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正，自愿從事公安警務輔助工作。

 

　　2、男性年滿18周歲且45周歲及以下；女性年滿18周歲且40周歲及以下。

 

　　3、具有履行崗位職責所需的工作能力，勤務輔警應當具備高中以上文化程度，文職輔警應當具備大專以上文化程度。

 

　　4、身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。

 

　　5、同等條件下，優(yōu)先招聘烈士配偶和子女、因公犧牲公安民警的配偶和子女、見義勇為人員、退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

 

　　6、招錄合格后，須服從分配。

 

　　7、有下列情形之一的人員，不得作為警務輔助人員人選：

 

　�。�1）被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

　�。�2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

 

　�。�3）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 

　　（4）因違紀違法被開除、辭退或者解聘的；

 

　�。�5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　�。�6）安化縣范圍內(nèi)公安輔警離職未滿3年的；

 

　�。�7）依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招錄，考生自愿報名。公開招聘按照發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進行。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　招聘信息通過安化縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“安化公安”等微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報名及資格審查

 

　　采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

 

　　1.報名時間：2024年10月14日至10月18日。

 

　　2.報名地點及資格審查：報考人員填寫《安化縣公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），由報考職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所進行資格初審。資格初審合格后，報考人員攜帶報名登記表原件及本人戶口簿、身份證、招聘職位要求的學歷證書、退伍證（如有）、駕駛證（如有）、近期免冠一寸彩照2張、相關資格證書等到安化縣東坪鎮(zhèn)南區(qū)開元駕校四樓419進行復審。每個人限報一個職位。

 

　　報考人員填寫的信息必須真實、準確。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

 

　　咨詢電話：點擊查看（工作時間：8：30-12：00，14：30-17：30）。

 

　�。ㄈ�）考試

 

　　考試報名人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。筆試、面試各占綜合成績的50%。報考人員參加筆試、面試、體測須攜帶本人有效身份證原件和準考證（具體時間、地點另行通知）。

 

　　筆試：筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政能力測試、法律法規(guī)等，總分100分。

 

　　面試：參加筆試人員均參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評面試人員的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、責任感與進取心等，總分100分。

 

　　綜合成績計算：筆試成績50%+面試成績50%，筆試、面試成績均四舍五入后保留至小數(shù)后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

　　體能測試：根據(jù)同一崗位綜合成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定體能測試人員。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準執(zhí)行（暫行）的通知》執(zhí)行。測試項目為：10米*4往返跑，合格的視為通過體能測評。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　根據(jù)體能測評合格人員的綜合成績從高到低排序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行（含吸毒檢測）。對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，到指定醫(yī)院復檢，體檢費用自理。體能測試、筆試合格，入圍面試但未進入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入警務輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格者進入政審環(huán)節(jié)，參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》、《湖南省警務輔助人員條例》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘者報名資格、遵紀守法、報考資料真實性再次考察核實。

 

　�。�六）公示

 

　　根據(jù)體測、綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安化縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、“安化公安”微信公眾號發(fā)布。

 

　　（七）崗前培訓

 

　　由安化縣公安局政工室統(tǒng)一組織，巡特警大隊、治安大隊負責實施，從思想素質(zhì)、紀律作風、公安知識、安全防護、禮節(jié)禮儀、保密意識、隊列動作和內(nèi)務衛(wèi)生等8個方面開展針對性的崗前培訓，并要對培訓情況進行考試驗收。

 

　�。ò耍┢赣眉按�遇

 

　　1.對通過崗前培訓的人員予以聘用，按規(guī)定與相關人力資源公司簽訂勞動合同。聘用人員試用期為2個月，首次合同期限為2年，勞動合同期滿后，根據(jù)用人單位需要、聘用人員意愿，經(jīng)考核表現(xiàn)合格的可以續(xù)簽。

 

　　2.由安化縣公安局政工室根據(jù)招聘時的選擇情況進行人員分配，用人單位負責落實好日常管理。

 

　　3.聘用人員的工資福利、裝備配置、教育培訓及日常管理所需經(jīng)費等將納入縣財政預算，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金。

 

　　四、其他事項

 

　　1、應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　2、本次考試不指定考試復習內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導培訓。

 

　　3、本次招聘政策由安化縣公安局負責解釋，咨詢電話0737-7299908。

　　安化縣公安局

 

　　安化縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年10月12日

　　文章來源：http://www.anhua.gov.cn/1405/1417/content_1994564.html