湖南省演出公司成立于1962年，是一家多元化、專業(yè)性、綜合性文化經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)單位，是國(guó)家原文化部批準(zhǔn)的國(guó)家一級(jí)一類演出公司，具有涉外演出經(jīng)紀(jì)資格，是目前全國(guó)規(guī)模最大、堅(jiān)持走市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展道路的省級(jí)演出公司之一，上級(jí)主管單位為湖南省演藝集團(tuán)。

 

　　演出公司主要從事策劃、組織文藝演出，提供演出服務(wù)，演出器材設(shè)備支持、影視制作、網(wǎng)絡(luò)直播、錄音棚錄制、文化資源保護(hù)與開發(fā)等工作。截至目前，公司已成功主辦或承辦了上千場(chǎng)文化演出活動(dòng)，其中包括國(guó)家級(jí)大型文藝演出、明星個(gè)人演唱會(huì)、大型群星演唱會(huì)、文化藝術(shù)節(jié)晚會(huì)、傳統(tǒng)戲曲戲劇演出等，影響廣泛�；�于國(guó)家文化戰(zhàn)略和湖南省“文化強(qiáng)省”戰(zhàn)略要求，我公司全力打造“一通文化”在線演藝平臺(tái)，即以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化尤其是戲劇戲曲演藝資源為突出呈現(xiàn)，集舞臺(tái)演藝行業(yè)內(nèi)容資源開發(fā)、信息資源共建共享“數(shù)字博物館”“互聯(lián)網(wǎng)＋演藝”服務(wù)、文旅融合及文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)等于一體的一站式綜合在線演藝平臺(tái)。

 

　　因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘演出市場(chǎng)部音響技術(shù)員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　招聘部門：演出市場(chǎng)部

 

　　招聘崗位：音響技術(shù)員

 

　　招聘人數(shù)：2名

 

　　二、基本條件、任職資格和崗位要求

 

　　1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨性觀念和自律意識(shí)強(qiáng)。

 

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，處理復(fù)雜問題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

 

　　3.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)。

 

　　4.無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為或法律法規(guī)、上級(jí)部門有關(guān)制度禁止的情形。

 

　　5.年齡30周歲以內(nèi)，具有大�；蛞陨蠈W(xué)歷，舞臺(tái)技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，熟悉舞臺(tái)演出工作流程或有大型舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

 

　　三、招聘流程

 

　　報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試（筆試+面試）、考察與體檢、公示、錄用。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式及要求

 

　　1.時(shí)間：公告發(fā)布之日起至10月25日（以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　2.方式：采取郵件投遞簡(jiǎn)歷方式。應(yīng)聘人員通過“湖南省演出公司”公眾號(hào)、湖南人才網(wǎng)查看招聘公告，以“應(yīng)聘：姓名+聯(lián)系電話”為郵件主題，將材料原件掃描后，壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱。

 

　　3.要求：

 

　�。�1）《湖南省演藝集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》Word版本及簽字版掃描件（附件）。

 

　　（2）所有學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明，國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。

 

　　（3）個(gè)人身份證（正反面）。

 

　�。�4）近期1寸彩色證件電子照片。

 

　�。�5）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文資料等。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，將以電話或短信通知參加筆試，未通過資格審查的不再另行通知。

 

　　2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開考，若達(dá)不到開考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　（三）綜合測(cè)試

 

　　1.筆試：筆試主要考察舞臺(tái)專業(yè)技術(shù)水平，采取閉卷方式。根據(jù)筆試成績(jī)從高至低排名，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定入圍面試人選（名次并列者一同入圍）。

 

　　2.面試：面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)從高至低排名，原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:1的比例確定考察與體檢人選（名次并列者一同入圍）。

 

　　（四）考察與體檢

 

　　主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、年度考核等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　具體流程如下：

 

　　1.體檢。三甲醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　2.考察。對(duì)入圍考察人選進(jìn)行考察。

 

　　3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄎ澹┕�示

 

　　考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)研究決定擬錄用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

 

　�。�六）錄用

 

　　擬錄用人員辦理入職手續(xù)，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。

 

　　四、薪酬和績(jī)效考核

 

　　按本公司制定的工資薪酬制度執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買公積金。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　2.應(yīng)聘人員參加筆試（專業(yè)測(cè)試）、面試時(shí)，須攜帶身份證等相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

 

　　3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 

　　4.湖南省演藝集團(tuán)紀(jì)委辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-84171692。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　1.咨詢電話：0731—82233659（陳女士）

 

　　2.報(bào)名郵箱：hnsyc_hr 163.com

　　湖南省演出公司

 

　　2024年10月12日

　　文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1002002