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2024湖南天岳投資集團(tuán)有限公司招聘第二批合同制員工公告(5名)

發(fā)布:2024-09-20 15:37:13 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南天岳投資集團(tuán)有限公司招聘第二批合同制員工公告摘要

  2024年湖南天岳投資集團(tuán)有限公司招聘第二批合同制員工公告已發(fā)布,經(jīng)批準(zhǔn),湖南天岳投資集團(tuán)有限公司因業(yè)務(wù)需要面向社會(huì)公開招聘5名合同制員工,報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年10月9日止(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,節(jié)假日休息),逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):湖南天岳投資集團(tuán)有限公司人力資源部(平江縣政務(wù)服務(wù)中心10樓1001室)。筆試為閉卷考試,主要測試招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí),分值為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南天岳投資集團(tuán)有限公司招聘第二批合同制員工公告正文

2024年湖南天岳投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制員工公告(第二批)
 
  經(jīng)批準(zhǔn),湖南天岳投資集團(tuán)有限公司因業(yè)務(wù)需要面向社會(huì)公開招聘5名合同制員工,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位情況簡介:
 
  湖南天岳投資集團(tuán)有限公司成立于2018年,注冊(cè)資本30億元。2020年10月,縣委縣政府啟動(dòng)城投轉(zhuǎn)型,實(shí)施政企分開,湖南天岳投資集團(tuán)有限公司成為縣政府一類國有獨(dú)資企業(yè)。當(dāng)前總資產(chǎn)335.78億,信用評(píng)級(jí)AA。集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)經(jīng)營城市開發(fā)建設(shè)、天岳產(chǎn)城融合示范區(qū)招商引資和企業(yè)管理、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、平臺(tái)公司投融資等四大業(yè)務(wù)。集團(tuán)公司下屬二類全資子公司3家、三類全資子公司18家、合資公司5家。
 
  二、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
 
  三、招聘崗位及計(jì)劃
 
  (一)本次面向社會(huì)公開招聘合同制員工5人。具體職位信息詳見《2024年天岳投資集團(tuán)公開招聘合同制員工崗位表》(第二批)(附件1)。
 
  (二)崗位條件說明
 
  1.年齡要求:18周歲以上(2006年9月19日以前出生),最高年齡35周歲是指1989年9月19日-2006年9月19日期間出生,最高年齡40周歲是指1984年9月19日-2006年9月19日期間出生)。
 
  2.學(xué)歷及專業(yè)要求:報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2),報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入該專業(yè)指導(dǎo)目錄的,是否符合招考崗位專業(yè)要求,由天岳投資集團(tuán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
 
  3.工作經(jīng)歷要求:工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日,相關(guān)工作經(jīng)歷除蓋章的書面證明外,還須提交社保參保繳費(fèi)憑證。
 
  4.服務(wù)期要求:本次招聘合同制員工的最低服務(wù)期限為3年。
 
  四、招聘條件及要求
 
 。ㄒ唬┗緱l件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  6.具有崗位所需的其他條件。
 
  (二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.法律政策規(guī)定不得聘用為工作人員的其他情形的人員。
 
  五、招聘程序
 
  (一)報(bào)名、資格初審
 
  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年10月9日止(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,節(jié)假日休息),逾期不再接受報(bào)名。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):湖南天岳投資集團(tuán)有限公司人力資源部(平江縣政務(wù)服務(wù)中心10樓1001室)。
 
  4.報(bào)名所需資料:報(bào)名人員自行打印并填寫《湖南天岳投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件3),同時(shí)提供以下資料的原件和復(fù)印件:①本人有效居民身份證;②畢業(yè)證與《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》;③報(bào)名崗位相應(yīng)的資格證、職稱證;④近期免冠正面電子證件照片3張。⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的,須按本公告第三條第(二)項(xiàng)規(guī)定提交證明材料;⑥崗位有其他要求的,須提交相應(yīng)證明材料。
 
  5.注意事項(xiàng):①報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告、附件以及報(bào)名要求,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。②報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的二代居民身份證為準(zhǔn)。③報(bào)考人員必須誠信報(bào)考,確保填報(bào)的信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。對(duì)違反誠信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試資格。④每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。未按報(bào)名要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動(dòng)向湖南天岳投資集團(tuán)有限公司咨詢。
 
  6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  7.資格初審:湖南天岳投資集團(tuán)有限公司根據(jù)招聘條件要求,對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息。資格初審合格人員才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
 
  8.開考比例:招聘崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)天岳投資集團(tuán)黨委研究決定,可以核減、取消招聘計(jì)劃,或降低開考比例。
 
  9.考試形式:本次招聘所有崗位考試均采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試為閉卷考試,主要測試招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí),分值為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  2.筆試當(dāng)天考生憑《準(zhǔn)考證》、有效二代身份證原件參考,兩證不齊的考生不得參加筆試。
 
  3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績,依據(jù)筆試成績從高到低按2∶1的比例確定入圍面試人員名單(末位得分相同的一并進(jìn)入面試)。實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位,依據(jù)筆試成績劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線按本次筆試實(shí)際參考人員平均分(有效成績平均)的85%劃線,未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的視為不合格,不得入圍面試。
 
 。ㄈ┟嬖
 
  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測評(píng)考生專業(yè)能力、綜合分析、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力,滿分為100分。
 
  2.面試實(shí)際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。面試最低控制分?jǐn)?shù)線按實(shí)際參加面試人員平均分(有效成績平均)的85%劃線,未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線的視為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公示。
 
  (四)總成績合成
 
  考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
 
  筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),總成績四舍五入保留三位小數(shù)。
 
  (五)體檢
 
  1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單?偝煽兿嗤,筆試成績高者優(yōu)先入圍;再相同的學(xué)歷(學(xué)位)層次高者優(yōu)先;再相同的專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先;如按以上方法無法確定綜合成績排名的進(jìn)行面試加試。
 
  2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
 
  3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
 
  (六)考察(含資格終審)
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由湖南天岳投資集團(tuán)有限公司牽頭,會(huì)同有關(guān)部門單位組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)情、應(yīng)聘資格條件等情況。考察組應(yīng)核實(shí)其是否符合報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。
 
  (七)遞補(bǔ)
 
  因體檢或考察不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的,從報(bào)考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如總成績相同,則筆試成績較高者優(yōu)先;如再相同,則學(xué)歷層次較高者優(yōu)先),遞補(bǔ)原則上不超過2次。
 
  (八)公示
 
  1.湖南天岳投資集團(tuán)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)集團(tuán)公司班子會(huì)議集體研究確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在平江縣政府門戶網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
 
  2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
 
  3.擬錄用人員名單公示后,出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
 
  (九)錄用
 
  1.公示期滿后無異議的人員,由湖南天岳投資集團(tuán)有限公司與被招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,其中試用期為三個(gè)月,試用期滿不合格者不予錄用。
 
  2.湖南天岳投資集團(tuán)有限公司實(shí)行與績效考核掛鉤的年薪制(非試用期內(nèi))。新錄用人員試用期綜合薪資約為4000元/月,享受國家政策規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”。試用期滿考核合格后,按集團(tuán)公司薪酬管理制度和績效考核辦法計(jì)發(fā)薪酬(辦公室副主任年薪約12萬元,其余崗位年薪8萬元以上)。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  (一)本次公開招聘工作由湖南天岳投資集團(tuán)有限公司組織實(shí)施,平江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
 。ǘ┱衅赶嚓P(guān)信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)站,請(qǐng)考生關(guān)注查詢,如因考生個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)通知,導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的,后果由考生自負(fù)。
 
  (三)凡報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢,以及拒不配合考察、辦理相關(guān)錄用手續(xù)等,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
 
  (四)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效,如有造假行為或不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考、考試或錄用資格。
 
  (六)湖南天岳投資集團(tuán)有限公司對(duì)本次公開招聘享有最終解釋權(quán)。
 
  七、咨詢聯(lián)系
 
  咨詢電話:0730-6888606(天岳投資集團(tuán)人力資源部)
 
  監(jiān)督電話:0730-6283342(平江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  湖南天岳投資集團(tuán)有限公司
 
  2024年9月19日
  文章來源:https://www.pingjiang.gov.cn/35048/35067/content_2229328.html
\ 湖南天岳投資集團(tuán)有限公司招聘第二批合同制員工公告附件
 
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