為貫徹落實(shí)《中共湖南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)<湖南省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃〉的通知》(湘辦發(fā)〔2017〕42號(hào))《中共湖南省委組織部印發(fā)<關(guān)于切實(shí)加大工作力度進(jìn)一步推進(jìn)芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)落地的方案(2018--2022年)>的通知》(湘組發(fā)〔2018〕9號(hào))《湖南省鄉(xiāng)村人才振興行動(dòng)計(jì)劃》(湘組發(fā)〔2019〕2號(hào))湖南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、湖南省教育廳、湖南省財(cái)政廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)技特崗生就業(yè)管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(湘農(nóng)聯(lián)〔2024〕50號(hào))和湖南省水利廳、湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好基層水利特崗學(xué)生定向就業(yè)工作的的通知》(湘水發(fā)〔2024〕8號(hào))文件精神，做好2024屆基層農(nóng)技水利特崗學(xué)生履約就業(yè)工作，根據(jù)定向就業(yè)相關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，擬對(duì)2024屆基層農(nóng)技水利特崗畢業(yè)生進(jìn)行考核招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、考核招聘崗位計(jì)劃

 

　　我縣2024屆定向就業(yè)的基層農(nóng)技水利特崗畢業(yè)生共19人，其中基層農(nóng)技特崗畢業(yè)生16人(本科1人，�？�15人)、基層水利特崗畢業(yè)生3人(本科1人，�？�2人)。以上人員采取考核招聘的方式，聘用到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心�？己撕细竦谋究飘厴I(yè)特崗生直接安置到相關(guān)單位，考核合格的�？飘厴I(yè)特崗生根據(jù)考核成績(jī)高低自主選崗。具體聘用單位見(jiàn)《隆回縣2024屆基層農(nóng)技水利特崗畢業(yè)生考核招聘計(jì)劃表》(附件1)。

 

　　二、考核招聘原則和方式

 

　　(一)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)原則。

 

　　(二)堅(jiān)持“雙合格”原則。即畢業(yè)成績(jī)合格和考核成績(jī)合格方能聘用。畢業(yè)成績(jī)合格指按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證，考核成績(jī)合格指考核成績(jī)達(dá)到60分及以上。特崗生不能達(dá)到“雙合格”標(biāo)準(zhǔn)的，取消選崗資格，待崗一年，可參加下一年度的考核聘用;第二年考核仍不合格的，取消上崗資格。特崗生待崗期間不享受任何工資福利待遇，“五險(xiǎn)一金”自負(fù)。

 

　　(三)考核采取面試方式，內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識(shí)問(wèn)答，其中結(jié)構(gòu)化面試題一道，專業(yè)知識(shí)問(wèn)答題兩道。

 

　　(四)“雙合格”且考核成績(jī)達(dá)到平均分及以上的本科農(nóng)技特崗生安置到桃花坪街道農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，本科水利特崗生安置到三閣司鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心;“雙合格”但考核成績(jī)未達(dá)到平均分的本科農(nóng)技特崗生安置到周旺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，本科水利特崗生安置到高平鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心。“雙合格”�？铺貚徤�根據(jù)考核成績(jī)，由高到低依次選崗。

 

　　三、考核招聘

 

　　(一)考核招聘條件

 

　　1.考核招聘資格條件

 

　�、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　�、谧袷貞椃ê头�律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　�、凵眢w健康,具備履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

 

　�、芫邆鋶徫凰�需的專業(yè)或技能條件;

 

　　⑤隆回縣委托培養(yǎng)的2024屆基層農(nóng)技水利特崗畢業(yè)生。

 

　　2.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘

 

　　①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

 

　�、谏嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　③尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　④法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員。

 

　　(二)考核招聘程序與方法

 

　　本次考核招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　1.發(fā)布公告

 

　　考核招聘公告在隆回縣政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.longhui.gov.cn)、隆回人社官方微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　2.報(bào)名與資格審查

 

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日(上午8：00-12：00，下午15：00-17：30)。

 

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣人力資源和社會(huì)保障局3棟309室事業(yè)單位人事管理股。

 

　　(3)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式，當(dāng)場(chǎng)采集報(bào)考者手持身份證照片信息。

 

　　(4)報(bào)名和資格初審。報(bào)名和資格初審時(shí)須提交以下證件和資料：

 

　�、俦救擞行�身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。

 

　　②本人近期同底免冠1寸半身彩照3張(背面寫(xiě)上姓名)及彩照的高清電子版(手機(jī)原圖保存，報(bào)名時(shí)需掃碼上傳至信息錄入系統(tǒng))。

 

　　③《隆回縣2024屆農(nóng)技水利特崗畢業(yè)生考核招聘報(bào)名表》(附件2)一份。

 

　　(5)資格復(fù)審。資格初審合格人員，由隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員全部參加面試。

 

　　3.面試

 

　　資格審查合格者進(jìn)入面試程序。面試試題、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定。面試時(shí)間15分鐘，采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　4.體檢

 

　　考核“雙合格”者等額確定為體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成相關(guān)項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　5.考察

 

　　體檢合格人員納入考察對(duì)象�？h人力資源和社會(huì)保障局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣水利局會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察參照國(guó)家公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)審定后，由縣人力資源和社會(huì)保障局公布。

 

　　6.公示

 

　　考察合格者確定為擬聘用人員，在隆回縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、隆回人社官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間被實(shí)名舉報(bào)，經(jīng)查證不符合招聘條件的，取消聘用資格。

 

　　7.選崗

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員進(jìn)入選崗程序。擬聘用人員根據(jù)考核成績(jī)高低自主選崗，不得委托他人選崗，選崗確認(rèn)后不得更改。不愿選崗者視為放棄聘用資格。

 

　　8.聘用

 

　　確定工作崗位的擬聘人員由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣水利局按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。被聘用的基層農(nóng)技、水利特崗畢業(yè)生在基層服務(wù)服務(wù)時(shí)間不少于5年。服務(wù)年限不滿5年的，不得報(bào)名參加國(guó)家全日制學(xué)歷招生考試，不得參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘、選調(diào)考試，不得調(diào)入其他工作單位(崗位)。約定服務(wù)期限未滿而離職的，按違約情形予以處理，由所在單位解除聘用合同，不再保留事業(yè)編制和崗位。違約特崗生應(yīng)退還已享受的培養(yǎng)費(fèi)并繳納違約金。聘期考核不合格的，不再續(xù)簽聘用合同。服務(wù)期滿可以自主擇業(yè)。

 

　　四、考核招聘紀(jì)律

 

　　1.參加本次考核招聘的人員，未按照通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　2.資格審查工作貫穿本次考核招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合聘用條件，或有弄虛作假、違反考試聘用紀(jì)律行為的，一律取消聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

　　3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》分別給予取消報(bào)考資格、取消面試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　本公告由隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

　　咨詢電話：

 

　　0739-8156277(隆回縣人力資源和社會(huì)保障局)

 

　　0739-8231591(隆回縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)

 

　　0739-8249822(隆回縣水利局)

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0739-8187708(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　0739-8230535(縣紀(jì)委監(jiān)委駐水利局紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　文章來(lái)源：http://www.longhui.gov.cn/lhxrsj/gsgg/202409/815077e274dd4280a296485b9943ba13.shtml