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2024湖南張家界荷花國際機場分公司招聘鳥擊防范員公告

發(fā)布:2024-09-03 10:32:40 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南張家界荷花國際機場分公司招聘鳥擊防范員公告摘要

  2024年湖南張家界荷花國際機場分公司招聘鳥擊防范員公告已發(fā)布,因工作需要,張家界荷花國際機場分公司招聘鳥擊防范員。錄用人員按相關規(guī)定享受五險一金、住宿、帶薪公休假、職業(yè)培訓、生日禮物等福利待遇。報名時間:2024年9月2日—2024年9月9日17:00止,逾期不補報。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南張家界荷花國際機場分公司招聘鳥擊防范員公告正文

張家界荷花國際機場分公司招聘公告
  因工作需要,張家界荷花國際機場分公司招聘鳥擊防范員。錄用人員按相關規(guī)定享受五險一金、住宿、帶薪公休假、職業(yè)培訓、生日禮物等福利待遇。招聘有關事項公告如下:
 
  一、公司簡介
 
  張家界荷花國際機場地處世界知名旅游勝地——湖南省張家界,是湖南省第二家國際機場,武陵山片區(qū)唯一的國際航空口岸,在湖南省旅游產業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。
 
  張家界機場自1994年8月18日建成通航以來,圓滿保障了“穿越天門”世界特技飛行大獎賽、翼裝飛行以及數(shù)位國家元首的專機飛行。機場大力推進品質提升,推行“航班動態(tài)電話跟蹤服務”、“旅游咨詢服務”等服務項目,航班放行正常率、顧客滿意度等服務指標在國內同類機場中名列前茅,榮獲全國“文明機場”、“全國最佳旅游機場”、“旅客滿意優(yōu)秀獎”及中南地區(qū)“安全效益標兵單位”等多項榮譽稱號。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 \
  三、工作地點
 
  張家界荷花國際機場
 
  四、福利待遇
 
  1.以崗定薪,基本薪酬包括崗位工資、司齡工資、績效工資等;
 
  2.享受年度獎、安全獎等多項獎勵;
 
  3.完善的五險一金制度,帶薪年休假制度;
 
  4.享受一年一度健康體檢;
 
  5.具有激勵效應的勞動合同制度;
 
  6.具有科學、規(guī)范的教育培訓制度,為員工提供多類別、多形式在職繼續(xù)教育、職業(yè)資格教育等培訓學習機會;
 
  7.文體活動豐富,公司成立了各類協(xié)會,挑選表現(xiàn)優(yōu)異具備各項特長的優(yōu)秀員工。
 
  五、招錄程序
 
  發(fā)布招聘公告(集團公司官網(wǎng))→符合條件的社招人員網(wǎng)上資料投遞→資質審核→面試和資格復審(需至現(xiàn)場)→確定人選→擬錄用人選公示(集團公司官網(wǎng))→體檢→背景調查→審批及辦理入職手續(xù)(需至現(xiàn)場)→入職培訓(需至現(xiàn)場)。
 
  六、報名時間及方式
 
 。ㄒ唬﹫竺麜r間:2024年9月2日—2024年9月9日17:00止,逾期不補報。
 
 。ǘ﹫竺绞剑壕W(wǎng)絡報名,有意愿報名人員請下載附件,填寫完成后請將相關資料發(fā)至郵箱hhjcrsb 163.com,電子郵件標題應注明“應聘人員姓名+應聘崗位”。
 
 。ㄈ﹫竺牧锨鍐危
 
  1.如實完整填寫的《張家界荷花國際機場分公司人員招聘報名登記表》(需貼上本人近期彩色免冠照片)。
 
  2.應聘人員身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件。
 
  3.可以證明應聘個人能力的相關材料(如:資格證書、獲獎證書、發(fā)表與應聘崗位相關的論文、科技成果等)。
 
  七、其他事項
 
  (一)報名者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確,并對由于個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加招錄各項程序以及其他直接或間接后果負責。凡在報名中弄虛作假者,一經發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格。
 
 。ǘ﹫竺哒埼鹬貜屯哆f報名電子郵件,所有報名資料放置于同一封電子郵件中進行投遞即可。簡歷篩選過程中,如發(fā)現(xiàn)同一報名者重復投遞報名郵件,以投遞的最后一封郵件為準。
 
 。ㄈ┱埜魑粦刚弑3滞ㄓ嵐ぞ邥惩ǎ衅钙陂g,我們將會通過電話、短信等方式發(fā)放面試等后續(xù)事宜的通知。最終錄取結果將在集團公司官網(wǎng)公示,經公示,應聘者在入職前沒有被反映問題或反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映問題難以查實的,暫緩錄用。
 
 。ㄋ模⿷刚呷肼毲,經核實存在以下情況者,不予錄用:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  2.曾被原單位開除的;
 
  3.因違紀違規(guī)問題正在接受相關部門調查的;
 
  4.刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;
 
  5.有違反治安管理或其他不良行為和記錄的(包括但不限于有吸毒史、有賭博等不良嗜好等);
 
  6.規(guī)定不能聘用的其他情形。
 
  如有故意瞞報漏報上述任一情形的,入職后公司有權解除勞動合同。
 
 。ㄎ澹w檢、毛發(fā)檢測、背景調查結果不符合標準者,不予錄用。
 
  特提醒應聘人員,我司及工作人員絕對不會以其他任何形式通知并另行索要錢財,如果您收到任何來路不明的通知,請大家提高警惕,避免上當受騙。
 
  如需咨詢,歡迎致電張家界機場黨群人事部 陳先生:0744-8238397。
 
  文章來源:https://www.hunanairport.cn/content/646843/94/14229142.html
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