湖南省人大融媒體中心系湖南省人大常委會(huì)辦公廳直屬的公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)舉辦、運(yùn)營湖南人大網(wǎng)、人民之友網(wǎng)和湖南人大微信公眾號、人民之友微信公眾號及其他新媒體;負(fù)責(zé)編輯出版《人民之友》新聞期刊，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由省人大常委會(huì)辦公廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省人大常委會(huì)辦公廳人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施等事宜，融媒體中心參與有關(guān)工作。省紀(jì)委監(jiān)委駐省人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組及機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

 

　　(二)遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

 

　　(三)思想政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和道德品行;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　本次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃2名，均為專技崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南人大網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年9月2日9：00至2024年9月7日12：00。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，按招聘崗位要求填寫個(gè)人相關(guān)信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　報(bào)名流程如下：登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→點(diǎn)擊湖南省人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)→選擇“2024年9月份事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　�、僬垜�(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫個(gè)人信息，并暫存信息后，自行下載并打印《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名后，上傳至報(bào)名系統(tǒng);

 

　�、诒救擞行�身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

 

　�、劢�期同底彩色免冠1寸電子版照片;

 

　�、墁F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(報(bào)名時(shí)不需上傳，資格復(fù)審時(shí)提供)。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審人員名單在湖南人大網(wǎng)公布，請及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。請應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

 

　　2.復(fù)審：復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員名單。應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查。

 

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南人大網(wǎng)公布。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。如因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　采取筆試、專業(yè)能力測試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%，專業(yè)能力測試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的30%)，保留兩位小數(shù)，四舍五入，總分100分。

 

　　筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》，每科150分，總分300分，折算為100分，保留兩位小數(shù)，四舍五入，主要測評應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力。考試范圍參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)綜合管理類(A類)。

 

　　專業(yè)能力測試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍專業(yè)能力測試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。專業(yè)能力測試采取閉卷考試和實(shí)際操作的方式進(jìn)行，總分100分。其中，閉卷考試主要測試應(yīng)聘人員的新媒體專業(yè)知識(shí)、新媒體策劃報(bào)道等能力;實(shí)際操作主要測評應(yīng)聘人員的短視頻制作能力。

 

　　面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評面試人員的綜合能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)和崗位的匹配性，總分100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試、專業(yè)能力測試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)能力測試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，筆試成績在閱卷工作結(jié)束后及時(shí)在湖南人事考試網(wǎng)公布，專業(yè)能力測試和面試成績在湖南人大網(wǎng)公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)，如筆試成績也相同，以專業(yè)能力測試成績排名為準(zhǔn))，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人大常委會(huì)辦公廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南人大網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731—85063791(考務(wù)咨詢)

 

　　0731—85063794(報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢)

 

　　0731—85309280(省人大常委會(huì)辦公廳人事處)

 

　　監(jiān)督電話：0731—85309135(紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

　　湖南省人大常委會(huì)辦公廳

 

　　2024年8月22日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202408/t20240822_33436947.html