會(huì)同縣農(nóng)工貿(mào)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司為會(huì)同產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)管理的國(guó)有企業(yè)。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

 

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘崗位及專業(yè)要求

 

　　此次公開招聘計(jì)劃數(shù)為10名。具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見《會(huì)同縣農(nóng)工貿(mào)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)考專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位限會(huì)同縣戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)截至2024年7月31日以前落戶會(huì)同縣。

 

　　三、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　2.年齡要求：40周歲以下是指1983年7月31日后出生；30周歲以下是指1993年7月31日后出生。

 

　　3.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求不得報(bào)考。我省技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　4.非會(huì)同縣在編在崗人員報(bào)考，需提供單位和主管部門同意報(bào)考加蓋公章的證明。

 

　　5.有以下情形的不得報(bào)名：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；有吸毒史人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；現(xiàn)役軍人、在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；法律、政策規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間3天，2024年8月10日至12日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。

 

　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)同縣農(nóng)工貿(mào)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（連山工業(yè)園區(qū)12棟集中辦公區(qū)08號(hào)）。

 

　�。ㄈ�）報(bào)名要求：

 

　　1.報(bào)名需提交的材料及要求：有效身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證書及相關(guān)要求資料的原件與復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)；在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；有工作單位的，提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名沒有提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報(bào)名無(wú)效。

 

　　2.報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者填寫《會(huì)同縣農(nóng)工貿(mào)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。報(bào)考限會(huì)同縣戶籍的崗位，須提供戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件。

 

　　3.每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于1：3的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可以降低開考比例或核減招聘計(jì)劃。

 

　　4.資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　五、考試

 

　　考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

 

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2024年8月16日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

 

　　（一）筆試。

 

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。

 

　　2.筆試采用閉卷答題方式。有專業(yè)要求的崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)40%，專業(yè)知識(shí)60%；專業(yè)要求不限的崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)65%，申論35%；分值為100分；考試時(shí)間120分鐘。

 

　　（二）面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分；面試人員沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ㄈ�）綜合成績(jī)

 

　　面試結(jié)束后，所有崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成總成績(jī)，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)從高分到低分排名；筆試成績(jī)?cè)傧嗤�者，按面試不除去最高分和最低分的總成�?jī)從高分到低分排名；再相同者，加試筆試一次。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　1.確定體檢對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單。

 

　　2.體檢。體檢工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》規(guī)定實(shí)施。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　3.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施�？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。同時(shí)，對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績(jī)中，按從高到低排名順序依次遞補(bǔ)不超過兩次。

 

　�。ㄎ澹┕�示和聘用

 

　　1.對(duì)通過體檢、考察的擬聘人員在會(huì)同縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)或投訴電話接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.新招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期滿考核合格后，享受正式員工福利待遇。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　　2.本次公開招聘的未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由會(huì)同縣農(nóng)工貿(mào)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　會(huì)同縣農(nóng)工貿(mào)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

 

　　2024年7月31日

　　文章來(lái)源：http://www.huitong.gov.cn/huitong/c117593/202407/c8b9367f25434951b9af02cfa5df76aa.shtml