為貫徹落實國家消防救援局關(guān)于加強消防監(jiān)督管理工作的部署要求，完善消防監(jiān)督管理工作機制，大力提升新時代消防監(jiān)督管理效能，根據(jù)工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘消防技術(shù)服務(wù)隊隊員4名（其中1名兼職火調(diào)員、1名兼職消防宣傳員）。現(xiàn)將招聘信息公告如下：

 

　　一、招聘崗位及任務(wù)

 

　　(一)工作崗位

 

　　常德市消防救援支隊機關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊員（兼火調(diào)、宣傳員），人員身份為消防文員。

 

　　(二)工作任務(wù)

 

　　發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，根據(jù)崗位分工，承擔(dān)火災(zāi)防范指導(dǎo)、消防安全宣傳等工作任務(wù)，協(xié)助參與火災(zāi)事故調(diào)查工作。通過消防技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)、火災(zāi)形勢分析、火災(zāi)信息錄入網(wǎng)上核查、火災(zāi)現(xiàn)場勘驗、上門指導(dǎo)、傳帶幫扶、聯(lián)合檢查、專題授課、宣傳教育等形式，開展相關(guān)工作。

 

　　(三)工作地點

 

　　常德市消防救援支隊機關(guān)

 

　　二、招聘計劃及條件

 

　�。ㄒ唬┱衅赣媱�。招聘消防技術(shù)服務(wù)隊員4名（其中1名兼職火調(diào)員，1名兼職消防安全宣傳員）。

 

　　（二）基本條件。應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本條件：

 

　　1、遵紀(jì)守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好；

 

　　2、具有全日制大學(xué)�？埔陨希ê�）學(xué)歷；

 

　　3、具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4、原則上年齡不超過40周歲，具有C2以上駕駛證資格，針對崗位需求有專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢的可適當(dāng)放寬；

 

　　5、在市消防救援支隊機關(guān)全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能吃苦耐勞，能承擔(dān)經(jīng)常性出差任務(wù)。

 

　　（三）崗位條件。應(yīng)聘人員根據(jù)各自崗位分工，應(yīng)符合下列崗位條件：

 

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)至少取得注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）或注冊化工工程師等執(zhí)業(yè)資格證書中的一種；

 

　　2、具有建筑工程消防設(shè)計審核、消防驗收或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷的，招聘年齡限制可適當(dāng)放寬；

 

　　3、具備刑事偵查、土木工程、建模、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的，招聘年齡限制可適當(dāng)放寬，同等條件下優(yōu)先錄用；

 

　　4、能熟悉微信、微博、抖音等新媒體應(yīng)用，有一定的宣傳活動組織策劃能力；具備發(fā)掘新聞熱點敏感性和工作熱情，能獨立撰寫各類新聞宣傳稿件，有電視臺、報社、新媒體運營等工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先錄用。

 

　　三、工資待遇保障

 

　　五險一金

 

　　帶薪年假

 

　　周末雙休

 

　　（一）薪酬由基本工資、績效考評、職務(wù)及崗位津補貼和獎勵工資等組成，根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷，技術(shù)服務(wù)隊員月稅前工資收入約為7000元至9600元（含“五險一金”、伙食費和服裝費等）；兼任火災(zāi)事故調(diào)查員的，可按出勤次數(shù)給予適當(dāng)補貼。以上崗位試用期均為2個月，試用期月工資統(tǒng)一按正常工資80%發(fā)放。

 

　�。ǘ�）合同約定期限內(nèi)工資隨工作年限、等級遞增。

 

　　（三）購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關(guān)社會保險，入職滿一年購買住房公積金，社會保險費的個人繳納部分，由單位從個人工資中代扣代繳，人身意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險執(zhí)行國家綜合性消防救援隊伍消防員標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　（四）加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關(guān)待遇。

 

　�。ㄎ澹┯墒邢�防救援支隊統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐，每年免費體檢1次，按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待。

 

　�。�六）上班、作息時間參照《常德市消防支隊機關(guān)消防文員管理規(guī)定》（試行）制度執(zhí)行。

 

　　四、報名須知

 

　　本次報考一律采取網(wǎng)上報名方式。

 

　　（一）報名時間：2024年7月30日至2024年8月15日止。

 

　�。ǘ�）報名方式：應(yīng)聘者將所需資料電子掃描版發(fā)送到招聘唯一指定郵箱（2124286098@qq.com），后期面試時提交紙質(zhì)版原件核對；

 

　　咨詢電話：0736-7618033，咨詢時間為國家法定上班時間（8:00-12：00、15:00-18:00）

 

　　報名資格審核通過后，將會以電話或短信的形式通知本人，進入招聘考核流程。

 

　　（三）報名資料：

 

　　1、《常德市消防技術(shù)服務(wù)隊隊員報名登記表》（附件1），填寫后打印并由本人簽字；

 

　　2、近期一寸免冠證件照片3張；

 

　　3、身份證原件及復(fù)印件；

 

　　4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷認證報告；

 

　　5、國家級注冊消防工程師、注冊電氣工程師（供配電）或注冊化工工程師等相關(guān)證明資料；

 

　　6、從事建筑工程消防設(shè)計、消防施工或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工、建筑建模、電子數(shù)據(jù)分析等技術(shù)工作經(jīng)歷的證明材料（提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關(guān)輔證材料）；

 

　　7、承諾書（附件3）。

 

　　報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

 

　　五、招聘崗位及任務(wù)

 

　　資格審查合格人員參加招聘考核。考核按專業(yè)測試、面試、政治考核和體格檢查的順序進行，逐項淘汰（前一項“合格”者方有資格進入下一項考核）。通過全部考核人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。考核時間安排將提前2天以短信形式另行通知。

 

　　（一）專業(yè)測試

 

　　1、業(yè)務(wù)理論測試。按招聘崗位職責(zé)，以消防技術(shù)服務(wù)為主，結(jié)合火災(zāi)事故調(diào)查、消防安全宣傳等方向組織理論考試，重點考查應(yīng)聘人員對專業(yè)方向內(nèi)法律法規(guī)和常見標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握情況，以及結(jié)合消防監(jiān)督業(yè)務(wù)實際有關(guān)情況�？偡�100分，低于60分為“不合格”。

 

　　2、計算機操作。能熟練掌握常用辦公軟件的操作，包括文字輸入、公文文檔排版、表格制作等計算機基礎(chǔ)操作。總分50分，低于30分為“不合格”。

 

　　3、消防技術(shù)服務(wù)隊員實操測試。分消防工程、電氣工程（供配電）、化工工程三個方向組織實操測試，重點考查專業(yè)方向涉及的建筑設(shè)施、消防設(shè)施、監(jiān)督檢查檢測裝備操作以及火災(zāi)隱患查找能力等。總分100分，低于60分為“不合格”。

 

　　4、以上測試任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰，三項綜合得分計入專業(yè)測試得分。

 

　�。ǘ�）面試

 

　　面試以提問交流的形式進行，內(nèi)容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等，主要考察其形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變能力和認識、分析、解決實際問題的能力等情況�？偡�100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

 

　　（三）政治考核

 

　　由應(yīng)聘對象提交簽署相關(guān)意見的《常德市消防技術(shù)服務(wù)隊隊員招聘政治考核表》（附件2）。同時提交《承諾書》（附件3）中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關(guān)證明資料（含配偶、子女無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個人不良記錄證明）。在規(guī)定時間內(nèi)未提交以上相關(guān)材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

 

　　不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。

 

　�。ㄋ模�體格檢查

 

　　根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名，在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:2的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2021版）執(zhí)行。體檢結(jié)果以當(dāng)次體檢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。但承檢醫(yī)院提出需要復(fù)檢的項目，經(jīng)個人申請后經(jīng)消防救援支隊同意可進行一次復(fù)檢。組織完成復(fù)檢后，由承檢醫(yī)院下達結(jié)論。體檢費用自理，錄用后由單位統(tǒng)一報銷。體檢不合格的，予以淘汰。

 

　　凡未按時參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，取消聘用資格，予以淘汰。

 

　　六、聘用對象確定和勞動合同訂立

 

　�。ㄒ唬┛己私Y(jié)果運用

 

　　體格檢查合格人員，綜合專業(yè)測試、面試成績，按照崗位實際需求數(shù)量確定擬聘用人員名單。同等條件下，按照業(yè)務(wù)理論測試、實操測試、面試的先后，以單項成績擇優(yōu)聘用。

 

　�。ǘ�）公示

 

　　支隊將擬聘用人員名單在“常德消防微信公眾號”上公示，公示時間為5個工作日。

 

　　（三）確定聘用對象

 

　　擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，列為可聘用對象。

 

　�。ㄋ模┯喠�勞動合同

 

　　聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期2年（含試用期）。

 

　�。ㄎ澹┭a充聘用

 

　　在試用期2個月內(nèi)，聘用對象因故解除勞動合同的，從公示替補對象中依次替補聘用。

 

　　七、試用期間有關(guān)事項

 

　　試用期間，符合下列情形的解除勞動關(guān)系或予以淘汰：

 

　　（一）個人申請退出的；

 

　�。ǘ�）因身體等原因影響正常工作的；

 

　　（三）試用認定不能擔(dān)負崗位工作的；

 

　　（四）同時與其他用人單位存在勞動關(guān)系的；

 

　�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的；

 

　�。�六）思想不端正、違反紀(jì)律等其他不適宜從事崗位工作的。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）此次招聘由常德市消防救援支隊統(tǒng)一組織實施，信息發(fā)布以常德消防官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位、組織或個人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取報名考試費用；

 

　　（二）招聘堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照考核成績進行排名，請應(yīng)聘者本人切勿聽信任何單位、組織或個人承諾等虛假宣傳，以免遭受經(jīng)濟損失。如有可疑情況請致電報名電話咨詢；

 

　　（三）資格審查貫穿招考工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、體能測試、體檢、政治審查、入職培訓(xùn)中作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格；

 

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員應(yīng)及時查閱招聘信息，按照通知要求的具體時間、地點參加考核，凡未能按時參加招聘考核的，視為自動放棄；

 

　�。ㄎ澹�應(yīng)聘人員上交的材料不予退還；

 

　�。�六）參加體能測試人員須嚴格遵守考場操作規(guī)程，提前做好充分準(zhǔn)備，防止測試時肌肉拉傷等現(xiàn)象發(fā)生，并在測試時注意安全。請參加體能測試人員根據(jù)自己的身體情況決定是否參加體能測試。對身體不適的考生，請慎重選擇或適度掌握，否則，引起不良后果由應(yīng)試者本人承擔(dān)。

 

　　九、其他事宜

 

　　（一）報考人員不需繳納報名費等任何招聘工作經(jīng)費。

 

　　（二）相關(guān)考核事項市消防救援支隊將及時以短信形式告知報考人員，請確保所填手機號碼真實有效，保持通信暢通并及時查看短信通知。招聘過程中報考人未按通知要求參考的視為自動放棄。

 

　　本公告由常德市消防救援支隊負責(zé)解釋。

 

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