因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，我區(qū)擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　招聘單位均為常德柳葉湖旅游度假區(qū)所屬全額撥款事業(yè)單位。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　三、崗位計(jì)劃

 

　　本次招聘計(jì)劃39名，具體崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2024年常德柳葉湖旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”）。

 

　　四、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具有崗位所需的其他條件。

 

　　（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類(lèi)推；

 

　　7.現(xiàn)役軍人；

 

　　8.教師資格定期注冊(cè)不合格或逾期不注冊(cè)或暫緩注冊(cè)的人員；

 

　　9.從業(yè)禁止人員或違反師德師風(fēng)行為的人員；

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　（三）具體條件

 

　　1.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”）為準(zhǔn)。出現(xiàn)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄的情形時(shí)，按相似相近的原則進(jìn)行認(rèn)定。

 

　　2.其他具體要求見(jiàn)附表。

 

　　五、招聘程序

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。

 

　　(一）報(bào)名時(shí)間

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：2024年8月6日9:00至8月8日16:00

 

　　網(wǎng)上資格審查：2024年8月6日9:00至8月8日17:00

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)：2024年8月6日9:00至8月8日22:00

 

　　(二）報(bào)名網(wǎng)址

 

　　常德市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“常德市人社局”）官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄（https://mohrss.changde.gov.cn/rsks)。

 

　　(三）報(bào)名程序

 

　　瀏覽常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄，點(diǎn)擊進(jìn)入“常德柳葉湖旅游度假區(qū)2024年公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，考生注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)－>報(bào)名填表－>上傳照片及附件－>提交審核－>查詢資格審查結(jié)果－>網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)(每人50元，微信支付)－>打印報(bào)名信息表－>查驗(yàn)報(bào)名信息－>報(bào)名結(jié)束。

 

　　區(qū)組織人事局按招聘方案規(guī)定的條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照招聘崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，按要求上傳報(bào)考崗位所要求的相關(guān)資料的電子掃描件和本人近期免冠正面電子照片等附件；其中，個(gè)人電子照片須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，大小不超過(guò)30K；其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式，大小不超過(guò)1M。

 

　　特別提醒：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，如對(duì)崗位招聘條件有疑問(wèn)的，應(yīng)詳細(xì)咨詢招聘單位（政策咨詢電話），再行確定報(bào)考崗位。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年8月31日為截止日期。

 

　　網(wǎng)上信息填報(bào)完成后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果（一般半個(gè)工作日內(nèi)），未審查的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系；資格審查不通過(guò)的，可改報(bào)符合條件的其他崗位；資格審查通過(guò)后，不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

 

　　資格審查通過(guò)后方可繳納報(bào)名費(fèi)（勿重復(fù)繳費(fèi)），支付成功后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài)是否為“繳費(fèi)成功”，繳費(fèi)成功方為報(bào)名程序完成。未按期繳費(fèi)者視為自愿放棄考試。

 

　　2024年8月9日10:00前公布驗(yàn)證信息，如個(gè)人信息遺漏，請(qǐng)?jiān)?月9日12:00前與常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局聯(lián)系（電話：0736-7129357）。8月9日17:00前在網(wǎng)上公布最終報(bào)考人員名單。

 

　�。ㄋ模┐_定開(kāi)考崗位

 

　　按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按程序報(bào)批后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

 

　�。ㄎ澹┐蛴�準(zhǔn)考證

 

　　2024年8月15日9:00－8月16日17:00，報(bào)考人員登錄常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　六、筆試

 

　�。ㄒ唬┕P試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容

 

　　時(shí)間：2024年8月17日上午9:00-11:00。

 

　　地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　范圍：綜合知識(shí)或相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中：綜合知識(shí)包含公共基礎(chǔ)知識(shí)（60分）和寫(xiě)作（40分）；教育綜合知識(shí)包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教材教法、課程改革等相關(guān)內(nèi)容。具體見(jiàn)《崗位表》。

 

　�。ǘ�）筆試成績(jī)查詢

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

 

　　筆試查詢通知另行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息發(fā)布。

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。

 

　　七、資格復(fù)審

 

　　（一）資格復(fù)審對(duì)象

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，末位筆試成績(jī)相同的，均參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

 

　�。ǘ�）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告》。

 

　　（三）資格復(fù)審要求

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供的資料：

 

　�、佟逗�南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》及本人近期同底免冠一寸照片3張；

 

　�、诒救擞行�身份證；

 

　�、蹖W(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

 

　　④在職人員提供所在單位同意報(bào)考證明；

 

　�、萜胀ㄔ捤�平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；

 

　�、尴鄳�(yīng)執(zhí)業(yè)資格證（或提供執(zhí)業(yè)資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)的受理憑證）；

 

　　⑦崗位所要求的其他相關(guān)資料。

 

　　以上資料需查驗(yàn)原件，②③⑤⑥項(xiàng)需提供復(fù)印件一份（⑤只限教師崗位提供）。

 

　　報(bào)考人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　　八、面試

 

　�。ㄒ唬┟嬖噷�(duì)象

 

　　面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。

 

　�。ǘ�）面試方式

 

　　教師崗位面試方式為教學(xué)試講，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位增加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能展示。其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于70分。

 

　�。ㄈ�）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

 

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試公告》。

 

　　九、成績(jī)合成

 

　　綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。其中，音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)技能展示×30%。

 

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。如再相同者，則另行加試。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　　十、體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)，體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　十一、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成客觀的考察結(jié)論。

 

　　十二、遞補(bǔ)

 

　　因體檢或考察不合格造成招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果可依次等額遞補(bǔ)2次。

 

　　十三、公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由區(qū)組織人事局確定擬聘人員名單。審查合格擬聘人員名單在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　十四、聘用審批

 

　　公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，區(qū)組織人事局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱(chēng)、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。人員一經(jīng)聘用，在聘用單位必須至少服務(wù)滿5年。擬聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證，否則取消聘用資格。

 

　　十五、注意事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬�實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格。

 

　　（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律�？荚嚢凑铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算存儲(chǔ)功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消考試資格，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

 

　�。ㄈ�）公開(kāi)招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通，密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，及時(shí)瀏覽常德市人社局“人事考試”專(zhuān)欄和常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)官方網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

 

　　十六、咨詢電話

 

　�。ㄒ唬┱�策咨詢電話

 

　　0736-7129357（常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局）；

 

　　0736-7129450（常德柳葉湖旅游度假區(qū)教育局）；

 

　　0736-7129412（常德柳葉湖旅游度假區(qū)衛(wèi)生健康局）。

 

　�。ǘ�）報(bào)名咨詢電話

 

　　0736-7893126（常德市人力資源考試院）。

 

　�。ㄈ�）監(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　0736-7129352（常德柳葉湖旅游度假區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委）。

 

　　其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局

 

　　2024年7月25日

　　文章來(lái)源：https://cdlyh.changde.gov.cn/zwgk/public/6617378/2299705631.html