株洲市城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司是株洲市委、市政府為加快城市建設(shè)，優(yōu)化整合城市資源，按照現(xiàn)代化、市場化、多元化發(fā)展格局組建的國有獨資企業(yè)，公司注冊資本為40億元，總資產(chǎn)規(guī)模約1400億元，國內(nèi)主體信用評級AA+。

 

　　在《中國地方政府投融資平臺轉(zhuǎn)型發(fā)展評價報告2023》中，株洲城發(fā)集團在中國地方政府融資平臺市級排名第19位，“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”，“湖南企業(yè)100強”，“湖南服務(wù)業(yè)企業(yè)50強”。公司下轄40余家全資及參控股子公司，重點經(jīng)營城市投資發(fā)展、建設(shè)開發(fā)和運營服務(wù)等領(lǐng)域。

 

　　新形勢下，公司以黨建為引領(lǐng)，以市場為導(dǎo)向，錨定“三高四新”美好藍圖，堅持“123”戰(zhàn)略目標，以“建設(shè)幸福株洲，服務(wù)美好生活”為宗旨，朝著“成為國內(nèi)一流城市綜合運營服務(wù)商”的愿景奮力邁進！

 

　　因公司發(fā)展需要，決定面向高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生30名。有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

 

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次計劃招聘30人，招聘崗位及要求詳見《株洲市城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘要求

 

　�。ㄒ唬┗�本要求

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.身心健康，體型端正，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件；

 

　　6.本次招聘面向2024屆高校畢業(yè)生以及2023屆未落實就業(yè)單位的高校畢業(yè)生。

 

　　7.對于出國留學(xué)的人員，其學(xué)歷必須經(jīng)過教育部相關(guān)部門的正式學(xué)歷學(xué)位認證。

 

　�。ǘ�）具有下列情形之一的，不得報考

 

　　1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；

 

　　2.曾被行政拘留的人員；

 

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員；

 

　　4.因違法違紀被開除、辭退或解聘的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員；

 

　　6.尚未解除黨紀政務(wù)處分或正在接受紀律審查調(diào)查的人員；

 

　　7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　8.在讀的全日制研究生不得以本科學(xué)歷報考。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）信息發(fā)布

 

　　招聘信息通過株洲市國資委官網(wǎng)、株洲市城發(fā)集團官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名時間：2024年7月24日12:00至8月2日12:00

 

　　2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，不接受其它形式報名。每名應(yīng)聘者限報1個崗位，招聘條件以公告為準。

 

　　3.報名渠道（以下兩種方式擇其一）：

 

　　（1）登錄網(wǎng)址：zzcfzp2024.zhaopin.com

 

　�。�2）登錄二維碼：

 

　　4.報名時應(yīng)聘者需提交以下資料：①本人近期一寸免冠彩照、身份證正反面；②學(xué)歷、學(xué)位證書；③學(xué)信網(wǎng)驗證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》、國（境）外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”；④個人簡歷、在校期間主修專業(yè)成績表、榮譽證書、擔(dān)任院系學(xué)生會干部或班委會干部證明、招聘條件要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　根據(jù)《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）及崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員；在校期間受過學(xué)校警告、記過處分的人員；有信用違約記錄的失信人員；有其他違法違紀記錄的人員；不符合集團其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴重者列入集團招聘黑名單。

 

　　在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　1.開考比例

 

　　崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1（含），達不到開考要求的，經(jīng)公司研究同意后，根據(jù)實際情況可相應(yīng)調(diào)整開考比例、延長報名時間或取消相應(yīng)崗位招聘計劃等，并向社會公告。

 

　　2.考試方式

 

　　本次所有招聘崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

 

　　（1）筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試擬由專業(yè)機構(gòu)命題，采取閉卷的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合管理能力，內(nèi)容包括：常識判斷、邏輯推理、資料分析、文字綜合等內(nèi)容。試卷總分100分，且設(shè)置合格分數(shù)線60分（含）。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體要求和安排另行通知。

 

　　（2）面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按同一崗位招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員（末位同分者一并入圍），若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可從應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分排名依次遞補。面試擬由專業(yè)機構(gòu)命題，主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力，內(nèi)容包括：學(xué)識水平、專業(yè)技能、綜合分析能力、溝通表達能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分，且設(shè)置成績合格分數(shù)線60分（含），未達到面試合格分數(shù)線者不進入綜合成績計算及后續(xù)招聘程序；如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)，則取消該崗位招聘計劃。具體要求和安排另行通知。

 

　�。�3）綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

 

　　筆試、面試及綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。按照同一崗位綜合成績從高分至低分的順序排名，綜合成績相同的以筆試成績排名為準。

 

　�。ㄎ澹�體檢與考察

 

　　1.根據(jù)同一崗位綜合成績由高到低排名，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢與考察人員。

 

　　2.體檢需在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測。

 

　　3.體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，經(jīng)公司審議，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在株洲市國資委、株洲城發(fā)集團官網(wǎng)和微信公眾號、株洲人才集團微信公眾號向社會公開發(fā)布，公示期為7個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)招聘崗位空崗，經(jīng)公司研究后，可按綜合成績排名等額遞補1次。

 

　　（七）錄用

 

　　經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

 

　　五、薪酬福利及待遇

 

　　（一）薪酬待遇

 

　　由月度薪酬（含基本薪酬、績效薪酬等）、年度績效薪酬組成。

 

　　（二）福利待遇

 

　　包含六險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、商業(yè)補充醫(yī)療保險；企業(yè)年金、住房公積金。

 

　　（三）企業(yè)關(guān)懷

 

　　健康體檢、員工食堂、節(jié)日物資、生日慰問、員工宿舍、協(xié)會活動等。

 

　　（四）休息休假

 

　　按照國家法定標準執(zhí)行，周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等。

 

　　（五）培養(yǎng)路徑

 

　　具有多層級培養(yǎng)體系，具備行政與專技并行的雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，為員工提供良好的發(fā)展平臺。

 

　　六、注意事項

 

　�。ㄒ唬┱垜�(yīng)聘者務(wù)必及時關(guān)注招聘相關(guān)的公告公示等信息，并保持報名時提供的電話通訊暢通。若因本人不及時關(guān)注信息或其他個人原因，未按要求參加本次招聘各個環(huán)節(jié)的，視為自行棄權(quán)，招聘方概不負責(zé)。

 

　�。ǘ�）咨詢電話：0731-22111236（周一至周五9:00—12:00，14:30—17:30）。

 

　�。ㄈ�）監(jiān)督電話：0731-28685828。

 

　�。ㄋ模┕�司官網(wǎng)：https://www.zhuzhouchengfa.com/

 

　　文章來源：http://gzw.zhuzhou.gov.cn/c8268/20240724/i2225832.html