根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等有關文件精神，結合工作需要，經區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、組織監(jiān)督

 

　　本次公開招聘由云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組統(tǒng)一領導，區(qū)人力資源和社會保障局負責具體組織實施，招聘單位主管部門配合，區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局和招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察組負責相關環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定和紀律要求進行，違者一律嚴肅處理。

 

　　二、招聘崗位、計劃及要求

 

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員16名。其中面向高校畢業(yè)生招聘計劃4名，面向退役軍人招聘計劃2名。“高校畢業(yè)生”為近3年內畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2022、2023、2024年度)，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

 

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2024年岳陽市云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)。

 

　　三、招聘原則

 

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;教師還須符合《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》要求;

 

　　4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;教師須符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、教師資格、普通話水平、身體條件和心理條件;

 

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2006年7月及以前出生，30周歲以下是指1993年7月及以后出生，35周歲以下是指1988年7月及以后出生，其余以此類推;具體年齡要求，以崗位表為準;

 

　　6.崗位所要求的其他條件。

 

　　技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

 

　　2024屆畢業(yè)生和留學回國的應屆畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，其中留學回國的應屆畢業(yè)生還應于2024年8月31日前取得相應國(境)外學歷學位認證，須提供教育部留學服務中心認證書。2024屆畢業(yè)的考生報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件和《教育部學籍在線驗證報告》報名，通過考試等程序獲得聘用資格的，須在規(guī)定時間內提交學歷(學位)證、教育部留學服務中心認證書，否則不予聘用。

 

　　暫未取得教師資格證書的考生，可持在有效期內相應的教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》報名應聘，通過考試等程序獲得聘用資格的，須在2024年8月31日前提交教師資格證書，否則不予聘用。

 

　　報考人員的專業(yè)應嚴格按照學歷(學位)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)的，由招聘單位主管部門提出意見，報云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組研究認定。

 

　　有戶籍要求的崗位，考生或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應聘

 

　　1.曾因犯罪受過刑亊處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　5.在各級各類公務員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內的人員;

 

　　6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推);

 

　　7.現(xiàn)役軍人;

 

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，構成應回避關系的招聘崗位;

 

　　9.本區(qū)在編在崗工作人員;

 

　　10.未滿服務期的公費師范生和特崗教師;

 

　　11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　五、招聘工作程序和要求

 

　　本公告在岳陽市人力資源和社會保障局官方網頁(http://rsj.yueyang.gov.cn)和云溪區(qū)政府門戶網站(www.yunxiqu.gov.cn)(簡稱：云溪區(qū)政府門戶網，下同)發(fā)布。

 

　　(一)現(xiàn)場報名

 

　　本次公開招聘報名不收取報名費。

 

　　1.報名時間

 

　　2024年7月21日--7月23日(上午8:40-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不予補報。

 

　　2.報名地點

 

　　云溪區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(云溪區(qū)人力資源市場)。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)本人近期同底免冠正面一寸彩照3張(背面注明姓名)、《岳陽市云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件3，可自行下載打印)、簽訂誠信考試承諾書(見附件4)各一份。

 

　　(2)本人第二代居民身份證。

 

　　(3)學歷(學位)證書和帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位在線驗證報告》;尚未取得學歷(學位)證書的2024屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的《就業(yè)推薦表》原件或帶二維驗證碼的《教育部學籍在線驗證報告》。

 

　　(4)相關資格證書的原件和復印件(復印件各1份)，教師崗位須提供教師資格證和普通話水平等級證;暫未取得教師資格證書的，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

 

　　(5)報考限戶籍崗位的，還須提交戶口簿等證明資料。

 

　　(6)限退役軍人報考的崗位，還須提供提交退出現(xiàn)役證明。

 

　　(7)現(xiàn)有工作單位考生，須提供現(xiàn)工作單位和主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。隱瞞勞動(聘用)關系存在，造成用人糾紛的一切責任，由報名參考人員承擔，同時取消聘用資格。

 

　　(8)報名應聘人員現(xiàn)場填寫《岳陽市云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件3)，經招聘單位主管部門現(xiàn)場資格審查合格后報名。

 

　　4.報名注意事項

 

　�、倜棵�考生只能報考1個崗位，多報無效。

 

　　②考生須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。考生對招聘條件要求不清楚的，應主動向招聘單位的主管部門咨詢。

 

　�、劭忌�必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料，確保合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

 

　�、軐�報考者雖不構成違紀違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的，又未在進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)前提交放棄說明的;以及辦理聘用手續(xù)時放棄的,均記入考生誠信檔案，3年內不得參加我區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

 

　　⑤未按要求填報個人相關信息和材料的，視為放棄報名。

 

　�、迗竺�結束，考生應主動關注“云溪區(qū)政府門戶網”。本次招聘的相關信息都將在“云溪區(qū)政府門戶網”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查由招聘單位的主管部門負責。

 

　　根據(jù)招聘條件要求，報名時現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查，資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位招聘條件要求的,一經查實,取消其應聘資格。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試注意事項�？忌�必須攜帶《準考證》原件和本人第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。筆試時間和地點以《準考證》為準。

 

　　1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經云溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(不得低于1:2),也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考該崗位人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項在開考前另行公告。

 

　　2.筆試形式和內容。筆試為閉卷考試。時量120分鐘。分值為100分。按照“干什么，考什么”的要求，綜合管理崗位筆試內容為公共基礎知識及公文寫作，其中：公共基礎知識分值占70%，公文寫作分值占30%;其他崗位筆試內容為公共基礎知識及與招聘崗位相適應的專業(yè)知識，其中：公共基礎知識分值占10%，專業(yè)基礎知識分值占90%。

 

　　3.筆試設最低合格分數(shù)線，適用于本次所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)平均分數(shù)的85%，未達到筆試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　4.《準考證》領取時間：2024年7月28日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30);領取地點：云溪區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(云溪區(qū)人力資源市場)。

 

　　逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。

 

　　5.筆試結束后及時在云溪區(qū)政府門戶網站公布考生筆試成績，公示3天。公示期內，考生可書面申請復查本人成績，過期不予受理。同時公布入圍面試對象。

 

　　(四)面試

 

　　考生必須攜帶《準考證》原件和本人第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

 

　　1.面試對象的確定。原則上按照招聘崗位計劃1:3的比例，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的，一同進入面試。因考生放棄或資格審查不合格而達不到以上比例的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，同分處理辦法同上。無人員遞補的，可以相應核減崗位計劃。

 

　　2.面試時間、地點和要求另行公告。

 

　　3.面試形式和內容。教師崗位面試形式為試教，其他崗位面試形式為結構化面試。

 

　　教師崗位面試主要測評考生駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學科專業(yè)素質、課堂組織能力和教學基本功。分值為100分。備課時間30分鐘，試教時間15分鐘。面試內容具體要求另行公告。

 

　　其他崗位面試主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力，分值為100分。面試時間10分鐘。

 

　　4.面試設最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為當場(同一場次、同一個面試考官組)面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(五)綜合成績合成

 

　　1.教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　2.筆試成績、面試成績及筆試和面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

 

　　3.同分處理辦法。按下列方法依序處理：

 

　�、倬C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;②再相同的，按學歷(學位)層次從高到低排名;③再相同的，由招聘單位主管部門組織考察后研究確定。

 

　　4.面試結束后及時在云溪區(qū)政府門戶網站公布面試成績、綜合成績、入圍體檢人員名單等相關事項。

 

　　(六)體檢

 

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

 

　　2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢、復檢費用由考生承擔。

 

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向云溪區(qū)人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　4.體檢合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　(七)考察

 

　　考察由招聘單位的主管部門負責。

 

　　1.重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結論。

 

　　2.考察合格人員為擬聘對象。

 

　　(八)遞補

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由云溪區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定是否遞補，若進行遞補，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

 

　　(九)公示

 

　　1.擬聘對象名單在“云溪區(qū)政府門戶網站”進行公示，公示期為7個工作日。一經公示，不再進行遞補。

 

　　2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

 

　　(十)聘用手續(xù)辦理

 

　　聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。

 

　　1.按程序和要求到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

 

　　2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執(zhí)行。

 

　　3.公開招聘新進人員一律與招聘單位簽訂聘用合同。原則上在云溪區(qū)內機關事業(yè)單位最低服務年限5年(包括試用期)，聘用合同明確服務年限、違約處理辦法等事項。

 

　　六、其他事項

 

　　1.應聘人員凡未按要求參加從現(xiàn)場報名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

 

　　2.招聘全流程信息均在“云溪區(qū)政府門戶網站”發(fā)布，應聘人員務必及時關注，保持手機暢通。因應聘人員原因導致錯過招聘信息和時間節(jié)點影響招聘的，由應聘人員自行承擔責任。

 

　　3.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等嚴肅查處。

 

　　5.咨詢及舉報電話

 

　　咨詢電話：0730—8415051(云溪區(qū)人社局)

 

　　監(jiān)督電話：0730-8415232(云溪區(qū)紀委監(jiān)委)

 

　　本公告及附件由區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責解釋。

 

　　岳陽市云溪區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年7月11日

　　文章來源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2213698.html