湖南開放大學是由湖南省人民政府舉辦，以促進終身學習為使命、以信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征，面向全省開展學歷教育、非學歷教育和提供終身教育公共服務(wù)的新型高等學校。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合學校工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導

 

　　在湖南省人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下，學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委、監(jiān)察專員辦公室全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

 

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計劃及要求

 

　　此次招聘崗位8個，招聘計劃9人，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南開放大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

 

　　(二)報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年7月22日上午9：00至2024年12月31日17：00。隨到隨招，招滿即止。

 

　　2.報名方式

 

　　郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請應(yīng)聘人員報名材料發(fā)送到郵箱hnouhr@126.com(命名為“姓名+申報崗位代碼+聯(lián)系電話”)。

 

　　3.報名材料

 

　　(1)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

 

　　(2)學歷學位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及職(執(zhí))業(yè)資格證書(電子掃描件);

 

　　(3)學信網(wǎng)下載的含二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供);

 

　　(4)個人自薦材料(含個人簡歷、身份證正反面掃描件等);

 

　　(5)本人各類代表性的獎勵證書;

 

　　(6)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

 

　　(7)崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的，應(yīng)聘人員須提供由所在基層黨組織開具的黨員身份證明，并加蓋黨組織公章(證明落款時間為2024年5月1日以后);

 

　　(8)其他相關(guān)證明材料。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書必須于2024年12月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得的，則取消應(yīng)聘資格。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術(shù)博士，但須同時取得學歷學位證書。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，則取消考試或聘用資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　本次招聘崗位均為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

 

　　2.考試方式

 

　　采取綜合評議和試講相結(jié)合方式進行(按百分制折算綜合成績，其中綜合評議成績占綜合成績的60%，試講成績占綜合成績的40%，總分100分)，通過資格審查人員全部參加綜合評議和試講。

 

　　綜合評議：主要對應(yīng)聘人員的師德師風、學術(shù)水平、教育教學能力及綜合素質(zhì)等情況進行綜合評議，總分100分。

 

　　試講：采取授課的形式。主要測評應(yīng)聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質(zhì)，總分100分。

 

　　3.合格分數(shù)線

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以綜合評議成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

 

　　有體檢或考察不合格者或有放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南開放大學網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0731-82822738(學校人事處)

 

　　舉報電話：0731-82821717(學校紀委、監(jiān)察專員辦公室)

 

　　咨詢時間：工作日9：00-12：00，14：40-17：30

 

　　湖南開放大學

 

　　2024年7月11日

　　文章來源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202407/t20240711_33353345.html