為促進我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員的合理流動，根據(jù)《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關于�。加琅d縣機關事業(yè)單位人員流動調配工作實施意見＞的通知》（永辦發(fā)〔2023〕10號）文件精神，經(jīng)研究決定，永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務中心面向全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開選聘專業(yè)技術人員4名。為做好本次公開選聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、選聘原則

 

　　1.黨管人才原則。

 

　　2.以德為先、德才兼?zhèn)湓瓌t。

 

　　3.工作需要、人崗相適原則。

 

　　4.公開、公平、公正原則。

 

　　二、選聘對象

 

　　全縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位（含縣精神病醫(yī)院）在編在崗的正式工作人員。

 

　　三、選聘崗位及選聘計劃

 

　　1.計劃面向全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構（含縣精神病醫(yī)院）公開選聘工作人員4名。具體選聘崗位及選聘計劃見《2024年永興縣第三社區(qū)衛(wèi)生服務中心選聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1）。

 

　　2.選聘公告可通過永興縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）進行查閱。

 

　　3.選聘工作各環(huán)節(jié)相關信息指定在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　四、選聘條件

 

　　（一）遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產黨的領導，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策。政治思想素質好，恪守醫(yī)務人員職業(yè)道德。愛崗敬業(yè)，服從組織安排，認真履行崗位職責。

 

　　（二）具有良好的品質和職業(yè)道德，身體健康，能勝任本職工作。

 

　�。ㄈ�）應聘對象必須符合選聘崗位所需要的學歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格和其他條件要求，具體每個崗位的選聘條件和要求見附件1。

 

　　（四）選聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷等計算時間均截止為2024年7月10日。

 

　�。ㄎ澹┎坏眠x聘的情形：

 

　　1.在試用期內的；

 

　　2.2023年年度考核未達到合格及以上等次的；

 

　　3.受黨紀、政紀處分或組織處理在影響期內，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的；

 

　　4.報考對象在現(xiàn)單位工作年限未滿一年的不能報考；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

 

　　五、選聘程序

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名、資格審核、筆試、實績考核、考察、會議研究、公示、聘用等程序進行。公開選聘總分值為100分，其中筆試成績占80分，實績考核成績占20分，綜合得分高的擇優(yōu)調入永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作。

 

　�。ㄒ唬﹫竺�。

 

　　1.報名時間：2024年7月15日至7月19日（上午8:30—12:00,下午14:30—18:00）。

 

　　2.報名方式：本次公開選聘采取現(xiàn)場報名方式，現(xiàn)場報名時一并對報考人員進行資料審查，報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員請自行登錄（永興縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.yxx.gov.cn）下載《永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開選聘工作人員報名表》一式兩份（附件2）和《誠信考試承諾書》（附件3），同時攜帶有效期內的居民身份證件、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件原件及復印件和同底彩色1寸照片4張到縣衛(wèi)生健康局人事股報名。

 

　　3.領取筆試準考證，筆試前兩天到永興縣衛(wèi)生健康局人事股領取筆試準考證，領取準考證截止時間為筆試前一天上午12:00之前。

 

　　4.報考人員應仔細閱讀《誠信考試承諾書》和《2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務中心選聘專業(yè)技術人員計劃崗位信息表》，填寫好《永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開選聘工作人員報名表》（附件2），提交的報考申請材料應當真實準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報名考試資格，對報考人員的資格審查貫穿整個選聘工作全過程。

 

　　5.關于報考崗位的開考比例：檢驗醫(yī)生和護士崗位選聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，外科醫(yī)生和中醫(yī)理療醫(yī)生崗位選聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:2，達不到相應開考比例的崗位，將取消該崗位選聘計劃。

 

　　6.被取消選聘計劃的崗位，將于2024年7月22日在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布，報考崗位被取消的報名人員可在7月23日上午8:30至下午18:00前申請改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試，未在規(guī)定的時間內申請改報其他崗位的視同放棄本次報名。

 

　　（二）資格審查。

 

　　現(xiàn)場報名時由縣衛(wèi)生健康局對報考人員進行資格審查，審查的內容主要包括應聘人員的年齡、學歷、身份、使用編制性質、所學專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等方面的內容，未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查，報考人員提交的材料主要信息不實或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。

 

　�。ㄈ�）筆試（80分）。

 

　　1.筆試內容。外科醫(yī)生、中醫(yī)理療醫(yī)生、醫(yī)學檢驗醫(yī)生等崗位考《醫(yī)學基礎知識》；護士崗位考《護理基礎知識》。

 

　　2.筆試時間和地點。在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告，具體見筆試準考證，報考人員應按準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

 

　　3.筆試注意事項�？忌鷳{有效身份證件、準考證參加考試。

 

　　4.筆試成績公布。適時在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　（四）實績考核（20分）。

 

　　1.考核對象的確定：每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序取前2名作為考核對象（如果某崗位第2名筆試成績出現(xiàn)相同的一并列入考核對象）。

 

　　2.考核內容：由考核對象近五年年度考核情況和獲獎情況及職稱取得情況三部分組成。

 

　�。�1）近五年年度考核情況（10分）：考核對象近五年（2018-2022年）年度考核每評優(yōu)一次計2分，每記功一次計4分。該項得分最高不超過10分。

 

　�。�2）近五年獲獎情況（6分）：考核對象獲縣級及以上黨委、政府表彰獎勵和市級及以上衛(wèi)生行政主管部門表彰獎勵（不含年度考核各項獎勵）的，縣級每次計1分、市級每次計2分、省級每次計3分、國家級每次計4分。同一年度同一事項獲不同層級表彰獎勵的，按照“就高不就低”的原則予以計分。該項得分最高不超過6分。

 

　�。�3）職稱取得情況（4分）：考核對象取得副高級職稱（含基衛(wèi)高）的計2分，取得正高級職稱（含基衛(wèi)高）的計4分。

 

　　3.考核依據(jù)：表彰獎勵以獲獎證書或表彰文件等資料為審核依據(jù)，獲獎證書或表彰文件只統(tǒng)計落款時間為2019年1月1日至今的表彰獎勵，頒獎單位與獲獎時間以落款單位、時間為準。職稱取得情況以職稱資格證書為審核依據(jù)。

 

　�。ㄎ澹┚C合成績合成。

 

　　綜合成績＝筆試成績×80％+實績考核得分。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　�。�六）考察。

 

　　根據(jù)選聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定考察對象，如末位入圍者綜合成績相同的，以筆試成績分較高者為考察對象。如果筆試成績還相同，則以參加工作時間較長的為考察對象。

 

　　考察工作由縣衛(wèi)生健康局組織實施，主要了解擬選聘人員德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)的情況，考察采取訪談、查閱檔案及相關資料等方式進行，進一步核實擬選聘人員是否符合報考條件和崗位匹配情況。

 

　　在考察環(huán)節(jié)中因考察不合格或自愿放棄考察資格，造成選聘計劃崗位數(shù)空缺時，每個崗位可按綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補1次。

 

　�。ㄆ撸�審核�？h衛(wèi)健局根據(jù)筆試、考察等情況提出擬聘用人選建議名單報縣委編辦、縣人社局審核。

 

　�。ò耍┭芯繘Q定。根據(jù)縣委編辦、縣人社局審核情況，縣衛(wèi)健局召開黨委會議研究決定擬聘用人員名單。

 

　�。ň牛┕�示�？h衛(wèi)健局黨委集體研究決定后，擬聘人員在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示內容包括擬聘用單位，擬聘人員姓名、性別，監(jiān)督電話等內容。

 

　�。ㄊ�）辦理聘用手續(xù)及備案。經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用有關手續(xù)。研究確定的結果在10個工作日內報縣委編辦、縣人社局備案。

 

　　六、注意事項

 

　　1.實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》(附件3)的要求，誠信參與選聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

 

　　2.報考人員應認真閱讀選聘公告和《2024年永興縣便江街道第三社區(qū)衛(wèi)生服務中心選聘工作人員計劃崗位信息表》(附件1)，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

 

　　3.對報考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考、聘用資格。報考人員偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

　　4.選聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用的兩種心理準備，報考人員在選聘考試中作弊或有其它違紀違規(guī)行為以及對無中生有、捕風捉影、道聽途說、無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

　　5.本次公開選聘工作由縣衛(wèi)生健康局具體組織實施，縣人社局負責業(yè)務指導。

 

　　七、紀律與監(jiān)督

 

　　選聘工作由縣紀委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室全程監(jiān)督。

 

　　1.嚴肅處理選聘工作中的違紀違規(guī)行為，堅決維護公開選聘制度的嚴肅性。對違反規(guī)定的，視情況責令糾正或者宣布無效；對負有領導責任和直接責任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或者給予紀律處分，直至追究刑事責任。

 

　　2.實行保密制度。所有相關人員必須按保密工作程序開展工作，認真履行各自的職責。除巡視領導和所在考場工作人員外，其他人員一律不得進入考場。違者取消考務工作人員資格；情節(jié)嚴重的，移送紀檢監(jiān)察機關處理。

 

　　3.實行回避制度。監(jiān)督員及考務工作人員與應試人員之間如有夫妻關系、直系血親關系、擬制血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響選聘公正的，必須實行公務回避。本人發(fā)現(xiàn)有回避情形但未及時提出的，取消其工作人員資格；造成不良影響的，移送紀檢監(jiān)察機關處理。

 

　　八、選聘考試政策解釋服務咨詢及舉報電等話

 

　　（一）政策解釋及考務咨詢。本次選聘考試，選聘崗位所需要的專業(yè)、學歷、學位、年齡、執(zhí)業(yè)資格等方面政策解釋咨詢由縣衛(wèi)生健康局及用人單位負責解釋，咨詢電話0735-5522913。選聘程序及有關公開選聘政策咨詢由縣人社局負責解釋，咨詢電話，0735-5535953。

 

　�。ǘ�）舉報電話。對選聘工作中違紀違規(guī)行為由縣紀委監(jiān)委派駐縣政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組和縣委組織部干部監(jiān)督室負責監(jiān)督：舉報電話：195********，0735-12380-6。

 

　　永興縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年7月10日

　　文章來源：http://www.yxx.gov.cn/gzdt/tzgg/content_3762402.html