湖南軌道芝城礦業(yè)有限公司和湖南軌道東安廣利礦業(yè)有限公司是湖南軌道交通控股集團下屬湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司所屬合資子公司，公司注冊資本金均為10000萬元，主要負責(zé)建筑石料開采加工；石灰?guī)r、砂巖開采利用；黏土及其他砂石開采利用；水泥穩(wěn)定砂制造；砂石、碎石、水泥穩(wěn)定砂運輸及銷售；機械及運輸設(shè)備租賃；建筑工程材料的技術(shù)咨詢；建筑材料檢驗服務(wù)等（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。主要業(yè)務(wù)是保障鐵路建設(shè)所需石料，同時服務(wù)于當?shù)丶爸苓吇�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目需求。

 

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘一批專業(yè)人才。

 

　　一、招聘崗位及要求

 

　�。ㄒ唬┗�本要求

 

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德

 

　　2.具備崗位所需的各項條件。

 

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.以下人員不得被招聘：

 

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

 

　�。�2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　�。�3）尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的。

 

　�。�4）在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

 

　　（5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的。

 

　�。�6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　�。�7）已辦理退休的。

 

　�。�8）法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其它情形。

 

　�。ǘ�）具體崗位要求見《湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司公開招聘崗位信息表》（附件1）。

 

　　二、招聘程序

 

　�。ㄒ唬﹤�人報名

 

　　1.報名時間：2024年7月6日至2024年7月21日24：00。

 

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。有意向應(yīng)聘者請登錄湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)（http://www.hngdkg.com/）、國資央企招聘平臺（https://cujiuye.iguopin.com/notice）、礦山人才網(wǎng)（http://ks.36hjob.com/）、永州三湘人才網(wǎng)（https://www.5511job.com/）等平臺查閱招聘信息，進行網(wǎng)上報名。

 

　　3.報名要求：下載并填寫《湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司公開招聘報名表》（附件2），將報名表以“姓名—應(yīng)聘單位—應(yīng)聘崗位—獲知招聘信息平臺”格式命名，并作為郵件主題，芝城礦業(yè)公司招聘崗位報名表發(fā)送到郵箱hngdyzky@163.com；東安廣利礦業(yè)公司招聘崗位報名表發(fā)送到郵箱hngddaglky@163.com。一人僅限應(yīng)聘一個崗位。

 

　　4.報名材料：請應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發(fā)送至報名電子郵箱。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)進行資格審查。通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。

 

　　實際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1。若未達到該比例，則適當延長報名時間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計劃。

 

　�。ㄈ�）綜合測試

 

　　綜合測試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。初試、復(fù)試成績在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)公布。

 

　　1.初試

 

　　初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.復(fù)試

 

　　（1）根據(jù)初試成績，從高分到低分確定進入復(fù)試人選，按復(fù)試人選與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進入復(fù)試人選。

 

　�。�2）復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分數(shù)線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。

 

　　3.綜合測試成績

 

　　綜合測試成績=初試成績（30%）+復(fù)試成績（70%）

 

　　（四）體檢和考察

 

　　根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分確定體檢考察人選，體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。

 

　　1.指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用通用標準，毛發(fā)檢測項目納入體檢范圍。

 

　　2.對體檢合格人員進行考察，采取實地走訪或函調(diào)的形式。重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、廉政情況、不足之處等方面的情況。

 

　　體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，視情況按綜合測試成績排名依次遞補，一般遞補不超過2次。

 

　�。ㄎ澹┭芯繘Q定

 

　　湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司研究確定相應(yīng)崗位擬聘用人選。

 

　�。�六）對外公示

 

　　擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南軌道交通控股集團有限公司官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

 

　�。ㄆ撸┮婪ㄆ赣�

 

　　按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

 

　　三、應(yīng)聘須知

 

　　（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準確性負責(zé)，凡不符合招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開、不退還。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通，對公司的通知未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

 

　　（三）應(yīng)聘人員須服從公司對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

 

　�。ㄋ模┠挲g、工作經(jīng)歷截止日期為2024年6月30日。

 

　　（五）咨詢電話：

 

　　芝城礦業(yè)公司崗位：19976742061劉先生

 

　　東安廣利礦業(yè)公司崗位：18973939211蔣先生

 

　�。ㄗ稍儠r間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

 

　�。�六）監(jiān)督電話：0731-84263739。

 

　　（七）本招聘公告未盡事宜由湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司負責(zé)解釋。

　

　　文章來源：http://www.hngdkg.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=21&id=2575

 

　　附件：
 

　　附件1：湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項目公司公開招聘崗位信息表.xls

 

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