2024湖南理工職業(yè)技術學院招聘合同制教職工公告（19名）
湖南理工職業(yè)技術學院招聘第二輪合同制教職工公告摘要 2024年湖南理工職業(yè)技術學院招聘第二輪合同制教職工公告已發(fā)布，此次招聘崗位13個，招聘計劃19名，全部為專業(yè)技術崗位。報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月17日17：00。報名方式：網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下：
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湖南理工職業(yè)技術學院招聘第二輪合同制教職工公告正文 湖南理工職業(yè)技術學院2024年第二輪合同制招聘公告
湖南理工職業(yè)技術學院是經省人民政府批準、國家教育部備案設立的全日制公辦普通高等院校。學校坐落于偉人故里大美湘潭的中心城區(qū)，是一所融理、工、文于一體的綜合性高職院校。
為進一步加強隊伍建設，根據工作需要，學校決定面向社會招聘一批合同制教職工（非事業(yè)編）。具體方案公告如下：
一、組織領導
學校成立招聘工作領導小組,負責制定招聘工作方案，落實招聘工作，研究處理招聘過程中出現的重大問題。領導小組辦公室設在學校組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
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�。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
�。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰⑷藣徬噙m，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位13個，招聘計劃19名，全部為專業(yè)技術崗位（詳見附件）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南理工職業(yè)技術學院網站面向社會公開發(fā)布。
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1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月17日17：00。
2.報名方式：
網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南理工職業(yè)技術學院網站，點擊進入“2024年招聘報名入口”，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料:
�、僬垜溉藛T登錄湖南理工職業(yè)技術學院網站自行下載并如實填寫《湖南省理工職業(yè)技術學院合同制招聘人員報名表》（附件2），須手寫簽名；
�、诒救擞行矸葑C（正反面）、學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)；
�、劢谕撞噬夤�1寸電子版照片；
�、墁F有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章（入圍面試后提供）；
�、菡衅笉徫灰鬄橹泄颤h員(含預備黨員)的，須由所在基層黨組織出具黨員身份證明并加蓋黨組織公章,證明起始時間為2024年5月1日以后；
⑥招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。
4.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應聘人員的學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2024年7月31日為截止日期。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復審，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南理工職業(yè)技術學院組織人事部網站公布。通過資格初審人員請自行在報名系統(tǒng)打印筆試準考證。考試時間、地點見筆試準考證。
2.復審:筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：3的比例確定資格復審人員名單，通過資格復審人員全部進入面試。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南理工職業(yè)技術學院網站公布。請通過資格復審人員自行在報名系統(tǒng)打印面試準考證，考試時間、地點及面試準考證。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請學校招聘工作領導小組同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
（1）應聘A01-A11崗位：采取筆試和試講相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%，試講成績占綜合成績的60%）。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的教育學、教育心理學、職業(yè)教育、公共基礎知識等相關內容，總分100分。
試講：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：3的比例確定入圍試講人員(分數相同者一并入圍)。試講采取現場授課的方式，主要測評應聘人員的教學態(tài)度、教學基本素質、教學內容、效果、專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等，總分100分。
（2）應聘B01-B02崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數點后兩位。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內容為公共基礎知識和崗位相關知識，總分100分
面試:筆試結束后，根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數1：3的比例確定入圍面試的人員（如末位入圍人員出現成績并列情況，則一并進入面試；達到開考比例，但未達到入圍比例的，則全部入圍）。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員對崗位相關理論知識和分析問題、研判問題、解決問題的能力，總分100分。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)考試成績通過報名系統(tǒng)公布。
3.合格分數線
凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)（以實際考試環(huán)節(jié)為準）均設置合格分數線60分。未達到合格分數線的,不再進入招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位設置綜合成績合格分數線60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南理工職業(yè)技術學院網站公布。
�。ㄎ澹w檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經學校招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南理工職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同崗位人員同等工資和福利待遇。
咨詢電話：0731-52518776、52554278
監(jiān)督電話：0731-52554275、52518762
湖南理工職業(yè)技術學院
2024年7月3日
文章來源：https://www.xlgy.com/181/217/465/468/content_62815.html
湖南理工職業(yè)技術學院招聘第二輪合同制教職工公告附件
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