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2024湖南湘潭高新集團有限公司引進綜合文秘人才公告(1名)

發(fā)布:2024-06-30 21:59:03 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南湘潭高新集團有限公司引進綜合文秘人才公告摘要

  2024年湖南湘潭高新集團有限公司引進綜合文秘人才公告已發(fā)布,本次計劃以公開招聘方式引進綜合管理類—管理崗位1名(綜合文秘方向)。報名時間:2024年7月3日9:00-7月5日17:00。現場報名:湘潭高新集團有限公司319室(湘潭市岳塘區(qū)幸福路1號)。網上報名:xtgxjt@163.com。湖南公務員考試網現將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南湘潭高新集團有限公司引進綜合文秘人才公告正文

 2024年湘潭高新集團有限公司人才引進公告

  湘潭高新集團有限公司成立于2011年5月,注冊資本14億元人民幣,為商業(yè)一類兼顧功能類的市管國有企業(yè),由湘潭高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會管理。主營園區(qū)產業(yè)投資、資產資源運營、開發(fā)建設、數字經濟發(fā)展和園區(qū)綜合配套。公司自成立以來,堅持穩(wěn)健經營的發(fā)展理念,依托市政中心優(yōu)良的區(qū)位優(yōu)勢,著力為區(qū)域實施產城融合發(fā)展戰(zhàn)略提供保障基礎。為深入貫徹落實黨的二十大精神,加快實現“三高四新”美好藍圖,全力推進“五好”園區(qū)建設,滿足公司業(yè)務發(fā)展用人需求,現面向社會公開引進優(yōu)秀人才,具體如下:
 
  一、引進計劃與崗位
 
  本次計劃以公開招聘方式引進綜合管理類—管理崗位1名(綜合文秘方向)。具體崗位、計劃及條件詳見《2024年湘潭高新集團人才引進崗位及要求》(附件1)。詳情查詢湘潭高新區(qū)官網發(fā)布的招聘公告。
 
  二、公開招聘條件
 
 。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
 
  3.具備招聘崗位所需資格條件;
 
  4.應聘人員應取得全日制本科及以上學歷,畢業(yè)證書應為國家承認的學歷、學位;考生結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。
 
  5.崗位最高年齡要求:應聘者不能超過40周歲,即1984年6月30日以后出生。
 
  6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
 
  (二)不得報考的情形:
 
  1.不符合招聘崗位條件要求的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  3.曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
 
  4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
 
  5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
 
  6.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
 
  7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
 
  8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制普通高校非2024屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷學位作為條件報考);
 
  9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;
 
  10.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
 
  三、引進及招聘程序
 
  發(fā)布公告—網上報名—資格審查—面談+面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—聘用。
 
 。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  人才引進公告及本次招聘工作全程信息在湘潭高新區(qū)官網(http://xthtz.xiangtan.gov.cn/)公布。
 
  (二)網上報名
 
  1.報名時間:2024年7月3日9:00-7月5日17:00。
 
  2.報名方式:
 
  (1)現場報名:湘潭高新集團有限公司319室(湘潭市岳塘區(qū)幸福路1號)
 
  需提交的材料:《2024年湘潭高新集團人才引進報名表》(附件2)兩份,同時必須交驗以下證件原件一份及復印件兩份:①有效居民身份證件;②學歷學位證書;③需提供用人單位出具的工作崗位證明,用人單位的勞動合同或相應的繳納養(yǎng)老保險證明材料(附個人養(yǎng)老繳費明細);④所在黨支部出具的組織關系證明或黨費繳納證明(連續(xù)六個月)。
 
  (2)網上報名:xtgxjt@163.com
 
  網上報名要求:網上報名時不進行資格審查,面談前進行現場資格審查。報考人員應認真閱讀《人才引進公告》及《崗位及要求》所列的報考資格要求,誠信報考。
 
  (三)資格審查
 
  1.資格審查方式:現場提交資料并審查確認。資格審查在面談前集中進行。
 
  2.資格審查的具體要求、時間和地點另行通知。
 
  3.現場資格審查須提交的材料:《2024年湘潭高新集團人才引進報名表》(附件2)兩份,同時必須交驗以下證件原件一份及復印件兩份:①有效居民身份證件;②學歷學位證書;③需提供用人單位出具的工作崗位證明,用人單位的勞動合同或相應的繳納養(yǎng)老保險證明材料(附個人養(yǎng)老繳費明細);④所在黨支部出具的組織關系證明或黨費繳納證明(連續(xù)六個月)。
 
  4.未按要求參加資格審查的人員視為自行放棄。如提交材料和證件無法認定或不齊全、不真實或不符合招考崗位條件等情形將視為資格審查不合格,由此而造成的任何后果由報考人員自行承擔。
 
  5.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現招聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消其考試或聘用資格。
 
  (四)考試
 
  此次人才引進不進行專題筆試,直接采取面談加面試的方式進行。
 
  1.面談
 
  面談時間待定。面談具體時間、地點另行電話通知,請考生務必保持通訊暢通。
 
  面談對象:通過資格審查的考生。
 
  面談環(huán)節(jié)主要考察考生學識水平、綜合素質、崗位的匹配度、求職意愿、專業(yè)特長、形象氣質等。面談成績總分100分,劃定最低合格線為70分,低于70分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面談成績不計入綜合成績。
 
  2.面試
 
  面試時間待定。面試具體時間、地點及相關規(guī)定另行電話通知,請考生務必保持通訊暢通。
 
  面試對象:面談成績在70分及以上考生。
 
  面試方式為結構化面試,主要測評應聘者綜合分析能力、應急處理、計劃協調、語言表達能力等。其中綜合管理類—管理崗位還需進行寫作能力測試(按結構化面試占70%、寫作能力測試占30%合成面試成績)。面試成績總分100分,劃定最低合格線為70分,低于70分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績?yōu)樽罱K成績。
 
 。w檢和考察
 
  1.體檢。
 
 。1)體檢對象以計劃數為基數,按照綜合成績從高分到低分1:1等額確定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。根據有關規(guī)定增加毛發(fā)測毒檢測環(huán)節(jié)。
 
  報考人員對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起七日內可以向高新集團人才引進辦公室提出復檢。復檢只進行一次,并以復檢結論為準。
 
 。2)體檢具體時間、地點及要求另行通知,體檢費用由報考人員承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
 
 。3)不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。
 
  2.考察
 
  體檢合格人員確定為考察對象,重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,同時對考察對象資格條件進行復查。
 
  體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的報考人員,不予聘用。招聘計劃出現空缺時,經湘潭高新集團人才引進工作領導小組研究同意,按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果,可以依次等額遞補,遞補最多不超過兩次。
 
  (七)公示與聘用
 
  1.考察合格者,經湘潭高新集團黨委集體研究后,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭高新區(qū)官網進行公示,公示期為7個工作日。公示發(fā)布后不再遞補。
 
  2.公示期間反映的問題對錄用有影響并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
 
  3.本次引進人才實行合同制管理,經公示無異議的由湘潭高新集團與聘用人員簽訂勞動合同,試用期為6個月,試用期滿合格的,予以聘用,享受集團公司同類人員的同等待遇,試用期不合格的,解除勞動合同。具體工作部門根據工作需要統籌安排。
 
 。ò耍┱衅阜⻊针娫挘
 
  咨詢電話:湘潭高新集團綜合管理部0731-58551883
 
  監(jiān)督電話:湘潭高新集團紀檢監(jiān)察部0731-58551872
 
  時間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
 
  文章來源:http://xthtz.xiangtan.gov.cn/5356/5363/5372/content_1312475.html
\ 湖南邵陽武岡機場有限責任公司招聘工作人員公告附件
 
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