2024湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告(18名)
湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告摘要
2024年湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告已發(fā)布,報名時間:2024年6月26日-2024年7月14日。報名方式:采用電子郵件報名方式,報考人員于公告之日起至2024年7月14日止,發(fā)送應(yīng)聘報名表(excel電子文檔,見附件2)到公司招聘郵箱:hr@hnpdig.com。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
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湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告正文
湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司“耀才計劃”人才選拔公告
湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團有限公司(簡稱湖南醫(yī)藥發(fā)展集團)成立于2022年9月,注冊資本金35億元人民幣,是湖南省人民政府批準設(shè)立,湖南省國資委履行出資人職責(zé)的商業(yè)一類企業(yè)。承擔(dān)全省藥品、醫(yī)療器械及耗材儲備應(yīng)急保供的功能性任務(wù),致力打造研發(fā)、生產(chǎn)、流通、康養(yǎng)和投融資產(chǎn)業(yè)鏈,成為鏈主企業(yè)。肩負為全省人民提供放心藥、放心養(yǎng)老服務(wù)和打造現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)省級平臺的任務(wù)。旗下共有湖南南新制藥股份有限公司、湖南醫(yī)藥集團有限公司、湖南春光九匯現(xiàn)代中藥有限公司、湖南天勁制藥有限責(zé)任公司、湖南康乃馨養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資置業(yè)有限公司、湖南健朗藥業(yè)有限責(zé)任公司、湖南醫(yī)藥發(fā)展私募基金管理有限公司、湖南省醫(yī)工融合創(chuàng)新研究院有限公司等8家企業(yè)。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,落實中央、省委、省國資委人才工作會議精神,大力發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀年輕干部,推動集團高質(zhì)量發(fā)展,擬面向全國高校公開選拔集團發(fā)展所需的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選拔對象
“耀才計劃”人才選拔是指由湖南醫(yī)藥發(fā)展集團牽頭組織,根據(jù)總部各部門及所屬企業(yè)上報需求,從全國高校選拔,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“985”“211”高校全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(具體崗位職數(shù)詳見附件1)。
二、選拔條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
。ǘ┱J真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,具有良好的政治素養(yǎng)和民本情懷,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(三)理想信念堅定,品學(xué)兼優(yōu),學(xué)生干部,在校表現(xiàn)良好,中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;甘于吃苦、樂于奉獻,服從組織分配。
。ㄋ模┤罩拼T士研究生及以上學(xué)歷或“985”“211”高校全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
。ㄎ澹┥眢w健康。
三、選拔程序
本次“耀才計劃”人才選拔工作程序為:報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用。
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1.報名時間:2024年6月26日-2024年7月14日。
2.報名方式:采用電子郵件報名方式,報考人員于公告之日起至2024年7月14日止,發(fā)送應(yīng)聘報名表(excel電子文檔,見附件2)到公司招聘郵箱:hr@hnpdig.com。(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘**崗位+姓名”)
。ǘ┵Y格審查
對報考人員提交的報名信息進行資格審查,按照不低于1:5的比例擇優(yōu)通過。審查通過的,參加面試,未通過資格審查的人員不再另行通知。
資格審查貫穿選拔工作各環(huán)節(jié)、全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消資格。
。ㄈ┟嬖
通過資格審查后,舉行現(xiàn)場面試。面試采取一輪面試的方式,面試具體時間、地點另行通知。
(四)考察
結(jié)合面試情況,按1:2比例確定擬考察對象。主要了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)素養(yǎng)、社會實踐、遵紀守法等方面的情況。
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根據(jù)考察情況,按1:1比例確定體檢對象,統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行入職體檢,體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(含毒檢)。
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綜合面試、考察、體檢等情況,研究確定擬錄用人員名單,并在集團官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有異議的或者反映問題不影響錄用的,即確定為集團“耀才計劃”人才選拔對象。
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擬選拔對象持畢業(yè)證、學(xué)位證等按期到企業(yè)報到,并辦理錄用入職手續(xù)。
有以下情形之一的,取消錄用資格:
1.有違法違紀違規(guī)行為的;
2.有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;
3.不服從企業(yè)安排分配的;
4.不能在畢業(yè)前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
5.不按要求提交有關(guān)資料、不按時報到的;
6.存在不適合作為選拔對象其他情形的。
本次選拔公告在湖南省國資委網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥發(fā)展集團網(wǎng)站、湖南人才網(wǎng)站等網(wǎng)站公布。選拔過程相關(guān)信息在湖南醫(yī)藥發(fā)展集團網(wǎng)站公布,請報考人員保持關(guān)注。有關(guān)本次選拔工作具體問題,可咨詢公司人力資源部楊女士,聯(lián)系電話:0731-85165266、15116360459。
四、培養(yǎng)管理
1.集團將“耀才計劃”人才列入后備干部人才庫,進行重點跟蹤培養(yǎng)。建立“耀才計劃”人才培養(yǎng)管理檔案,及時將“耀才計劃”人才的教育培訓(xùn)、考核考察、獎懲等情況歸入檔案。
2.“耀才計劃”所在企業(yè)(部門)黨組織書記是“耀才計劃”人才培養(yǎng)的第一責(zé)任人,直屬領(lǐng)導(dǎo)為相應(yīng)人才的導(dǎo)師,承擔(dān)具體培養(yǎng)義務(wù),負責(zé)職場引導(dǎo)、思想引領(lǐng),提供指導(dǎo)和幫助。
3.推動多崗位多層次實踐鍛煉,對“耀才計劃”人才逐人制定培養(yǎng)計劃和措施,有意識安排其在艱苦條件、復(fù)雜環(huán)境等基層一線接受鍛煉,增長才干,有條件的還應(yīng)安排其參與中心工作、重點任務(wù)。按照干部管理權(quán)限,積極推薦“耀才計劃”人才到相關(guān)單位掛職或鍛煉。
4.建立重點使用機制,將實績突出、群眾公認、符合任職條件的優(yōu)秀“耀才計劃”人才,及時選拔到企業(yè)經(jīng)營管理、科研技術(shù)等重要關(guān)鍵崗位。
5.建立培訓(xùn)機制,每年定期召開人才座談會,對“耀才計劃”人才進行調(diào)訓(xùn)。
五、人才補貼
對列入“耀才計劃”的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)人才,通過轉(zhuǎn)正考核且為企業(yè)做出突出貢獻者,經(jīng)集團黨委研究通過,可給予一定補助:博士研究生、碩士研究生分別給予3萬元、2萬元人才補貼,并應(yīng)作出為企業(yè)服務(wù)3年以上的承諾。如違反承諾應(yīng)全額退回人才補貼,并按照《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1001768
湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告附件
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