根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定岳陽市南湖新區(qū)教育體育科技局下屬公辦學校面向社會公開選調(diào)骨干教師，使用全額撥款事業(yè)編制。

 

　　一、組織監(jiān)督

 

　　本次公開選調(diào)骨干教師，由岳陽市人力資源和社會保障局牽頭，岳陽市人力資源考試院牽頭負責組織面試的考務工作，其他環(huán)節(jié)的工作由岳陽市南湖新區(qū)教師公開選調(diào)工作領導小組（以下簡稱區(qū)教師公開選調(diào)工作領導小組）組織實施，南湖新區(qū)人力資源和社會保障局、教育體育科技局負責具體承辦；由岳陽市人力資源和社會保障局機關紀委、區(qū)教師公開選調(diào)工作領導小組監(jiān)督組負責相關環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開選調(diào)工作嚴格按法律法規(guī)政策和紀律要求進行，對違法違紀違規(guī)行為，一律嚴肅處理。

 

　　二、選調(diào)原則

 

　　此次公開選調(diào)骨干教師工作，堅持考試與考核相結合的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　三、選調(diào)計劃

 

　　此次公開選調(diào)中小學教師15名，具體招聘崗位、計劃及要求見《岳陽市南湖新區(qū)2024年公開選調(diào)骨干教師崗位表》(附件1)。

 

　　四、選調(diào)范圍及條件

 

　�。ㄒ唬┻x調(diào)范圍

 

　　南湖新區(qū)以外的公辦學校在編在職教師

 

　�。ǘ�）選調(diào)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

 

　　4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，并取得中小學教師資格證書；

 

　　5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

 

　　6.教師選調(diào)年齡在40周歲以下（1983年6月及以后出生）；

 

　　7.具有三年及以上與所報崗位學段學科相適應的教學工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為2024年6月）；

 

　　8.具備崗位所要求的其他條件。

 

　　9.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

 

　　10.干部人事檔案中無影響流動調(diào)配的問題；

 

　�。ㄈ�）資格條件

 

　　須符合下列資格條件之一：

 

　　1.特級教師、高級教師；省級教育行政部門認定名師或名師網(wǎng)絡工作室首席名師；入選岳陽市巴陵人才工程“巴陵名師”人選；岳陽市“金鶚杯”教學競賽一等獎及以上獲得者、縣區(qū)級及以上教育行政部門認定的名師；市級及以上教育行政部門認定的“骨干教師”；

 

　　2.獲得市級及以上“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“師德標兵”“德育工作先進個人”等榮譽稱號；

 

　　3.獲得課堂教學競教、教育教學信息化大賽（中央電教館頒發(fā)）、說課競賽市級及以上獎項的（證書頒發(fā)單位必須為市級及以上教育行政部門或教科所、教研室、進修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可）;

 

　　4.獲市級及以上教學質(zhì)量等級獎（證書頒發(fā)單位必須是市級及以上教育行政部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可）；

 

　　5.取得“縣區(qū)級及以上學科帶頭人”“縣區(qū)級及以上骨干教師”“縣區(qū)級及以上學科名師工作室（工作坊）首席名師”（證書頒發(fā)單位必須是縣區(qū)級及以上教育行政部門，其它單位或部門頒發(fā)的證書不予認可）；

 

　　6.獲得縣區(qū)級及以上黨委、政府、教育行政部門評為優(yōu)秀教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀大隊輔導員、優(yōu)秀黨員、骨干教師、卓越教師等榮譽稱號或獲得教育行政部門或所屬的教研機構組織的課堂教學、片段教學、說課、教育教學能手競賽、教師素養(yǎng)大賽縣市區(qū)級一等獎及以上榮譽。

 

　�。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃�一的人員不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.未滿最低服務年限的人員；

 

　　6.尚在試用期內(nèi)的人員；

 

　　7.在現(xiàn)單位工作不滿一年的人員；

 

　　8.工勤人員；

 

　　9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員;

 

　　10.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。

 

　　5、6、7項計算的截止時間為公告發(fā)布之日。

 

　　五、選調(diào)程序

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本選調(diào)公告在岳陽市人力資源和社會保障局和岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)布。

 

　�。ǘ�）報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年7月5日至7月7日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）（暫定）

 

　　2.報名地點

 

　　岳陽市南湖新區(qū)管委會1號樓227室

 

　　3.報名方式

 

　　現(xiàn)場報名

 

　　4.提交個人材料

 

　�、偬顚憽对狸柺心虾�新區(qū)2024年公開選調(diào)骨干教師報名表》（附件2），在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張，并手寫簽名；

 

　�、谔峁┍救说诙�代居民身份證原件及復印件；

 

　�、蹖W歷證明原件及復印件（同時提供帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

 

　�、芙處熧Y格證原件及復印件；

 

　�、萜胀ㄔ挼燃壸C原件及復印件；

 

　�、藿�三年年度考核表（2021、2022、2023年度）復印件或相關證明；

 

　�、咄�意報考證明（教育主管部門蓋章）、工作經(jīng)歷證明（所在工作單位蓋章）；

 

　�、噘Y格條件相關榮譽證書原件及復印件。

 

　　5.報名注意事項

 

　�、倜棵麘�聘人員只能報考一個崗位，多報無效；

 

　�、趹�聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位；

 

　�、蹜�聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實有效；偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，提供的涉及報考資格的材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。

 

　　（三）資格審查

 

　　報名時進行資格審查，考生提供相關報名材料，由南湖新區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)教育體育科技局按照選調(diào)條件對報考人員進行資格審查。

 

　　資格審查貫穿工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選調(diào)條件要求的，取消其應聘資格。

 

　　資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　�。ㄋ模┟嬖�

 

　　1.面試時間

 

　　見面試準考證（待定）

 

　　2.面試地點

 

　　岳陽市第二十中學（暫定）。

 

　　考生必須攜帶面試準考證和第二代居民身份證原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

 

　　3.面試對象的確定

 

　　面試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)急需緊缺或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)南湖新區(qū)教師公開選調(diào)工作領導小組批準后，可以取消、核減相應崗位選調(diào)計劃，或降低開考比例（最低不低于1:2），或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位，相關事項在開考前另行公告。

 

　　4.面試準考證領取時間另行通知。

 

　　5.面試形式

 

　　面試的形式為試教，面試內(nèi)容為應聘崗位學段、學科現(xiàn)行教材。面試時間共30分鐘：其中備課20分鐘，試教10分鐘。面試分值為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

 

　　6.面試設最低合格分數(shù)線，適用于本次所有實際參加面試人員的崗位，面試最低合格分數(shù)線為當場（同一場次、同一個面試考官組）面試人員總成績（有效成績）平均分數(shù)的90%。未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　7.同分處理辦法。面試成績相同的，按學歷（學位）高低的順序排名；再相同的，以與崗位學段、學科相適應的專業(yè)技術職稱層次高低的順序排名；再相同的，進行加試。

 

　　8.面試成績于面試結束后在岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)公示3天。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　體檢由區(qū)人力資源與社會保障局、區(qū)教育體育科技局共同負責承辦。

 

　　1.體檢對象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計劃，按該崗位面試成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

 

　　2.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由考生承擔。

 

　　3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向南湖新區(qū)教育體育科技局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　4.體檢合格人員為考察對象。

 

　�。�六）考察

 

　　考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結論。

 

　　考察合格人員為擬聘對象。

 

　�。ㄆ撸┤藛T遞補

 

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成崗位計劃出現(xiàn)空缺時，由區(qū)教師公開選調(diào)工作領導小組研究決定是否遞補，若進行遞補，按該崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

 

　�。ò耍┕�示

 

　　1.擬聘對象名單在岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日。一經(jīng)公示不再進行遞補。

 

　　2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

 

　�。ň牛┝鲃诱{(diào)配和聘用備案手續(xù)辦理

 

　　1.按規(guī)定到南湖新區(qū)人力資源與社會保障局、區(qū)黨工委組織部（編辦）辦理流動調(diào)配和聘用備案手續(xù)。

 

　　2.選調(diào)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務年限為三年（包括試用期）。聘用合同須明確最低服務年限、違約處理辦法等事項。

 

　　六、其他事項

 

　　1.應聘人員凡未按要求參加選調(diào)程序中任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄應聘資格。

 

　　2.公開選調(diào)工作期間，應聘人員務必保持手機暢通，及時關注“岳陽市南湖新區(qū)門戶網(wǎng)”的公告、通知，因考生原因錯過的責任自負。

 

　　3.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按有關規(guī)定查處。

 

　　4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

　　咨詢電話：0730-8835590（區(qū)教育體育科技局）

 

　　0730-8208700(區(qū)人力資源和社會保障局)

 

　　本公告及附件由南湖新區(qū)人力資源和社會保障局、南湖新區(qū)教育體育科技局負責解釋�！　�

 

　　岳陽市南湖新區(qū)岳陽市南湖新區(qū)

 

　　人力資源和社會保障局教育體育科技局

 

　　2024年6月25日

　　文章來源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2200613.html