因工作需要，經(jīng)上級(jí)人民法院審批，衡東縣人民法院決定面向社會(huì)公開招錄聘用制司法審判輔助人員2名。

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　招錄聘用制司法審判輔助人員2名。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.報(bào)考年齡在20周歲以上（2004年6月30日前出生），35周歲以下（1989年6月30日后出生）；具有大專及以上學(xué)歷，中文、法律專業(yè)優(yōu)先，能熟練使用word、excel等辦公軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

 

　�。ǘ�）下列人員不得報(bào)考：

 

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

 

　　3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

 

　　6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

 

　　7.涉毒吸毒人員;

 

　　8.近親屬在衡東法院轄區(qū)內(nèi)從事律師工作的；

 

　　9.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

 

　　10.有其他不適宜擔(dān)任聘用制司法輔助人員情形的。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　聘用制司法審判輔助人員待遇含基本工資、工齡工資、績效工資、績效獎(jiǎng)金以及工會(huì)福利等，并繳納社保。

 

　　四、實(shí)施步驟

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審核

 

　　報(bào)名時(shí)間自2024年6月19日起至6月27日止（工作日上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午3點(diǎn)-6點(diǎn)），報(bào)名地點(diǎn)設(shè)衡東縣人民法院政治部（7014室），聯(lián)系電話：0734-5188020。

 

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提交本人身份證、學(xué)歷及相關(guān)證書原件和復(fù)印件，近期同底2寸彩色免冠照片2張，報(bào)名者須填寫《報(bào)名登記表》一份。本次招錄不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

 

　　我院將根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　（二）考試

 

　　1.技能測(cè)試。技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)中文速錄技能，采用看打測(cè)試，時(shí)間為15分鐘。技能測(cè)試滿分為100分，其成績按60%計(jì)入綜合總成績。

 

　　2.面試。根據(jù)技能測(cè)試的成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員。技能測(cè)試成績?yōu)榱惴值模�不列入面試人員名單。面試由衡東縣人民法院組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。其成績按40%計(jì)入綜合總成績。

 

　　（三）成績合成

 

　　綜合總成績＝技能測(cè)試成績×60%+面試成績×40%。技能測(cè)試、面試、綜合總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　1.按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合總成績從高到低的順序確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)（含當(dāng)日）對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　3.體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從面試人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

 

　　（五）考察

 

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

 

　　（六）研究確定

 

　　院黨組對(duì)考察合格的人員研究確定擬聘用人員。

 

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

 

　　院黨組研究確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在用工之日起10日內(nèi)辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

 

　　試用期為2個(gè)月，合同期2年；試用期滿且經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

 

　�。ò耍┻f補(bǔ)聘用

 

　　建立聘用制司法審判輔助人員后備人才庫。已通過筆試和面試但未能進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人同意納入后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時(shí)間從面試之日起計(jì)算。當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)職位空缺時(shí)，可從后備人才庫中按照綜合總成績從高到低的順序確定擬遞補(bǔ)人選，按照規(guī)定的體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)ο鄳?yīng)的空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

 

　　衡東縣人民法院

 

　　2024年6月19日

 

　　文章來源：http://hdxfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2024/06/id/7990921.shtml