懷化市雅禮實驗學校是百年名校雅禮中學與懷化市政府于2017年聯(lián)合重點打造的十二年一貫制市直優(yōu)質(zhì)民辦學校，環(huán)境優(yōu)雅，定位高端，信息化設(shè)施全省一流，中央空調(diào)全覆蓋。學校秉承百年雅禮“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，繼承雅禮傳統(tǒng)和先進辦學理念，共享雅禮教育資源與人才培養(yǎng)模式，是“雅禮教育集團名師工作室教師發(fā)展示范基地”和“雅禮中學拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”，五年來，在主城區(qū)學科抽測和中考中，學生取得各項指標名列前茅的好成績，綜合成績領(lǐng)跑懷化。學校正高起點、高標準、高質(zhì)量打造優(yōu)質(zhì)教育品牌，創(chuàng)辦“富有品質(zhì)、富有活力、富有溫度、富有擔當”的、“影響學生一生”的現(xiàn)代化名校。

 

　　一、招聘崗位與計劃

 

　�。ㄒ唬└咧薪處煃徫唬�4人）

 

　　數(shù)學、生物、物理、信息學（競賽方向）各1人。

 

　�。ǘ�）初中教師崗位（9人）

 

　　語文、政治（道法）、生物各1人；歷史、地理、物理各2人。

 

　�。ㄈ�）小學教師崗位（6人）

 

　　語文、英語各2人；美術(shù)、心理各1人。

 

　　備注：骨干教師和學科帶頭人常年招聘。

 

　　二、聘任條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

 

　　2、具備相應(yīng)級別的教師資格證書，普通話水平達二乙或以上等級（語文、英語、音樂必須二甲或以上等級），已取得相應(yīng)的計算機證書。

 

　　3、應(yīng)聘教師崗位須專業(yè)對口，要求具備教育部門認可的全日制大學本科畢業(yè)及以上學歷。所報考的崗位與本人的所學專業(yè)、《教師資格證書》上的學科專業(yè)一致。

 

　　4、認同我校“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強的團隊合作意識和抗壓能力。

 

　�。ǘ�）學科帶頭人聘用條件

 

　　1、副高級及以上職稱，教學效果好；具有較強的教研能力和團隊領(lǐng)導力。有教研組長或3年以上備課組長經(jīng)歷優(yōu)先；具有相關(guān)資質(zhì)的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優(yōu)先；在本區(qū)域具有較大影響力。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）

 

　　2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。

 

　�。ㄈ�）骨干教師聘用條件

 

　　1、中級以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學素養(yǎng)，教學能力突出，教學效果好；擔任過畢業(yè)班教學工作（小學要求擔任過高年級教學工作）；具有一定的教研能力；有教育教學管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先（如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等）。（特別優(yōu)秀可放寬職稱要求）

 

　　2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。

 

　�。ㄋ模┠贻p教師（含畢業(yè)生）聘用條件

 

　　1、具有相關(guān)崗位經(jīng)歷，教育教學成績優(yōu)秀的年輕精英教師；

 

　　2、學習成績和綜合能力優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。

 

　　三、福利待遇

 

　　1、學科帶頭人：經(jīng)學校招聘領(lǐng)導小組和專家評估小組認定后，實行年薪制，小學年薪在20萬元，初中年薪在25萬元，高中年薪在30萬元（按相關(guān)制度另外購買五險一金）。一次性給予15萬元的人才引進補貼；過渡期間，免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。

 

　　2、骨干教師：經(jīng)學校招聘領(lǐng)導小組認定后，實行年薪制，小學年薪在13萬元以上，初中年薪在15萬元以上，高中年薪在18萬元以上（按相關(guān)制度另外購買五險一金）。按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級住宿條件。無人才引進補貼。

 

　　3、年輕教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學校（小學教師平均工資6000元/月，不低于5000元/月；初中教師平均工資7000元/月，不低于6000元/月；高中教師平均工資9000元/月，不低于8000元/月；上述待遇含五險一金）；按學校制度免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。

 

　　4、學校提供靈活的用人制度，職稱晉級不受編制指標限制；

 

　　5、社會保障：學校為教職員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金。（備注：上面所述待遇均包含五險一金）

 

　　6、組織管理干部、教師參加各級各類培訓，與雅禮教育集團實行聯(lián)動機制，提供高層次的成長平臺。

 

　　7、教師子女就讀本校學雜費減半。

 

　　四、免筆試、試教說明

 

　　下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄取：

 

　　1、免筆試及試教：正高級、特級教師。

 

　　2、免筆試：副高級教師或具有相關(guān)資質(zhì)的國家、省、市級骨干教師（如：參加國家級、省級骨干教師培訓班結(jié)業(yè)，獲得市級骨干教師資格）；數(shù)學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導學生獲得省級一等獎以上。

 

　　3、優(yōu)先錄�。簱�任過3年及以上班主任、教研組長、年級組長等職。

 

　　五、應(yīng)聘流程

 

　　1、報名

 

　　掃描下載《懷雅招聘人員信息采集表》填寫個人信息，將《懷雅招聘人員信息采集表》及相關(guān)資料發(fā)送郵箱hhhuaiya@163.com，即日起開始報名。

 

　　報名截止日期：2024年6月15日

 

　　報名材料：《懷雅教學人員信息采集表》、本人身份證、學歷證書、學位證書、《教師資格證書》、《普通話水平等級證書》、職稱證書、其他有關(guān)證書、《人員信息采集表》等。（以上材料均為原件，并上交復(fù)印件1份）

 

　　注意：以上報名資料均在面試現(xiàn)場提交和查驗。應(yīng)聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。

 

　　2、資格審查具體時間另行通知。

 

　　3、面試

 

　　通過資格審查的應(yīng)聘者進行面試，面試時間與筆試時間同日舉行。

 

　　4、筆試

 

　　通過資格審查的應(yīng)聘者按所學專業(yè)統(tǒng)一參加筆試，具體時間另行電話通知。

 

　　5、試教

 

　　通過筆試的應(yīng)聘者參加試教，試教時間、具體方案和安排另行公布。

 

　　6、綜合面試

 

　　7、體檢

 

　　8、簽訂勞動合同

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系人：劉老師、陳老師

 

　　聯(lián)系電話：0745-2855369/152********、185********

 

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