根據(jù)《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的通知》(湘組發(fā)﹝2015﹞26號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2024年資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向我市公開遴選選聘工作人員9名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、遴選選聘崗位計(jì)劃

 

　　計(jì)劃遴選選聘工作人員9名。具體遴選選聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2024年資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選選聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員條件

 

　　1.具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.應(yīng)在資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上（含試用期）、在本單位工作1年以上、已滿最低服務(wù)年限、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等（檔）次的在編在崗人員。報(bào)考人員應(yīng)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門同意報(bào)考的證明。

 

　　3.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能等條件，詳見《崗位信息表》。

 

　�。�1）報(bào)考年齡要求詳見《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1988年5月8日后出生，其他情形依此類推）。

 

　�。�2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　�。�3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入遴選選聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由遴選選聘單位提出意見報(bào)其主管部門研究決定。

 

　�。�4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和遴選選聘崗位要求的其他證書須在報(bào)名前取得。未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。

 

　　4.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計(jì)算時(shí)間，均截至2024年5月，年限按足年足月計(jì)算。

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　6.具有職位要求的其他資格條件。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　4.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.截至公告發(fā)布之日，根據(jù)相關(guān)規(guī)定公務(wù)員（含參公）未滿服務(wù)年限的；

 

　　6.截至公告發(fā)布之日，與現(xiàn)所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿的；

 

　　7.截至公告發(fā)布之日，在新單位工作、新提拔任命、職級晉升或職員等級晉升在現(xiàn)職崗位未滿1年的；

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任（聘用）后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的遴選選聘崗位；

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任（聘用）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、遴選選聘程序

 

　　公開遴選選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、轉(zhuǎn)任（聘用）等程序進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　在資興市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選選聘公告。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件（二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2024年5月8日－5月10日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30），報(bào)名地點(diǎn)詳見《崗位信息表》。

 

　　3.報(bào)考注意事項(xiàng):

 

　　（1）報(bào)考人員于公告發(fā)布后自行打開資興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://175.6.250.76:9000/login.aspx），注冊個(gè)人賬號并登錄系統(tǒng)，填寫考生個(gè)人信息以及按要求上傳照片。報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上傳生活照，照片必須清晰）。不按要求填寫個(gè)人信息、上傳照片，造成不能參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　�。�2）報(bào)考人員須認(rèn)真對照《崗位信息表》和《專業(yè)指導(dǎo)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人報(bào)名信息。

 

　�。�3）需咨詢遴選選聘崗位專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）及其他條件的，請直接聯(lián)系遴選選聘單位。

 

　�。�4）公開遴選選聘筆試設(shè)最低開考比例為1︰3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減遴選選聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　�。�5）5月11日公布取消遴選選聘計(jì)劃數(shù)的崗位。崗位被取消的報(bào)考人員可在5月11日16：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位。5月13日公布核減遴選選聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由各遴選選聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，中共資興市委組織部、資興市人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

 

　　1.報(bào)考人員需提供以下材料：

 

　�。�1）在資興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印“個(gè)人信息維護(hù)、照片維護(hù)”兩個(gè)頁面截圖。

 

　　（2）打印并手寫簽名提交《2024年資興市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選選聘工作人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份），均需張貼照片。

 

　�。�3）本人有效證件（二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）、畢業(yè)證及其他證件原件及復(fù)印件；公務(wù)員（參公人員）須提供公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件；帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；單位或主管部門（具有人事管理權(quán)限）提供的同意報(bào)考證明。

 

　　2.資格審查注意事項(xiàng)：

 

　�。�1）提交材料主要信息不實(shí)、不符合遴選選聘崗位條件、不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或轉(zhuǎn)任（聘用）資格。

 

　�。�2）資格審查貫穿遴選選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或轉(zhuǎn)任（聘用）資格。

 

　�。�3）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 

　�。ㄋ模┕P試

 

　　1.筆試科目和內(nèi)容詳情見《崗位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

 

　　2.打印準(zhǔn)考證。

 

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年5月15日9:00至5月18日9:30。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄資興市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://175.6.250.76:9000/login.aspx）打印準(zhǔn)考證。特別提示：準(zhǔn)考證個(gè)人信息有誤的，請于5月16日17:00前反饋給資興市人社局。逾期不反饋造成不能參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

 

　　筆試時(shí)間：2024年5月18日上午。

 

　　筆試地點(diǎn)、要求詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

 

　　4.本次公開遴選選聘設(shè)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，具體計(jì)算方法為：按照同類型試卷實(shí)際參考人員的成績之和除以有效參考人數(shù)所得的平均分?jǐn)?shù)再乘以80%（實(shí)際參考人員的成績之和÷有效參考人數(shù)×80%）。

 

　　5.筆試成績及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線公布。適時(shí)在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

 

　�。ㄎ澹┟嬖�

 

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在資興市人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

 

　　2.面試對象。按遴選選聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,在該崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺時(shí)，依據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試對象，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到遴選選聘計(jì)劃1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

 

　　3.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”或“試教”方式。

 

　　4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與遴選選聘崗位的匹配度。

 

　　5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予轉(zhuǎn)任（聘用）。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬調(diào)（聘）崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

 

　　6.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

 

　　7.綜合成績合成與排名

 

　　⑴成績合成。“中共資興市委黨校教師”崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；其他崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　�、瞥煽兣琶�。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。

 

　　（六）體檢

 

　　1.體檢對象。按照遴選選聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

 

　　2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

 

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

 

　　5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由體檢人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　�。ㄆ撸┛疾�

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由遴選選聘單位及其主管部門對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和報(bào)考資格條件等方面的情況。

 

　�。ò耍┕�示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由遴選選聘單位或主管部門集體研究確定擬轉(zhuǎn)任（聘用）人選并提交中共資興市委組織部和資興市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬轉(zhuǎn)任（聘用）人員由資興市人社局在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公告，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括遴選選聘單位、遴選選聘崗位、擬轉(zhuǎn)任（聘用）人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

 

　　（九）轉(zhuǎn)任（聘用）

 

　　公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響轉(zhuǎn)任（聘用），且不違反關(guān)于轉(zhuǎn)任（聘用）、回避等有關(guān)規(guī)定的，由遴選選聘單位或主管部門填寫轉(zhuǎn)任（聘用）相關(guān)材料，經(jīng)中共資興市委組織部、資興市人社局統(tǒng)一匯總，呈資興市委編委會會議研究，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和聘用相關(guān)手續(xù)。

 

　�。ㄊ�）其他事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員須在資興市人民政府門戶網(wǎng)站查看遴選選聘公告及各遴選選聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知遴選選聘單位。

 

　　2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件（二代居民身份證原件、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）及筆試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證不得參加筆試、面試和體檢。

 

　　3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開遴選選聘紀(jì)律，誠信參與遴選選聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》或《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　4.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的遴選選聘計(jì)劃空缺，按照公開遴選選聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，各崗位遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次，面試成績在70分以下（不含70分）的不予轉(zhuǎn)任、聘用。

 

　　四、業(yè)務(wù)咨詢

 

　　遴選選聘程序由中共資興市委組織部、資興市人社局負(fù)責(zé)解釋；遴選選聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由遴選選聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

　　1.遴選選聘程序咨詢：中共資興市委組織部：0735-3323215；資興市人社局：0735-3326358。

 

　　2.遴選選聘考務(wù)咨詢：遴選選聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

 

　　五、監(jiān)督與紀(jì)律

 

　　公開遴選選聘工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》或《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，資興市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：0735-3280728。

 

　　中共資興市委組織部

 

　　資興市人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月29日

　　文章來源：zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gwyzk/content_3729015.html