為滿(mǎn)足我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，益陽(yáng)市市直事業(yè)單位和重點(diǎn)企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺（急需）人才414名�，F(xiàn)將有關(guān)崗位需求公告如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

 

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

 

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要，圍繞崗位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、引進(jìn)崗位

 

　　具體崗位詳見(jiàn)《益陽(yáng)市市直事業(yè)單位2024年度緊缺（急需）專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（附件1）、《益陽(yáng)市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年度緊缺（急需）專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（附件2）、《益陽(yáng)市市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2024年度緊缺（急需）專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（附件3）、《益陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)2024年度緊缺（急需）專(zhuān)業(yè)人才崗位表（第一批）》（附件4）。

 

　　三、引進(jìn)流程

 

　　1.市直事業(yè)單位崗位

 

　　由益陽(yáng)市委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照?qǐng)?bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，對(duì)博士、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，開(kāi)通引才綠色通道，采取直接考核的方式引進(jìn)。公告另行發(fā)布，具體要求以公告為準(zhǔn)，請(qǐng)密切關(guān)注益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、益陽(yáng)黨建網(wǎng)、各招聘單位主管部門(mén)官網(wǎng)。

 

　　2.市直教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位

 

　　由引進(jìn)人才單位或主管部門(mén)自主組織，按照?qǐng)?bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，對(duì)博士、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，開(kāi)通引才綠色通道，采取直接考核的方式引進(jìn)。公告另行發(fā)布，具體要求以公告為準(zhǔn)，請(qǐng)密切關(guān)注益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和自主組考單位或主管部門(mén)網(wǎng)站。

 

　　3.益陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)

 

　　崗位需求通過(guò)“湘就業(yè)”“益陽(yáng)人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注。各招聘企業(yè)聯(lián)系方式詳見(jiàn)《益陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)2024年度緊缺（急需）專(zhuān)業(yè)人才崗位表（第一批）》。

 

　　四、人才待遇

 

　　本次引進(jìn)人才享受《益陽(yáng)市引進(jìn)緊缺（急需）人才實(shí)施辦法》《益陽(yáng)市關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干措施（修訂版）》《益陽(yáng)市引進(jìn)人才聯(lián)系培養(yǎng)服務(wù)暫行辦法》《益陽(yáng)市支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才引育留用若干措施（試行）》規(guī)定的相應(yīng)待遇。

 

　　人才待遇咨詢(xún)：0737-6206636（市委組織部人才科）

 

　　事業(yè)單位引進(jìn)咨詢(xún)：0737-4243077（市人社局事管科）

　　中共益陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年4月15日

 

　　文章來(lái)源：http://www.yiyang.gov.cn/yiyang/2/79/90/content_1927534.html