為進(jìn)一步壯大我區(qū)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，為全區(qū)村集體經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)提供智力支撐。經(jīng)研究，望城區(qū)2024年決定面向社會(huì)公開引進(jìn)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)考要求

 

　�。ㄒ唬┤藛T基本條件

 

　　1.具有勝任所報(bào)名崗位需要的專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和能力素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有扎根鄉(xiāng)村的決心和履行崗位的健康身體條件；

 

　　2.具備本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有3年以上經(jīng)營(yíng)管理、投融資或農(nóng)文旅等工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在30－40周歲（1983年4月15日至1993年4月15日出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1978年4月15日及以后出生），以上日期含當(dāng)日；

 

　　3.符合具體崗位所要求的其他條件。

 

　�。ǘ�）有以下情形之一者不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

 

　　3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

 

　　4.有不良信用記錄的；

 

　　5.其他不適宜報(bào)考的情形。

 

　　（三）崗位要求及工作內(nèi)容

 

　　《長(zhǎng)沙市望城區(qū)2024年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　二、引進(jìn)程序

 

　　農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)需經(jīng)過(guò)應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、履歷分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、考試考核、體檢、考察、錄取聘用等程序。

 

　　（一）應(yīng)聘報(bào)名

 

　　本次引進(jìn)通過(guò)線上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2024年4月16日9：00－4月22日17：00。報(bào)名人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，將報(bào)名材料一并發(fā)送至指定郵箱（wcxcceobaoming＠163.com，郵件主題命名格式為：［線上報(bào)名］姓名＋應(yīng)聘村名稱），報(bào)名材料如下：

 

　　1.《望城區(qū)2024年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）；

 

　　2.身份證；

 

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書；

 

　　4.榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書；

 

　　5.引進(jìn)條件所需要的其他佐證材料。

 

　�。ǘ�）資格初審

 

　　根據(jù)引進(jìn)條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)名資格和條件進(jìn)行初審。資格初審時(shí)間為4月23日9：00－4月24日17：00，資格初審不合格取消引進(jìn)資格，資格初審合格的報(bào)名人員進(jìn)入履歷分析評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果將以短信方式通知報(bào)名人員。

 

　　資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，引進(jìn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

 

　�。ㄈ�）履歷分析評(píng)價(jià)

 

　　通過(guò)資格初審的報(bào)名人員須于4月27日17：00前，將《望城區(qū)2024年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)信息采集表》（附件3）發(fā)送至指定郵箱（wcxcceolvli＠163.com，郵件主題命名格式為：［履歷分析］姓名＋應(yīng)聘村名稱）。履歷分析評(píng)價(jià)情況僅作為專業(yè)面談環(huán)節(jié)參考，不帶入下一環(huán)節(jié)。逾期未提交履歷分析材料的報(bào)名人員，將取消應(yīng)聘資格。

 

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流

 

　　統(tǒng)一安排報(bào)名人員參觀調(diào)研引進(jìn)村，與相關(guān)部門和鎮(zhèn)村干部現(xiàn)場(chǎng)交流�，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流過(guò)程中，報(bào)名人員意向變更報(bào)名崗位的，于規(guī)定時(shí)間前反饋至指定郵箱（反饋郵箱：wcxcceobaoming＠163.com，郵件主題命名格式為：［崗位變更］姓名＋應(yīng)聘村名稱＋變更崗位所在村名稱）。在單一報(bào)名崗位進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人數(shù)不低于3人的前提下，結(jié)合實(shí)際統(tǒng)籌調(diào)劑崗位變更人員�，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)研具體形式和時(shí)間將根據(jù)報(bào)名和資格初審情況另行通知。未參加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流的報(bào)名人員，將取消應(yīng)聘資格。

 

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　　考試考核由筆試、資格復(fù)審、專業(yè)面談組成，筆試和專業(yè)面談的成績(jī)滿分均為100分，筆試成績(jī)合格線60分（含60分）、專業(yè)面談成績(jī)合格線80分（含80分），四舍五入后保留兩位小數(shù)，沒有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40％、面談成績(jī)占60％折算合成，即綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面談成績(jī)×60％（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。依據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照1：5比例確定專業(yè)面談對(duì)象，具體考試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入專業(yè)面談報(bào)名人員須攜帶復(fù)審相關(guān)原件材料，主要審查的原件材料如下：

 

　�。�1）本人有效居民身份證；

 

　　（2）本科及以上學(xué)歷學(xué)位證和相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的驗(yàn)證報(bào)告；

 

　�。�3）無(wú)犯罪記錄證明；

 

　�。�4）榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等符合引進(jìn)條件的相關(guān)證書。

 

　　（六）體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上按照綜合成績(jī)從高到低1：1比例確定體檢人選，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，從同一崗位參加專業(yè)面談的人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

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　　體檢合格的報(bào)名人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí)，從同一崗位參加專業(yè)面談的人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序，經(jīng)體檢合格后確定遞補(bǔ)人員。

 

　　（八）聘用

 

　　考察合格人員即為擬聘用人員，由相關(guān)部門辦理聘用、入職等相關(guān)手續(xù)。

 

　　三、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

 

　�。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn)

 

　　報(bào)名人員被聘用后，在引進(jìn)村所在地工作。

 

　�。ǘ�）薪酬待遇

 

　　鄉(xiāng)村CEO實(shí)行聘用制管理，由引進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)組織與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，一年一聘，首次聘用期為1年。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的薪酬分基本工資和績(jī)效工資兩部分，基本工資為15萬(wàn)元／年（含五險(xiǎn)一金、福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)等），由所在村（社區(qū)）按月發(fā)放；績(jī)效工資根據(jù)所在村（社區(qū)）事先簽訂的合同或協(xié)議結(jié)合年終考核情況在年底一次性發(fā)放。運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核結(jié)果評(píng)為合格、良好、優(yōu)秀三個(gè)評(píng)定等次分別給予10萬(wàn)元、12萬(wàn)元、15萬(wàn)元的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　（三）其他福利

 

　　聘用期間，鄉(xiāng)村CEO可根據(jù)《長(zhǎng)沙市望城區(qū)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（鄉(xiāng)村CEO）培養(yǎng)工作實(shí)施方案》（望人才辦發(fā)〔2023〕7號(hào)）享受基本工資、績(jī)效工資、技術(shù)職稱補(bǔ)助、房屋居住、土地承包、子女就學(xué)等待遇。聘用期間，鄉(xiāng)村CEO及團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)優(yōu)秀、項(xiàng)目成效好，連續(xù)聘用1年以上的，可直接認(rèn)定為區(qū)級(jí)E類骨干人才。

 

　　四、其他

 

　　1.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研交流、筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在資格審查后，由招聘組通過(guò)郵件、手機(jī)短信或電話方式告知。請(qǐng)報(bào)名人員提供本人準(zhǔn)確聯(lián)系方式并保持通訊暢通，同時(shí)提供一名緊急聯(lián)絡(luò)人的聯(lián)系方式。

 

　　3.對(duì)報(bào)名人員所提交的所有應(yīng)聘資料，將嚴(yán)格保密，不再退還。

 

　　4.因本次引進(jìn)涉及6個(gè)村，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必在應(yīng)聘報(bào)名表中勾選一個(gè)村。依照實(shí)際情況，應(yīng)聘者均需服從調(diào)劑分配。

 

　　5.本次引進(jìn)工作最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部、長(zhǎng)沙市望城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所有。

 

　　咨詢電話：

 

　　望城區(qū)委組織部（考務(wù)及政策咨詢）：0731－88050724

 

　　望城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（報(bào)考資格條件咨詢）：0731－88081720

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0731－88062356

 

　　以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽颍?∶00－12∶00，13∶00－17∶00）

 

　　中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部

 

　　長(zhǎng)沙市望城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

 

　　2024年4月15日

 

　　文章來(lái)源：http://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/gdwxxgk/bmxxgk/qzfgzbmhbmgljg/qrsj/tzgg_1640/202404/t20240415_11418754.html