根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）要求，結(jié)合我市工作需要，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)高校公開(kāi)引進(jìn)黨政機(jī)關(guān)高層次人才20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)范圍對(duì)象及條件

 

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)范圍和對(duì)象

 

　　2023屆、2024屆普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生。具體引進(jìn)崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件。

 

　　（二）報(bào)考資格條件

 

　　1.引進(jìn)基本條件：

 

　�。�1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　�。�2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　�。�3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　�。�4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　�。�5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　�。�6）具備崗位所需要的其他條件。

 

　　2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)引進(jìn)：

 

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　�。�2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

 

　�。�3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　�。�4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　�。�5）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

 

　�。�6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　（7）瀏陽(yáng)市目前在編人員；

 

　�。�8）在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生（博士研究生不能以碩士研究生學(xué)歷報(bào)考）；

 

　�。�9）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　二、引進(jìn)程序及辦法

 

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布信息—網(wǎng)上報(bào)名—資格初審—適崗能力評(píng)價(jià)—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—公示—聘用的方式進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　公開(kāi)引進(jìn)公告、有關(guān)引進(jìn)具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息、擬引進(jìn)人員公示通過(guò)瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱，不另行通知。

 

　�。ǘ�）報(bào)名

 

　　1.本次公開(kāi)引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名方式：關(guān)注“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)，在“瀏陽(yáng)人社”微信服務(wù)號(hào)下方菜單中點(diǎn)擊“就業(yè)招聘”-“考試報(bào)名入口”，實(shí)名認(rèn)證完成后，選擇報(bào)考崗位并拍照上傳本人照片，然后按要求填寫(xiě)其他相關(guān)信息，上傳①身份證（正反面）、②學(xué)歷證、③學(xué)位證、④崗位明確需要提供的職稱資質(zhì)證書(shū)或工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)附件（也可登錄瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫(xiě)上傳）。上傳資料不完整的不能通過(guò)資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。

 

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日9:00至4月25日17:00；

 

　　資格初審時(shí)間：2024年4月22日10:00至4月26日12:00；

 

　　4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公開(kāi)引進(jìn)公告，誠(chéng)信選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)行為負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在報(bào)名期內(nèi)，報(bào)考人員核對(duì)信息無(wú)誤，必須確認(rèn)報(bào)名才會(huì)提交報(bào)名信息。確認(rèn)報(bào)名后，報(bào)考人員不能修改本人信息，未確認(rèn)報(bào)名的，不進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員因信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，導(dǎo)致資格初審不合格的，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　�。ㄈ�）資格初審

 

　　1.采取網(wǎng)上審查的形式進(jìn)行資格初審。

 

　　2.報(bào)考人員提交材料信息不實(shí)或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查為不合格。

 

　　3.報(bào)考人員需在4月26日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看本人報(bào)名資格初審結(jié)果。不及時(shí)查看資格審查結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的，由報(bào)考者本人承擔(dān)一切后果。

 

　　4.各崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1（含5:1）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

 

　　（四）適崗能力評(píng)價(jià)

 

　　1.適崗能力評(píng)價(jià)相關(guān)要求將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)根據(jù)通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳個(gè)人適崗能力評(píng)價(jià)資料至指定郵箱，逾期未上傳資料的視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)其提供的個(gè)人適崗能力評(píng)價(jià)資料，進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)。根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)情況，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)不高于1:6的比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入考核人員名單，并在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，入圍最后一名的同分者一并進(jìn)入考核。

 

　　3.適崗能力評(píng)價(jià)情況僅作為入圍考核的依據(jù)，不帶入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（五）資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

 

　　2.資格復(fù)審時(shí)須提供本人的報(bào)名表、有效居民身份證或社�？ㄔ�件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

 

　　3.不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格。因資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審，出現(xiàn)考核人選缺額的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　�。�六）考核

 

　　1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

 

　　2.考核工作具體時(shí)間、地點(diǎn)將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

 

　　3.考核采用面試+深度面談的方式進(jìn)行，面試和深度面談的成績(jī)滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，任何環(huán)節(jié)得分低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)不帶入深度面談。進(jìn)入深度面談的人選從面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按1:2的比例從高分到低分依次確定。

 

　　4.考生總成績(jī)以深度面談成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，總成績(jī)四舍五入后保留兩位小數(shù)，考生總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線不能錄�。ê细穹�?jǐn)?shù)線為80分）。

 

　　（七）體檢（含涉毒篩查）

 

　　1.體檢對(duì)象以崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分確定。入圍體檢人員名單及體檢通知將在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

 

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)以體檢通知為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

 

　　5.出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，經(jīng)批準(zhǔn)，可以按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)2次。

 

　�。ò耍┛疾欤ê�資格終審）

 

　　1.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格終審。

 

　　2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，導(dǎo)致引進(jìn)崗位考察人選有空缺的，經(jīng)批準(zhǔn)，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察（遞補(bǔ)不超過(guò)2次）。

 

　�。ň牛┕�示

 

　　1.考察結(jié)束后，考察合格人員名單在瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　2.公示期間個(gè)人放棄，或被舉報(bào)查實(shí)確定為不合格的，經(jīng)批準(zhǔn)，可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分，并經(jīng)體檢和考察合格后遞補(bǔ)1次。

 

　�。ㄊ�）聘用

 

　　1.經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)。

 

　　2.擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　三、人才管理和有關(guān)待遇

 

　�。ㄒ唬┓�務(wù)年限及考核管理。引進(jìn)人才由市委組織部根據(jù)專業(yè)類別安排至相關(guān)市直單位，列入全額撥款事業(yè)編制，試用期1年，實(shí)行合同聘用制管理，要求在瀏陽(yáng)市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期滿后，由市委組織部牽頭組織實(shí)施考核，考核不合格的，取消聘用。

 

　　（二）薪酬待遇及政策補(bǔ)貼。博士研究生試用期轉(zhuǎn)正后按七級(jí)職員、碩士研究生試用期轉(zhuǎn)正后按八級(jí)職員執(zhí)行工資福利待遇。博士研究生3年內(nèi)按每年10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼，在瀏購(gòu)房的享受10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。碩士研究生單位未提供住房的，3年內(nèi)按每年6000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼，碩士研究生在瀏陽(yáng)市內(nèi)購(gòu)買新建商品住房的，享受8萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼（此項(xiàng)薪酬待遇及政策補(bǔ)貼僅適用于本次高層次人才引進(jìn)）。未達(dá)到最低服務(wù)年限的，返還已發(fā)放的租房和生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼。

 

　　四、組織與監(jiān)督

 

　　本次公開(kāi)引進(jìn)工作由中共瀏陽(yáng)市委組織部牽頭，會(huì)同中共瀏陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，各相關(guān)單位配合支持，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄取資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。參加各項(xiàng)引進(jìn)程序時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證或社保卡原件，身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)引才活動(dòng)的，視作放棄。

 

　　2.崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報(bào)名，報(bào)考人員憑已取得的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》參加資格審查。

 

　　3.2024屆全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件報(bào)名、參加資格審核，但應(yīng)在2024年7月31日之前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件，否則取消聘用資格。2024屆留學(xué)回國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，同時(shí)于2024年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

　　4.公開(kāi)引才各環(huán)節(jié)中有關(guān)事宜的具體通知，均以瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）公布為準(zhǔn)，不再通過(guò)電話、短信等其他形式通知，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.其他

 

　　報(bào)考咨詢電話：0731-83671579（限工作時(shí)間）瀏陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科

 

　　政策咨詢電話：0731-82875802（限工作時(shí)間）瀏陽(yáng)市高層次人才發(fā)展服務(wù)中心

 

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-83649110（限工作時(shí)間）瀏陽(yáng)市人社局信息中心

 

　　監(jiān)督電話：0731-82875809（限工作時(shí)間）瀏陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

 

　　6.本次人才引進(jìn)政策由瀏陽(yáng)市高層次人才發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共瀏陽(yáng)市委組織部

 

　　中共瀏陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年4月7日

 

　　文章來(lái)源：http://www.liuyang.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zdmsxx/cjjyxx/gwqzjy/202404/t20240407_11412574.html