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2024湖南省長沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測中心招聘普通雇員簡章(1名)

發(fā)布:2024-03-21 16:11:28 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南湘西州花垣縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告摘要

  2024年湖南湘西州花垣縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告已發(fā)布,湖南省長沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測中心面向社會公開招聘普通雇員1名,報名時間:2024年3月20日至22日(工作日9:00-17:00)。逾期不再接受報名。報名地點(diǎn):湖南省長沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測中心(長沙市芙蓉區(qū)德政街167號)3樓309室。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
\ 更多湖南事業(yè)單位招考公告獲取

更多事業(yè)單位招聘公告獲取
\ 湖南湘西州花垣縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告正文

湖南省長沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測中心2024年公開招聘普通雇員簡章

 
  因工作需要,根據(jù)《長沙市市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長辦發(fā)〔2014〕20號)的精神,湖南省長沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測中心面向社會公開招聘普通雇員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
 
  一、招聘原則
 
  1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡效能的原則。
 
  2、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、人員管理辦法
 
  按照《長沙市市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長辦發(fā)〔2014〕20號)進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用行政和事業(yè)編制,由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同,合同中約定試用期。
 
  三、招聘計劃
 
  信息系統(tǒng)維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全員1名。
 
  四、應(yīng)聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1、系中華人民共和國公民。
 
  2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。
 
  3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、無違法犯罪不良記錄。
 
  4、綜合素質(zhì)優(yōu),專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊意識。
 
  5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
 
  (二)崗位要求
 
  1、具有本科及以上學(xué)歷,年齡25周歲以下(1999年3月1日以后出生),計算機(jī)類專業(yè)。
 
  2、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作。
 
  3、具有政府相關(guān)部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
 
 。ㄈ⿳徫宦氊(zé)
 
  1、信息化系統(tǒng)維護(hù)及數(shù)據(jù)處理。
 
  2、與數(shù)據(jù)資源局對接相關(guān)工作。
 
  3、根據(jù)網(wǎng)信辦提示修復(fù)系統(tǒng)漏洞。
 
  4、定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測。
 
  五、招聘程序和時間安排
 
  (一)程序
 
  信息發(fā)布—現(xiàn)場報名—資格審查—筆試—面試—確定擬錄用人選—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 
  (二)時間安排
 
  1.信息發(fā)布
 
  在湖南人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
 
  2.現(xiàn)場報名
 
  (1)報名時間:2024年3月20日至22日(工作日9:00-17:00)。逾期不再接受報名。
 
 。2)報名地點(diǎn):湖南省長沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測中心(長沙市芙蓉區(qū)德政街167號)3樓309室。
 
 。3)報名資料:
 
  ①填寫《湖南省長沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測中心編外合同制人員報名表》(見附件,自行下載填寫打印),應(yīng)聘人員需按要求填寫相關(guān)個人信息并粘貼近期一寸正面免冠彩色相片;
 
 、谟行矸葑C原件及復(fù)印件1份;
 
 、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。
 
  3.資格審查及筆試
 
  現(xiàn)場報名進(jìn)行資格審查。資格審查合格后,當(dāng)場隨機(jī)抽取試卷進(jìn)行筆試。筆試測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力。
 
  4.面試
 
  (1)按筆試排名情況1:3比例確定面試人員。
 
  (2)面試時間暫定3月下旬(具體時間另行通知)。
 
  (3)面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位職責(zé)對應(yīng)聘人員專業(yè)水平、處理問題能力、工作經(jīng)驗等方面進(jìn)行綜合打分。
 
  綜合成績=筆試成績X60%+面試成績X40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
 。4)面試當(dāng)天放棄或未按時到達(dá)考核現(xiàn)場的,均視為自動放棄。
 
  5.確定擬錄用人選
 
  根據(jù)綜合成績排名情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定后,確定擬招錄的臨聘人員名單。
 
  6.公示及聘用
 
 。1)確定擬招錄的臨聘人員名單在單位公告欄進(jìn)行公示,公示時間為7天,公示無異議的,確定為聘用對象,辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 
 。2)公示及聘用后出現(xiàn)不合格或自動放棄資格的,可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)若進(jìn)行遞補(bǔ),則在綜合成績合格人員中依據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
 
  六、待遇
 
  招聘人員為編外合同制人員,實(shí)行試用期制及勞動用工合同期制,并依法繳納五險一金,簽訂勞動合同。
 
  七、其他
 
  1、咨詢電話:0731-85781092
 
  2、中心紀(jì)檢監(jiān)督電話:0731-84721855
 
  3、工作時間:工作日9:00-17:00
 
  文章來源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1001390
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