為深入貫徹落實(shí)《湖南省芙蓉人才行動計(jì)劃》《邵陽市寶慶人才行動計(jì)劃》《新寧縣崀山人才行動計(jì)劃》等文件精神，加大人才引進(jìn)力度，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究同意，2024年新寧縣部分企事業(yè)單位面向全國引進(jìn)各類人才�，F(xiàn)將具體情況公告如下：

 

　　一、引進(jìn)原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

 

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　本次人才引進(jìn)計(jì)劃共計(jì)17名（其中事業(yè)編制計(jì)劃14名，國有企業(yè)計(jì)劃3名），引進(jìn)崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件詳見《2024年新寧縣縣直事業(yè)單位及縣屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過新寧黨建網(wǎng)（http://www.xndj.gov.cn）、新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinning.gov.cn）、新寧人社微信公眾號查詢。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

　　5.具備引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求（見附件1）。

 

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，經(jīng)縣人社局初審后由縣委人才辦審核認(rèn)定。

 

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不能報(bào)考：

 

　　1.邵陽市范圍內(nèi)（簡稱“市內(nèi)”）在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

 

　　7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推；

 

　　9.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用的人員。

 

　　四、引進(jìn)程序和方法

 

　　引進(jìn)工作按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

 

　　網(wǎng)上報(bào)名、資格初審時(shí)間：3月28日8:00至4月1日17:30；現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　1、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。應(yīng)聘者必須在4月1日17:30前登錄新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinning.gov.cn）自行下載并填寫《2024年新寧縣人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見附件2），并將有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書、報(bào)名登記表、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版（jpg格式，20KB以下）等相關(guān)資料的掃描件或電子版照片，以壓縮包(其名稱為“引進(jìn)單位名稱+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送到指定郵箱。其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、有效身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書、報(bào)名登記表、本人近期免冠一寸同底彩色正面照片電子版（jpg格式，20KB以下）等相關(guān)資料報(bào)考。

 

　　縣人力資源和社會保障局：張?zhí)�和（�?lián)系電話：13574952508），郵箱：654175258@qq.com（負(fù)責(zé)教育、衛(wèi)健系統(tǒng)以外的其他單位）

 

　　縣教育局：雷霖（聯(lián)系電話：13574929032），郵箱：195637471@qq.com（負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)）

 

　　縣衛(wèi)生和健康局：李晶瑾（聯(lián)系電話：15080901083），郵箱：414615092@qq.com（負(fù)責(zé)衛(wèi)健系統(tǒng)）

 

　　縣人力資源和社會保障局參與資格初審。

 

　　2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報(bào)名并經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘者本人需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)，需填寫報(bào)名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復(fù)印件（一式兩份）、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，留學(xué)歸國人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。研究生專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。

 

　　3.相關(guān)要求。①應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知；②2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　�。ǘ�）考試

 

　　考試方式具體見《2024年新寧縣縣直事業(yè)單位及縣屬國有企業(yè)人才引進(jìn)崗位表》。現(xiàn)場資格審查合格人員全部參加面試，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證或面試通知書。高級職稱崗位可不受開考比例設(shè)置，其他崗位有效報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)須達(dá)到2：1的開考比例，未達(dá)開考比例的核減相應(yīng)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃。本次考試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為65分，低于65分者不能進(jìn)入下一程序,如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1：1比例的，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

 

　　應(yīng)聘者考試結(jié)束后，可享受交通補(bǔ)貼（現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的500元/人）。

 

　�。ㄈ�）體檢和考察

 

　　1.根據(jù)成績高低，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象，成績相同的，以其高校必修課平均成績高者為準(zhǔn)。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　3.體檢、考察工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局牽頭，引進(jìn)單位及其主管部門組織實(shí)施。

 

　　對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照考試成績高低遞補(bǔ)一次。

 

　　（四）公示

 

　　擬聘用人員名單經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審定后，在新寧黨建網(wǎng)（http://www.xndj.gov.cn）、新寧縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xinning.gov.cn）公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

 

　　（五）聘用

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，新進(jìn)人員實(shí)行試用期。擬引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能提交個(gè)人檔案或不按時(shí)到單位報(bào)到的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。當(dāng)年考核不合格的，取消當(dāng)年的人才補(bǔ)助，連續(xù)兩年考核不合格的，取消其引進(jìn)資格，解除聘用。每年考核結(jié)果報(bào)縣委人才辦和縣人社局備案。

 

　　五、引才待遇

 

　　按照《新寧縣崀山人才行動計(jì)劃》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次引進(jìn)的事業(yè)單位人員全部列入正式事業(yè)編制，工資待遇原則上按國家現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,企業(yè)引進(jìn)人員相關(guān)待遇由企業(yè)自行制定，雙方自行協(xié)商。根據(jù)上級文件精神，引進(jìn)的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進(jìn)待遇。

 

　　六、紀(jì)律要求

 

　　1.本次人才引進(jìn)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

 

　　2.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進(jìn)工作的公平公正。

 

　　3.本次人才引進(jìn)監(jiān)督舉報(bào)投訴及咨詢電話：

 

　　監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

 

　　中共新寧縣紀(jì)委新寧縣監(jiān)委派駐新寧縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式

 

　　考試咨詢電話：

 

　　各引進(jìn)單位：見附件1

 

　　新寧縣人力資源和社會保障局：

 

　　中共新寧縣委組織部

 

　　新寧縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年3月19日

　　文章來源：http://www.xinning.gov.cn/xinning/tzgg/202403/913e826672eb4faa8088bfef390e0561.shtml