為貫徹落實《溆浦縣落實<懷化市五溪人才行動計劃>實施方案》和《溆浦縣高層次及急需緊缺人才引進實施辦法》溆人才發(fā)〔2022〕12號文件精神，深入推進人才強縣戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才來溆浦工作和創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委研究決定，擬面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、引進范圍及對象

 

　　本公告所指引進人才是指從本縣行政區(qū)域外引進，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

 

　　二、引進數(shù)量

 

　　本次人才引進崗位計劃共40個崗位44名。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《溆浦縣2024年縣直事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附1)。

 

　　三、資格條件

 

　　（一）引進人才須具備下列條件：

 

　　1.政治條件：擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　2.身體條件：身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等條件：符合崗位資格條件。海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位的認證報告。

 

　　4.年齡條件：碩士研究生年齡要求1988年3月11日（含）以后出生，博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至1978年3月11日（含）以后出生，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至1973年3月11日（含）以后出生。

 

　　5.具備招考崗位所需資格條件，專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

 

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不能報名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

 

　　3.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

 

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員招錄中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　7.本公告發(fā)布之日前，溆浦縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及已與溆浦行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)單位簽定正式勞動合同、服務(wù)協(xié)議的；

 

　　8.本公告發(fā)布之日前，已通過溆浦縣行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的；

 

　　9.截至本公告發(fā)布之日，在我縣相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

 

　　10.已通過我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進考試環(huán)節(jié)后主動放棄的；

 

　　11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　四、引進程序

 

　　按報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　1.報名與資格審查。

 

　　(1)采取網(wǎng)上報名。自公告之日起即可網(wǎng)上報名，報名截止時間2024年4月3日24時。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)將《溆浦縣2024年縣直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附2)、本人有效身份證件、1寸免冠證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、海外留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位的認證報告等相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“崗位代碼+姓名+引進單位+崗位名稱”)發(fā)送至報名郵箱xpxrcz@126.com。報名完成后，由用人單位進行資格初審。用人單位及其主管部門負責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書和證明材料原件在指定時間、指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

　　(2)報名要求。每個報考人員限報1個崗位，報名與面試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。填報崗位專業(yè)時，可以參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的,不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認定。對于崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門負責(zé)解釋。

 

　　2.考試。采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、實際操作能力測試等方式進行�？h委黨校、縣商務(wù)投資促進事務(wù)中心、縣綜合應(yīng)急救援指揮中心、縣審計中心、縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心、縣農(nóng)技推廣中心、縣水利綜合服務(wù)中心、縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心、縣工信局、縣產(chǎn)業(yè)開發(fā)管委會等事業(yè)單位的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行（見附件1）；縣衛(wèi)健局等下屬事業(yè)的崗位采取實際操作方式進考試；縣教育局下屬事業(yè)單位的崗位采取試教的方式進行考試；考試不設(shè)開考比例。考試總分實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，成績精確到小數(shù)點后兩位。末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定。綜合成績須達到70分，低于70分不得進入體檢和考察階段。考試由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，縣人社局具體實施�？荚嚂r間、地點另行通知。

 

　　3.體檢。根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員名單，體檢工作由縣委人才辦負責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時增加吸毒史檢測，有吸毒史的不予錄用。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　4.考察。體檢合格人員由縣委人才辦牽頭，用人單位及其主管部門進行考察�？疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對報名資格條件進行復(fù)查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。

 

　　對因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補，需經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，考試低于合格分?jǐn)?shù)（70分）的不予遞補,遞補最多不能超過兩次。

 

　　5.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)。引進人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，或者未按要求取得相應(yīng)資格證書的，按規(guī)定取消聘用資格，終止人事關(guān)系。

 

　　在簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進對象有不符合引進條件或其他不適宜引進情形，均可取消引進聘用資格。引進人員在溆浦縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，對服務(wù)期未滿5年的，確因特殊原因經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)離、辭職的溆浦引進人才，期間享受的人才政策待遇補貼須全額退回縣財政。

 

　　五、政策待遇

 

　　1.住房補貼。對引進人才給予一次性住房補貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元，博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元，碩士研究生4萬元。

 

　　2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：博士研究生和副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才3000元/月，碩士研究2000元/月，發(fā)放期限為3年。

 

　　3.配偶安置和子女入學(xué)。引進的人才，其配偶是機關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員可調(diào)入縣級及以下相同性質(zhì)空編單位或部門；無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我縣入學(xué)的，可在全縣范圍內(nèi)任意選擇一所公立學(xué)校申請就讀。

 

　　4.其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責(zé)辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

 

　　六、其他事項

 

　　1.本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、溆浦縣政府門戶網(wǎng)(http://www.xp.gov.cn)、溆浦紅網(wǎng)（https://www.xpnews.net）等網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報名和考試。對在報名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

 

　　3.本次人才引進全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

 

　　本《公告》及其未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　縣委組織部（聯(lián)系人）：向**0745-3336639

 

　　縣人社局（聯(lián)系人）：粟**0745-3323772

 

　　監(jiān)督電話：0745-12380

 

　　中共溆浦縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年3月12日

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