根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員。特制定如下公告。

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

 

　　二、招聘崗位計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員共40名（差額事業(yè)編制），具體招聘崗位計(jì)劃詳見《溆浦縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。發(fā)布公告、公示等網(wǎng)站：溆浦新聞網(wǎng)（https://www.xpnews.net）及溆浦縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xp.gov.cn）。

 

　　三、招聘條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6、具有崗位所需要的其他條件；

 

　　7、年齡在18周歲以上、45周歲以下（詳見附件1），18周歲以上是指2006年4月1日（不含）以前出生，35周歲以下，是指1988年4月1日（含）以后出生的；40周歲以下，是指1983年4月1日（含）以后出生的；45周歲以下是指1978年4月1日（含）以后出生的。

 

　　8、不得報(bào)考的情形：

 

　�。�1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　�。�2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

 

　�。�3）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

 

　　（4）現(xiàn)役軍人。

 

　　（5）在讀普通高校全日制人員（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）。

 

　�。�6）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

 

　�。�7）有吸毒史的人員。

 

　�。�8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　�。�9）試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

 

　�。�10）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日至4月3日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：溆浦縣人力資源和社會保障局

 

　�。ǘ�）報(bào)名要求

 

　　1、按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書、有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸同底免冠正面近照3張報(bào)名。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表。

 

　　2、本縣以外考生有工作單位的，報(bào)名時(shí)須提供本單位同意報(bào)考的證明。

 

　　3、限溆浦縣戶籍崗位的，報(bào)考人員常住戶口在溆浦縣或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍是溆浦縣戶籍。戶籍認(rèn)定截止公告發(fā)布的前1日。報(bào)名時(shí)須提供戶口簿、身份證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

 

　　4、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）。

 

　　5、每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一人員報(bào)多個(gè)崗位的取消其考試資格。

 

　　6、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3，達(dá)不到開考比例的崗位，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　由用人單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，審查合格的方可參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

 

　�。ㄋ模�準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場領(lǐng)取的方式進(jìn)行；

 

　　2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　五、考試

 

　　考試以筆試與實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績、實(shí)際操作成績、綜合成績均為百分制，均保留到小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)字。

 

　�。ㄒ唬┕P試：筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（占分值20%，不含寫作）和招聘崗位所需的專業(yè)知識（占分值80%）。

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　（二）實(shí)際操作：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加實(shí)際操作人選，末位筆試成績相同的，共同進(jìn)入實(shí)際操作。實(shí)際操作公告發(fā)布之前由招聘單位以電話或短信形式發(fā)實(shí)際操作預(yù)通知，因考生放棄實(shí)際操作資格達(dá)不到1:2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。實(shí)際操作公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)入圍人員，未按時(shí)參加實(shí)際操作的人員視為缺考。實(shí)際操作實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的（即未形成競爭），設(shè)定最低實(shí)際操作合格分?jǐn)?shù)線70分。

 

　　實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行通知。

 

　�。ㄈ�）綜合成績。綜合成績由筆試成績占60%、實(shí)際操作成績占40%測算生成。綜合成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。綜合成績按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績相同者，以筆試成績優(yōu)先從高分到低分進(jìn)行排名。如筆試、實(shí)際操作成績均相同，加試筆試一次。

 

　　六、體檢、考核

 

　　1、體檢。根據(jù)考生綜合成績由高分到低分，按照招聘崗位的計(jì)劃數(shù)量等額確定體檢對象，由縣人社局會同相關(guān)部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史，有吸毒史的不予聘用。報(bào)考人員對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目提出疑問的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對可復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時(shí)間另行通知。

 

　　2、考察。對體檢合格人員及其家庭成員進(jìn)行考察，主要考察體檢合格人員及其家庭成員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)信用等情況�？疾觳环�合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

 

　　3、實(shí)際操作后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　七、公示及聘用

 

　　考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)溆浦縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示7個(gè)工作日。在公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的，取消聘用資格。

 

　　所有新聘人員均實(shí)行1年試用期，試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在所聘單位最低服務(wù)期為5年。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1、招聘崗位專業(yè)參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門提出意見，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

 

　　2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持每日24小時(shí)通信暢通。因報(bào)考人員關(guān)機(jī)、停機(jī)、無法接通、未接聽電話等等原因，無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。同時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注發(fā)布公告網(wǎng)站的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績、實(shí)際操作成績、綜合成績等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的責(zé)任自負(fù)。

 

　　3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：溆浦縣人社局（0745-3323772）

 

　　溆浦縣衛(wèi)健局（0745-3226350）

 

　　監(jiān)督電話：縣紀(jì)委（監(jiān)委）駐縣委組織部紀(jì)檢組（0745-3323173）

 

　　縣紀(jì)委（監(jiān)委）駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組（137********）

 

　　溆浦縣人力資源和社會保障局

 

　　2024年3月11日

 

　　文章來源：http://www.xp.gov.cn/xp/c110097/202403/f87d2b9c843049f6b0cf655e02b03001.shtml