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2024湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)所屬子企業(yè)招聘職業(yè)經(jīng)理人公告(1名)

發(fā)布:2024-03-05 13:22:00 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)所屬子企業(yè)招聘職業(yè)經(jīng)理人公告摘要

  2024年湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)所屬子企業(yè)招聘職業(yè)經(jīng)理人公告已發(fā)布,湖南醫(yī)工融合創(chuàng)新研究院有限公司總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人)。報(bào)名時(shí)間:2024年3月4日至3月15日。采取電子郵件報(bào)名方式。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)所屬子企業(yè)招聘職業(yè)經(jīng)理人公告正文

湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所屬子企業(yè)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

  湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán))成立于2022年9月,注冊(cè)資本金35億元人民幣,是湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,湖南省國(guó)資委履行出資人職責(zé)的商業(yè)一類企業(yè)。承擔(dān)全省藥品、醫(yī)療器械及耗材儲(chǔ)備應(yīng)急保供的功能性任務(wù),致力打造研發(fā)、生產(chǎn)、流通、康養(yǎng)和投融資產(chǎn)業(yè)鏈,成為鏈主企業(yè)。肩負(fù)為全省人民提供放心藥、放心養(yǎng)老服務(wù)和湖南醫(yī)藥打造現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)省級(jí)平臺(tái)的任務(wù)。
 
  湖南醫(yī)工融合創(chuàng)新研究院有限公司是湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)控股二級(jí)子企業(yè),于2024年由湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)與長(zhǎng)沙智能機(jī)器人研究院有限公司聯(lián)合出資設(shè)立,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:技術(shù)開發(fā)、推廣、應(yīng)用、轉(zhuǎn)讓服務(wù);醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、租賃、經(jīng)營(yíng);新材料研發(fā)、生產(chǎn)銷售;化妝品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;股權(quán)投資;咨詢服務(wù)(以工商注冊(cè)為準(zhǔn))。
 
  為進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力,完善市場(chǎng)化機(jī)制,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人,特公告如下:
 
  一、招聘崗位及任職要求
 
  (一)招聘崗位
 
  湖南醫(yī)工融合創(chuàng)新研究院有限公司總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人)
 
  (二)崗位職責(zé)
 
  1.負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略及董事會(huì)決議,完成董事會(huì)確定的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
 
  2.組織擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃草案;
 
  3.組織擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,投融資方案草案,年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算草案,利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)草案等;
 
  4.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)審議通過的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,投融資方案,年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案等;
 
  5.組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司內(nèi)部改革方案,制定公司員工招聘、調(diào)整方案,公司總部員工錄用、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)和獎(jiǎng)懲方案;
 
  6.組織制定公司的規(guī)章制度;
 
  7.負(fù)責(zé)董事會(huì)賦予的其他職責(zé)。
 
  (三)任職資格
 
  選聘人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形,根據(jù)《湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法(試行)》規(guī)定,選聘人員還應(yīng)符合以下任職資格:
 
  1.具有5年以上醫(yī)療大健康行業(yè)或高科技研發(fā)制造型企業(yè)(或社會(huì)組織)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,2年以上同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級(jí)崗位任職達(dá)到3年以上,熟悉科技成果轉(zhuǎn)化從研發(fā)到產(chǎn)品上市各個(gè)環(huán)節(jié)。
 
  2.具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向。
 
  3.具備負(fù)責(zé)全國(guó)范圍的醫(yī)療大健康相關(guān)的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和能力,有高校、科研院所科技成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
  4.52周歲以下(1971年3月1日以后出生)。
 
  5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 
  6.具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議,自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。
 
  7.具有良好的身心素質(zhì),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。
 
  二、選聘流程
 
  (一)公開報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月4日至3月15日
 
  2.采取電子郵件報(bào)名方式,應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《公開招聘報(bào)名表》(附件)。報(bào)名材料包括但不限于:招聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等,請(qǐng)一并將報(bào)名材料發(fā)至我公司招聘郵箱:hr@hnpdig.com。(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”)
 
  (二)資格審查
 
  報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi),公司根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過后,擇優(yōu)篩選,公司將以電話或短信形式通知應(yīng)聘者參加面試考核。未通過資格審查的,不再另行通知。
 
  (三)面試
 
  1.面試比例:通過資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,若達(dá)不到該比例,經(jīng)集團(tuán)黨委研究可降低面試比例或取消該崗位招聘。
 
  2.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者資歷與崗位的匹配程度,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (四)考察及體檢
 
  1.考察。根據(jù)面試考核成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按1:1的比例確定考察對(duì)象。
 
  2.體檢?疾鞂(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含毒檢)。
 
  考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用,招聘崗位如無(wú)合適人選,崗位可空缺。
 
  (五)公示
 
  聘用名單將在湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  (六)聘用、合同簽訂
 
  1.公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,按程序辦理聘用手續(xù)。
 
  2.聘用的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行契約化管理,職業(yè)經(jīng)理人聘用期限由用人單位董事會(huì)決定,原則上不超過3年(其中試用期1年),試用期滿經(jīng)考核合格,辦理正式聘用手續(xù)。
 
  3.職業(yè)經(jīng)理人勞動(dòng)合同、聘用合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(年度和任期)的簽訂由用人單位按照《湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定辦理。
 
  (七)薪酬待遇
 
  薪酬待遇面議。
 
  三、其他事項(xiàng)
 
  (一)本次招聘相關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
 
  1.招聘公告在湖南省國(guó)資委網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)等公布。
 
  2.招聘過程相關(guān)信息在湖南醫(yī)藥發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者保持關(guān)注。
 
  (二)應(yīng)聘者提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消錄用資格。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅用于此次招聘,不公開,不退還。
 
  (三)有關(guān)本次招聘工作具體問題,可咨詢公司人力資源部楊女士,聯(lián)系電話:0731-85165266、監(jiān)督電話:0731-89761843。
 
  文章來源:http://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?termTaxonomyId=70&id=1001326
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