根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)請相關(guān)部門同意，決定采取經(jīng)費(fèi)由單位自理，不納入編制管理的方式，面向社會(huì)招聘編外護(hù)士5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次招聘計(jì)劃5名。

 

　　具體招聘職位及條件見《永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年招聘編外護(hù)理人員職位表》（見附件1）

 

　　三、報(bào)名條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

 

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及招聘職位所需其他資格條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.崗位所需的其他條件。

 

　�。ǘ�）不得報(bào)考情形

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名；

 

　　4.未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　�。ㄈ�）其他說明

 

　　1.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）：對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書（實(shí)物）必須在2023年12月31日前取得。

 

　　2.本次招聘條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》附件4進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，經(jīng)征求相關(guān)職能部門意見后，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認(rèn)定。

 

　　四、招聘組織領(lǐng)導(dǎo)及程序方法

 

　　本次招聘工作由永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體工作由人力資源部負(fù)責(zé)招聘日常工作，醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

 

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　招聘公告在永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日至2024年3月6日（8:00-12:00，14:30-17:00）。

 

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在永州市零陵區(qū)中山南路102號(hào)（中醫(yī)院老大門對面湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社內(nèi)三樓人力資源部）

 

　　3.提供下列報(bào)名資料：應(yīng)聘人員自行下載報(bào)名表格并填寫好（附件2)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效居民身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位的需提供）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、資格證、執(zhí)業(yè)證、其他佐證材料原件及復(fù)印件以及3張一寸近期免冠照片。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫相關(guān)信息，并對所填寫信息負(fù)責(zé)。

 

　�。ㄈ�）資格審查

 

　　1.所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行資格審查；資格審查由人力資源部組織進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格初審不合格。

 

　　2.應(yīng)聘考生須如實(shí)提供相關(guān)資料，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　3.招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。

 

　　4.資格審查合格人員，予以發(fā)放準(zhǔn)考證，具體發(fā)放地點(diǎn)和時(shí)間由永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部另行通知。

 

　�。ㄋ模┛荚�

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分分別為100分。

 

　　01筆試

 

　　（1）內(nèi)容：筆試為專業(yè)知識(shí)，以所需專業(yè)知識(shí)為主。實(shí)行閉卷考試。

 

　　（2）時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部。

 

　�。�3）地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　02面試

 

　　通過筆試的人員，在理論考試結(jié)束后進(jìn)行。

 

　　確定面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象，如果末位入圍人員筆試分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入面試。

 

　�。�1）面試的時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)由永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人力資源部以電話形式通知。

 

　　（2）評委組成：外聘評委，評委由7名組成。

 

　�。�3）評分方法：面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

　�。�4）面試方式及面試分值：采取專業(yè)技能實(shí)際操作和提問的方式進(jìn)行。面試為百分制，面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績當(dāng)場公布，并接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

 

　　03成績合成與排名

 

　�。�1）綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　（2）筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　�。�3）綜合成績由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

 

　�。ㄎ澹�體檢

 

　　1、體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。

 

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》（永禁毒辦[2019]25號(hào)）要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

 

　　3、應(yīng)聘者同時(shí)加測青霉素過敏試驗(yàn)，對青霉素過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。

 

　　4、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由單位組織，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　5、如有體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次。

 

　　6、費(fèi)用：自付。

 

　�。�六）考察

 

　　體檢合格的人員確定為考察對象�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況和報(bào)考資格復(fù)查。

 

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

 

　　醫(yī)院根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，由醫(yī)院組織相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘用人員，由醫(yī)院人力資源部按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

 

　　五、待遇

 

　　試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，參照編制內(nèi)人員相關(guān)待遇。

 

　　六、紀(jì)律與要求

 

　　1、招聘工作做到全程公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

 

　　2、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。

 

　　3、報(bào)考人員請?jiān)谟乐菔辛懔陞^(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)上查看《永州市零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年招聘編外護(hù)理人員公告》相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

 

　　4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　5、實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。

 

　　6、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　7、應(yīng)聘人員不得弄虛作假、不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的，依法移送相關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

 

　　咨詢電話：

 

　　0746-6227205、189****0358、187****6366

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　159****0030、185****1237

 

　　零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

 

　　2024年2月26日

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wIRNwJ3B5FRjHmyTfQc1hw