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2024湖南永州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告(120名)

發(fā)布:2024-01-22 15:12:08 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南永州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告摘要

  2024年湖南永州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布,因工作需要,永州市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員120名。報(bào)名及資格審查:2024年1月22日至1月26日,每天8:00-12:00,15:00-17:30在永州市開利人力資源有限公司(永州市冷水灘區(qū)湘永路129號中亞家園6樓)報(bào)名。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政能力測驗(yàn)等,滿分為100分。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。不指定參考教材,考生備考可參考公務(wù)員教材中心2024年湖南事業(yè)單位課程復(fù)習(xí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南永州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告正文

永州市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
 
  根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》的要求,因工作需要,永州市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員120名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  貫徹“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  招聘警務(wù)輔助人員120名,具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《永州市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
 
  三、招聘條件
 
 。ㄒ唬┫抻乐菔谐W艏藛T;
 
  (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;
 
  (三)年滿十八周歲;
 
  (四)具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能,勤務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度,文職輔助人員應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度;
 
 。ㄎ澹┥眢w健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱,無傳染性疾病,無紋身,無其它不適宜從事警務(wù)輔助工作的疾病,身體和心理素質(zhì)條件符合聘用崗位要求;
 
  在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。
 
  有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員:
 
 。ㄒ唬┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;
 
  (二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;
 
  (三)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
 。ㄋ模┮蜻`法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;
 
  (五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  (六)依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作由永州市公安局會同永州市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
 
  ⒈報(bào)名及資格審查:2024年1月22日至1月26日,每天8:00-12:00,15:00-17:30在永州市開利人力資源有限公司(永州市冷水灘區(qū)湘永路129號中亞家園6樓)報(bào)名,報(bào)名聯(lián)系電話:159********(鄒經(jīng)理)、188********(陳警官)、198********(胡警官)。
 
  報(bào)名要求:
 
  ①報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件和有關(guān)要求;
 
  ②在網(wǎng)上自行下載、打印并填寫《永州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2),現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、復(fù)員(退伍)證(如有)、駕駛證(如有)原件及以上證件復(fù)印件各1份,近期1寸彩色免冠照片3張;
 
 、蹐(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確;
 
 、軋(bào)考人員需年滿十八周歲(出生日期為2006年1月1日以前),最高年齡限制為四十二周歲(出生日期不得早于1981年1月1日)。
 
  資格審查:對報(bào)名人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審等,資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的,招聘單位均可以取消其報(bào)考或聘用資格。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不低于2:1。
 
  2.筆試和面試
 
 、俟P試:采取閉卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識、行政能力測驗(yàn)等,滿分為100分。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
 、诿嬖嚕焊鶕(jù)筆試成績分招聘職位由高到低排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對象(如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,則面試入圍人數(shù)等于實(shí)際參考人數(shù))。面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
 、鄢煽兒铣珊团琶嚎荚嚲C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績采用百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序。
 
  3.體能測評:體能測評內(nèi)容為:男子1000米、女子800米跑。測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)。體能測評地點(diǎn):永州市公安干校(冷水灘區(qū)鳳凰路1432號),時(shí)間另行通知。
 
  4.體檢:根據(jù)綜合成績按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行,同時(shí)測試考生是否存在吸毒的行為,體檢在指定的國家三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間另行通知。
 
  5.考察:體檢合格人員進(jìn)入考察程序,按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求對擬招聘對象進(jìn)行考察。
 
  6.替補(bǔ):當(dāng)體檢、資格復(fù)審和考察不合格或者考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按照同一崗位綜合成績由高到低的順序在體能測評合格人員中依次等額替補(bǔ),并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。
 
  7.公示:以上招聘程序結(jié)束后,將擬聘用人員名單在永州人才網(wǎng)和永州警事微信公眾號上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
  8.簽訂合同:根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》的要求與被聘用人員依法建立勞動關(guān)系。首次合同簽訂期限為2年,合同到期以后按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行續(xù)簽。
 
  9.試用期:擬招聘人員試用期為2個(gè)月,試用期發(fā)放試用工資2000元/月,不發(fā)放績效獎(jiǎng)金。試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力,最后確定為聘用人員。
 
  10.解聘合同:聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面報(bào)告用人單位。否則,由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法犯罪的,按相關(guān)規(guī)定解聘合同。
 
  五、工資待遇
 
  1.聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障,按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金,購買人身意外傷害保險(xiǎn),免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備(離職后回收)。
 
  2.聘用人員月工資待遇約為3500元。上述工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包含單位繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金,及“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳納的部分,包含月執(zhí)勤績效獎(jiǎng)金500元,執(zhí)勤績效獎(jiǎng)金按出勤考核績效發(fā)放,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。
 
  3.配合相關(guān)部門執(zhí)行加班任務(wù)的,由相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際加班考核情況發(fā)放加班補(bǔ)貼。
 
  4.擔(dān)任骨干的,享受骨干津貼。
 
  聯(lián)系人:陳警官(188********)
 
  胡警官(198********)
 
  鄒經(jīng)理(159********)
 
  本次招聘政策由永州市公安局負(fù)責(zé)解釋。
 
  永州市公安局
 
  2024年1月21日
  文章來源:http://www.0746job.com/front/showContentPriview.action?transMap.cid=4303&transMap.column_id=139
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