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2024湖南省藝術(shù)研究院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(8名)

發(fā)布:2024-01-16 20:03:20 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南省藝術(shù)研究院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告摘要

  2024年湖南省藝術(shù)研究院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,此次招聘崗位8個,招聘計劃8名,其中專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘6名,管理崗位計劃招聘2名。報名時間:2024年1月29日0:00至2024年1月31日24:00時。報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南省藝術(shù)研究院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告正文

湖南省藝術(shù)研究院2024年公開招聘公告
 
  湖南省藝術(shù)研究院隸屬于湖南省文化和旅游廳,正處級公益一類事業(yè)單位,是湖南省唯一的省級綜合藝術(shù)類科研機構(gòu)。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合湖南省藝術(shù)研究院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省文化和旅游廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省藝術(shù)研究院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦公地點設(shè)我院政工人事科),具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省藝術(shù)研究院紀檢工作部門全程參與監(jiān)督,中共湖南省文化和旅游廳直屬機關(guān)紀律檢查委員會適時開展重點監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準;
 
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計劃及要求
 
  此次招聘崗位8個,招聘計劃8名,其中專業(yè)技術(shù)崗位計劃招聘6名,管理崗位計劃招聘2名(詳見附件1)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
 
  (二)報名
 
  1.報名時間
 
  2024年1月29日0:00至2024年1月31日24:00時。
 
  2.報名方式
 
  采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
 
  請應(yīng)聘人員登錄湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站(湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站→政府信息公開→法定主動公開內(nèi)容→人事工作),進入報名端口對崗報名。按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
 
  3.報名材料
 
  ①請應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),手寫簽名,PDF格式;
 
 、诒救擞行矸葑C(正反面)、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的相關(guān)材料,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學校公章);
 
 、劢谕撞噬夤1寸電子版照片;
 
  ④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;
 
 、輱徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章);
 
 、迧徫灰笳蚊婷矠橹泄颤h員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供黨員證明,由所在黨組織開具并加蓋公章(落款時間為2023年10月1日以后)。
 
  4.相關(guān)要求
 
  應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
 
  招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年12月31日為截止日期。
 
  本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
 
  1.初審
 
  根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名材料進行資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。通過資格初審人員請自行在報名系統(tǒng)報名端口打印準考證。打印準考證時間在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站發(fā)布通知,考試時間、地點見準考證。
 
  2.復(fù)審
 
  A類崗位:采取現(xiàn)場復(fù)審的方式。通過資格初審人員全部參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需攜帶報名材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員全部進入直接考核。
 
  B類崗位:采取現(xiàn)場復(fù)審的方式。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部入圍面試。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時,須攜帶應(yīng)聘崗位所要求的材料原件和復(fù)印件。
 
  資格復(fù)審的時間、地點和通知在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。
 
  (四)考試
 
  1.開考比例
 
  A類崗位:全部為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。
 
  B類崗位:崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于5:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請湖南省文化和旅游廳、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
 
  2.考試方式
 
 、貯類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治、學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。直接考核分為學術(shù)評議和面談兩個環(huán)節(jié)(按百分制折算成綜合成績,總分100分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位。其中學術(shù)評議成績占綜合成績的50%,面談成績占綜合成績的50%)。
 
  學術(shù)評議:采取專家評審的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的科學研究能力和學術(shù)成果等,總分100分。
 
  面談:通過談話的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的思想政治、業(yè)務(wù)能力等,總分100分。
 
 、贐類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,總分100分,四舍五入保留小數(shù)點后兩位。其中筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%)。
 
  筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識,總分100分。
 
  面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。
 
  3.合格分數(shù)線
 
  A類崗位:所有崗位均設(shè)置合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
 
  B類崗位:經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)設(shè)置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
 
  應(yīng)聘人員參加直接考核、筆試、面試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)和準考證。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以面試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
 
  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
 
  六、公示
 
  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省文化和旅游廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省文化和旅游廳網(wǎng)站公示7個工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
 
  咨詢電話:
 
  0731-85286050湖南省文化和旅游廳人事處
 
  0731-84429524湖南省藝術(shù)研究院政工人事科
 
  監(jiān)督電話:
 
  0731-85286035湖南省文化和旅游廳機關(guān)紀委
 
  0731-89826678湖南省藝術(shù)研究院紀檢監(jiān)察室
 
  湖南省藝術(shù)研究院
 
  2024年1月15日
  文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202401/t20240116_32626402.html
\ 湖南省藝術(shù)研究院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告附件
 
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