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2023湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司社會(huì)招聘工作人員公告

發(fā)布:2023-12-18 15:04:15 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
\ 湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司社會(huì)招聘工作人員公告摘要

  2023年湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司社會(huì)招聘工作人員公告已發(fā)布,報(bào)名截止時(shí)間:2024年1月2日下午17:00前。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試側(cè)重考察綜合素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司社會(huì)招聘工作人員公告正文

湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司社會(huì)招聘公告
 
  湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:000722,以下簡(jiǎn)稱“公司”)是湖南省屬大型國(guó)有骨干企業(yè)湖南湘投控股集團(tuán)有限公司控股上市公司。公司股票于1997年5月在深圳證券交易所掛牌上市。公司注冊(cè)資本金4.64億元。截至2022年底總資產(chǎn)33.52億元。公司以能源為核心主業(yè),旗下?lián)碛卸嗉胰Y及控股子公司。
 
  為充實(shí)公司人才隊(duì)伍,優(yōu)化和有效配置公司人力資源,結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)、項(xiàng)目推進(jìn)情況及崗位需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
 。ㄒ唬┛偛
 
  1.行政文秘崗1人;
 
  2.薪酬績(jī)效崗1人;
 
  3.安全管理崗1人;
 
  4.造價(jià)管理崗1人;
 
  5.法務(wù)風(fēng)控崗1人;
 
  (二)下屬項(xiàng)目公司(籌)
 
  新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)崗若干名。
 
  二、崗位任職要求
 
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  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,務(wù)實(shí)勤奮,具備良好的職業(yè)道德。
 
  2.品行優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。
 
  3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。
 
  4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
 
  5.有下列情形之一的,不得參加此次公開(kāi)招聘:
 
 。1)有違法犯罪記錄的;
 
  (2)受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未做出結(jié)論的;
 
 。3)受黨紀(jì)、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的;
 
 。4)與湘投集團(tuán)中層副職及以上干部和與公司干部職工(含近5年退休)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻關(guān)系的人員;
 
 。5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
 
 。ǘ┤温氁蠹肮ぷ髀氊(zé)
 
  1.基本任職資格。
 
 。1)40周歲及以下(1982年12月31日以后出生);
 
 。2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,同時(shí)第一學(xué)歷須為統(tǒng)招全日制本科;
 
 。3)具有省管企業(yè)或央企省級(jí)分子公司、A股上市公司或其他大中型以上企業(yè)、與專業(yè)要求相符的專業(yè)機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等相關(guān)崗位履職經(jīng)歷。
 
  2.崗位任職資格。
 
  詳見(jiàn)附件1。
 
  三、招聘程序
 
  招聘程序包括公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、錄用等。
 
 。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名
 
  1.報(bào)名截止時(shí)間:2024年1月2日下午17:00前。
 
  2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至報(bào)名郵箱rlzy@hnfzgf.com或招聘平臺(tái)。報(bào)名材料包括:下載填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》(附件2),電子版及掃描件;個(gè)人簡(jiǎn)歷(含報(bào)名者基本信息、教育經(jīng)歷、工作履歷等);身份證掃描件或照片;學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(shū)或職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描件(注:國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);近期2寸彩色免冠證件照等,一并發(fā)至報(bào)名郵箱rlzy@hnfzgf.com,郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
 
  招聘詳情請(qǐng)報(bào)名人員登錄以下網(wǎng)站進(jìn)行查閱:湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)(https://www.hnfzgf.com)、前程無(wú)憂網(wǎng)(https://www.51job.com)等。
 
  (二)資格審查
 
  1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,以短信、電話等方式通知參加筆試,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。
 
  2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)的比例達(dá)到1:4方可進(jìn)行筆試開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開(kāi)考比例、崗位要求以及適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
 。ㄈ┕P試
 
  1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  2.筆試側(cè)重考察綜合素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例選取筆試成績(jī)前列人員進(jìn)行面試。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的,經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低面試入圍比例或核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)。
 
 。ㄋ模┟嬖
 
  1.面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力等。
 
  2.根據(jù)筆面試綜合成績(jī)從高至低排名,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。
 
 。ㄎ澹┛疾炫c體檢
 
  1.體檢。依據(jù)公司入職體檢的相關(guān)要求,安排入圍考察人選到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢(含毒檢)。
 
  2.考察。對(duì)入圍考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審核)。
 
  3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)綜合成績(jī)排名安排遞補(bǔ),遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  (六)公示
 
  考察與體檢結(jié)束后,經(jīng)公司黨委討論決定擬錄用人員,對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資格。
 
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  擬錄用人員辦理入職手續(xù),并約定試用期。試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員放棄入職或試用期不合格解除勞動(dòng)合同的,可根據(jù)綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)錄用,不再另行公告。
 
  四、薪酬和績(jī)效考核
 
  薪酬、福利待遇和績(jī)效考核按相關(guān)崗位所在單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘,不公開(kāi)、不退還。
 
  2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果,概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
 
  3.工作經(jīng)驗(yàn)與年齡計(jì)算的截止日期為2023年12月31日。
 
  4.應(yīng)聘人員相關(guān)工作經(jīng)歷特別豐富的或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分報(bào)名條件;本次未被錄用的特別優(yōu)秀人員可進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù),根據(jù)實(shí)際需要推薦使用。
 
  5.公司可根據(jù)工作實(shí)際需要及招聘情況,適當(dāng)延長(zhǎng)崗位招聘計(jì)劃和決定將崗位納入人才儲(chǔ)備。
 
  6.本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司所有。
 
  7.報(bào)名咨詢電話:周女士,0731-88782183(咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:00)。
 
  湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
 
  2023年12月15日
  文章來(lái)源:http://www.hnfzgf.com/news/detail/11586.html
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